为深入推进人才强院战略，进一步优化人才队伍结构，结合学科发展需要，2025年度西藏昌都市人民医院拟面向社会公开招聘。现公告如下。

一、医院简介

西藏自治区昌都市人民医院始建于1952年9月2日，前身为中央卫生部昌都民族卫生工作大队，是新中国成立后在西藏建立的第一所公立医院。位于昌都市卡若区马草坝路3号。现己发展成为集临床医疗、保健、科研、教学、急救为一体的三级甲等综合性医院。医院总占地面积5.7万平方米，总建筑面积82700平方米。拥有3.0T核磁共振、西门子64排128层螺旋CT、西门子DSA、全自动生化检测流水线、全进口超高清腹腔镜、呼吸机等先进的医疗设备。根据医院人员需求，经医院党委研究决定，拟面向社会公开招聘，现将有关招聘事宜公告如下：

二、招聘计划

本次计划招聘护士30名,护理员10名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规;

3.具有强烈的事业心和责任感，具有良好的思想品德和职业道德;

4.具有良好的政治素质和思想素质，具备服务西藏、奉献西藏的精神;

5.身体健康，适应高原环境。

(二)具体条件和要求

1.护士

学历：全日制大专及以上;

资质：持有护士执业证书，具备临床经验者优先;

能力：熟练掌握急救技能、监护设备操作，具备良好抗压能力与沟通能力，服从组织调配;

年龄：原则上年龄不超过30周岁(1995年1月1日以后出生);

专业：护理专业，有相关工作经历且懂藏汉双语者优先考虑。

2.护理员

学历：中专;

专业：有医学背景，不需具备护士资格证。

(三)有下列情形之一的，不得招聘：

1.现役军人;

2.触犯刑律被免予刑事处罚的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养人员;

3.曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍的人员;

4.已被国家机关或事业单位聘(录)用为正式工作人员;

5.其他不宜招聘的情形。

四、招聘流程

本次急需紧缺人才招聘，采取笔试、操作考核和面试等相结合的方式进行。具体流程如下：

(一)报名

报名时间：自公告发布之日起至2025年12月7日。

1.报名方式：本次招聘采取线上报名形式进行(线下报名一律无效)。报名邮箱：cdsrmyyzgk@163.com(西藏昌都市人民医院)，并填写报名表中的信息、上传报名所需材料，完成报名。

2.咨询电话：0895-4823673

工作日电话咨询时间：上午9点30分至13点，下午15点30分至18点。

3.报名材料：报名人员应同时准备以下材料，包括但不限于：⑴《昌都市人民医院招聘人员报名表》(附件1);⑵相应毕业证书、学位证书;⑶《教育部学历证书电子注册备案表》;⑷《学位证书查询结果》;⑸其他相关证书(有则提供);⑹若已就职(签订劳动合同或临时就业)，需就职单位出具同意报考的证明;⑺有效二代身份证。

(二)资格审查。报名时间截止后，由医院人力资源科、护理部对报考人员提交的材料进行资格审核。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，对填报虚假信息、伪造证件或材料等行为，一经查实，取消报名或聘用资格。资格审查通过人员，符合报名条件和要求人员，医院将以短信形式通知参加考试。考生须在规定报考时间内及时报名，因考生个人原因出现报名阶段的各类问题，责任由考生本人承担。

(三)理论+操作考核+面试。时间、地点等事宜另行通知。全过程进行资格复审，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其参加考试的资格。资格复审通过后方可参加考试。考试成绩按照理论+操作考核之和的60%+面试40%即为该考生此次考试的最后得分，按成绩排名确定体检人员。

(四)体检。根据总成绩由高到低1:1的比例确定体检对象。考生到医院进行体检，体检费用由考生自理。

(五)政审。需由户籍所在地出具政审证明。

(六)公示。对拟招聘人员在院内进行公示，公示期7个工作日。

(七)岗位安排。坚持“考核资质为基、岗位需求为要、个人意向为参考”，实现人岗精准适配与医院运营效能最优。将最终考核得分作为岗位优先级分配的关键参考，充分尊重应聘护士的岗位意向与职业发展规划，在本人资质符合岗位要求且该岗位有招聘缺口的前提下，优先满足其意向需求;若意向岗位无空缺或适配度不足，将基于考核结果与医院整体需求进行统筹协调。

(八)试岗考核。对公示无异议的拟聘用人员实行3-6个月试用期，对试用期满考核不合格者取消聘用资格。试用期满且考核合格的拟聘用人员将报院党委会，研究同意后按医院相关规定办理聘用手续并签订为期三年的劳动合同。

五、政策待遇

纳入西藏昌都市人民医院招聘人员管理，按医院规定享受招聘人员新标准薪酬，“五险”、假期等各类相关待遇。

六、有关要求

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，报名、考试、面试时使用的身份证必须一致。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应试资格的，体检等过程中作弊的，取消招聘资格。

(二)本次招聘实行回避制度。医院人力资源科、护理部等相关部门负责人和工作人员在组织招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或其他可能影响引进公正，应当回避。

(三)请报名人员保持联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(四)本公告最终解释权由西藏昌都市人民医院所有。

