公司简介

长虹创始于1958年，历经多次转型，已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司，位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位、世界品牌500强第283位，产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前，正加快推进科技创新与产业创新融合发展，大力实施智改数转，奋力打造世界一流企业，推动长虹高质量发展。

一、岗位信息

1.部门：数字化转型部

2.岗位名称：应用架构高级经理

3.招聘人数：1人

4.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、产品设计等相关专业

5.学历要求：本科及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

(1)负责结合行业趋势与公司战略，统筹公司业务条线项目的整体系统规划和应用架构，尤其结合当前AI技术，深度融入公司传统系统的改造和新建项目的系统架构。

(2)负责构建清晰的应用模块边界，包括应用域、应用组、一级应用模块的层级划分。构建可复用的服务体系：对多业务共用的功能进行梳理，形成统一的应用服务清单并归集到服务目录，同时推进核心系统微服务化改造，还搭建业务中台等共享能力平台。构建系统间协同链路：通过标准化接口、消息队列等方式，解决传统“烟囱式”系统的协同问题。

(3)负责AI应用场景规划，深入调研行业动态、用户需求及技术趋势，结合公司战略制定AI应用中长期发展路径，推动AI应用迭代，确保AI应用支撑业务发展需要。包括场景定义、功能规划、技术路径选型等。

(4)负责领导交付的其他任务。

二、报名时间

2025年11月25日起招聘信息长期有效，以人员招聘到岗为止。

三、资格条件

(1)本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能、产品设计等相关专业优先，3年及以上应用规划、系统架构、应用架构或相关岗位工作经验，有AI场景完整落地案例者优先。

(2)熟悉大型企业集团数字化整体架构、系统架构和应用架构。有大型企业集团数字化体系搭建或者重构经验者优先。

(3)熟悉大模型、智能体等AI技术的原理与应用场景。对企业级应用的AI原生落地有相关经验或有独到的理解。

(4)对AI应用场景创新有强烈的热情，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快速变化的业务环境;具备严谨的工作态度与责任心，注重细节，追求用户体验的持续提升。

(5)应聘年龄：40周岁以下。

(6)遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，能承受较大工作压力;为人诚信、工作勤奋、积极性高，学习能力、主动性和原则性强，具有创新精神。

四、薪酬待遇

面议。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名联系人：邓老师

联系电话：0816-2418007

投递渠道：扫描下方二维码

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七、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com