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2025-12-01 09:21来源：广西国资公众号
共招5人。
12月01日
待发布
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一、招聘岗位及人数
广西旅发大健康产业集团有限公司有关岗位员工5名。
二、条件要求
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规、具有良好的职业道德;
2.具有招聘岗位要求的任职资格;
3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
(二)招聘的具体岗位资格条件详见招聘岗位需求表
(三)有以下情况之一的，不得报名应聘
1.受开除党籍处分、政务开除处分或其他开除处分未满五年或其它处分正处于处分期内的;
2.近两年内，在机关、事业单位政府雇员(聘员)、招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.正在接受纪检监察审查调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.曾因故意犯罪受过刑事处罚的人员等;
5.法律、法规规定的其他情形。
(四)有以下情况之一的，不接受应聘广西旅发集团北海健康养老有限公司副总经理岗位：
1.有《公司法》第一百七十八条所列情形之一的;
2.任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的;
3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;
4.处于竞业限制、市场禁入、失信惩戒期间或被列为广西壮族自治区国资委监管企业禁入限制人员的;
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。
三、岗位待遇
按广西旅发大健康产业集团有限公司本部及所属企业有关薪酬管理办法执行。
四、应聘流程
(一)报名。各岗位报名时限为长期报名，招到截止。应聘者请登录广旅集团招聘系统：https://job.gxtdg.com，填写个人信息，上传本人的毕业证书、学位证书等相关材料电子版。
(二)资格审查。广旅大健康集团按照公开招聘应聘岗位条件要求对应聘者进行资格审查和适岗评价，择优确定考试人选。
(三)考试。通过资格审查的人员，按《广西旅发大健康产业集团有限公司员工招聘录用管理办法》的有关规定，根据不同岗位分别组织考试(笔试、面试)。考试的具体事项将通过电话或手机短信通知入选者，未列入考试人选的应聘者，不再另行通知。应聘者应按招聘单位通知的时间地点参加考试，往返交通及食宿费用由个人承担，招聘单位不承担任何费用。未按时参加考试的人选，视为自动放弃，取消资格。
(四)考察。对需要深入了解的岗位，根据考试结果按招聘管理权限综合确定考察对象并进行深入考察，征求有关方面意见。
(五)体检。对确定的拟聘用人员，统一安排体检。
(六)聘用。经体检合格者，办理聘用手续。
五、招聘联系人及联系方式
一、招聘岗位及人数
广西旅发大健康产业集团有限公司有关岗位员工5名。
二、条件要求
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规、具有良好的职业道德;
2.具有招聘岗位要求的任职资格;
3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
(二)招聘的具体岗位资格条件详见招聘岗位需求表
(三)有以下情况之一的，不得报名应聘
1.受开除党籍处分、政务开除处分或其他开除处分未满五年或其它处分正处于处分期内的;
2.近两年内，在机关、事业单位政府雇员(聘员)、招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.正在接受纪检监察审查调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.曾因故意犯罪受过刑事处罚的人员等;
5.法律、法规规定的其他情形。
(四)有以下情况之一的，不接受应聘广西旅发集团北海健康养老有限公司副总经理岗位：
1.有《公司法》第一百七十八条所列情形之一的;
2.任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的;
3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;
4.处于竞业限制、市场禁入、失信惩戒期间或被列为广西壮族自治区国资委监管企业禁入限制人员的;
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。
三、岗位待遇
按广西旅发大健康产业集团有限公司本部及所属企业有关薪酬管理办法执行。
四、应聘流程
(一)报名。各岗位报名时限为长期报名，招到截止。应聘者请登录广旅集团招聘系统：https://job.gxtdg.com，填写个人信息，上传本人的毕业证书、学位证书等相关材料电子版。
(二)资格审查。广旅大健康集团按照公开招聘应聘岗位条件要求对应聘者进行资格审查和适岗评价，择优确定考试人选。
(三)考试。通过资格审查的人员，按《广西旅发大健康产业集团有限公司员工招聘录用管理办法》的有关规定，根据不同岗位分别组织考试(笔试、面试)。考试的具体事项将通过电话或手机短信通知入选者，未列入考试人选的应聘者，不再另行通知。应聘者应按招聘单位通知的时间地点参加考试，往返交通及食宿费用由个人承担，招聘单位不承担任何费用。未按时参加考试的人选，视为自动放弃，取消资格。
(四)考察。对需要深入了解的岗位，根据考试结果按招聘管理权限综合确定考察对象并进行深入考察，征求有关方面意见。
(五)体检。对确定的拟聘用人员，统一安排体检。
(六)聘用。经体检合格者，办理聘用手续。
五、招聘联系人及联系方式
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