附件：《西藏昌都市人民医院招聘人员报名表》.docx

为深入推进人才强院战略，进一步优化人才队伍结构，结合学科发展需要，2025年度西藏昌都市人民医院拟面向社会公开招聘。现公告如下。

一、医院简介

西藏自治区昌都市人民医院始建于1952年9月2日，前身为中央卫生部昌都民族卫生工作大队，是新中国成立后在西藏建立的第一所公立医院。位于昌都市卡若区马草坝路3号。现己发展成为集临床医疗、保健、科研、教学、急救为一体的三级甲等综合性医院。医院总占地面积5.7万平方米，总建筑面积82700平方米。拥有3.0T核磁共振、西门子64排128层螺旋CT、西门子DSA、全自动生化检测流水线、全进口超高清腹腔镜、呼吸机等先进的医疗设备。根据医院人员需求，经医院党委研究决定，拟面向社会公开招聘，现将有关招聘事宜公告如下：

二、招聘计划

本次计划招聘护士30名,护理员10名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规;

3.具有强烈的事业心和责任感，具有良好的思想品德和职业道德;

4.具有良好的政治素质和思想素质，具备服务西藏、奉献西藏的精神;

5.身体健康，适应高原环境。

(二)具体条件和要求

1.护士

学历：全日制大专及以上;

资质：持有护士执业证书，具备临床经验者优先;

能力：熟练掌握急救技能、监护设备操作，具备良好抗压能力与沟通能力，服从组织调配;

年龄：原则上年龄不超过30周岁(1995年1月1日以后出生);

专业：护理专业，有相关工作经历且懂藏汉双语者优先考虑。

2.护理员

学历：中专;

专业：有医学背景，不需具备护士资格证。

(三)有下列情形之一的，不得招聘：

1.现役军人;

2.触犯刑律被免予刑事处罚的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养人员;

3.曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍的人员;

4.已被国家机关或事业单位聘(录)用为正式工作人员;

5.其他不宜招聘的情形。

四、招聘流程

本次急需紧缺人才招聘，采取笔试、操作考核和面试等相结合的方式进行。具体流程如下：

(一)报名

报名时间：自公告发布之日起至2025年12月7日。

1.报名方式：本次招聘采取线上报名形式进行(线下报名一律无效)。报名邮箱：cdsrmyyzgk@163.com(西藏昌都市人民医院)，并填写报名表中的信息、上传报名所需材料，完成报名。

2.咨询电话：0895-4823673

工作日电话咨询时间：上午9点30分至13点，下午15点30分至18点。

3.报名材料：报名人员应同时准备以下材料，包括但不限于：⑴《昌都市人民医院招聘人员报名表》(附件1);⑵相应毕业证书、学位证书;⑶《教育部学历证书电子注册备案表》;⑷《学位证书查询结果》;⑸其他相关证书(有则提供);⑹若已就职(签订劳动合同或临时就业)，需就职单位出具同意报考的证明;⑺有效二代身份证。

(二)资格审查。报名时间截止后，由医院人力资源科、护理部对报考人员提交的材料进行资格审核。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，对填报虚假信息、伪造证件或材料等行为，一经查实，取消报名或聘用资格。资格审查通过人员，符合报名条件和要求人员，医院将以短信形式通知参加考试。考生须在规定报考时间内及时报名，因考生个人原因出现报名阶段的各类问题，责任由考生本人承担。

(三)理论+操作考核+面试。时间、地点等事宜另行通知。全过程进行资格复审，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其参加考试的资格。资格复审通过后方可参加考试。考试成绩按照理论+操作考核之和的60%+面试40%即为该考生此次考试的最后得分，按成绩排名确定体检人员。

(四)体检。根据总成绩由高到低1:1的比例确定体检对象。考生到医院进行体检，体检费用由考生自理。

(五)政审。需由户籍所在地出具政审证明。

(六)公示。对拟招聘人员在院内进行公示，公示期7个工作日。

(七)岗位安排。坚持“考核资质为基、岗位需求为要、个人意向为参考”，实现人岗精准适配与医院运营效能最优。将最终考核得分作为岗位优先级分配的关键参考，充分尊重应聘护士的岗位意向与职业发展规划，在本人资质符合岗位要求且该岗位有招聘缺口的前提下，优先满足其意向需求;若意向岗位无空缺或适配度不足，将基于考核结果与医院整体需求进行统筹协调。

(八)试岗考核。对公示无异议的拟聘用人员实行3-6个月试用期，对试用期满考核不合格者取消聘用资格。试用期满且考核合格的拟聘用人员将报院党委会，研究同意后按医院相关规定办理聘用手续并签订为期三年的劳动合同。

五、政策待遇

纳入西藏昌都市人民医院招聘人员管理，按医院规定享受招聘人员新标准薪酬，“五险”、假期等各类相关待遇。

六、有关要求

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，报名、考试、面试时使用的身份证必须一致。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应试资格的，体检等过程中作弊的，取消招聘资格。

(二)本次招聘实行回避制度。医院人力资源科、护理部等相关部门负责人和工作人员在组织招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或其他可能影响引进公正，应当回避。

(三)请报名人员保持联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(四)本公告最终解释权由西藏昌都市人民医院所有。

附件：《西藏昌都市人民医院招聘人员报名表》.docx