全国江苏考前划重点—行测文科
江苏考前划重点—行测文科
2025-12-01 14:40来源:甘肃省水务投资有限责任公司
共招0人。
12月01日
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一、公司简介
甘肃省水务投资集团有限公司(省属骨干国企),2003 年 7 月组建,聚焦水利工程投资、融资、建设等全链条业务,拥有水利水电工程等多项资质,承担国家 / 省级重大水利项目,业务覆盖供水、污水处理等,2022 年营收超 50 亿元。
二、选聘岗位
中层正职(总部部门正职、一类子公司班子正职)
中层副职(总部部门副职、一类子公司班子副职、二类子公司班子正职)
一级主管(二类子公司班子副职)
三、资格条件
(一)基本条件
政治素质高,拥护党的领导;
工作经历要求:
国企 / 央企人员:中层正职需比原正职级岗位满 2 年(或副职级满 5 年);中层副职需比原副职级满 2 年(或正职级满 1 年);一级主管需比原正职级满 2 年(或副职级满 2 年);
民企人员:以职业经理人引进,需 10 年以上大中型企业管理经验 + 3 年以上高管经验;
45 周岁以下(1980 年 11 月 1 日后生),全日制本科 + 副高级以上职称(优秀者可放宽);
近 3 年考核称职及以上;
具备岗位所需知识、素质,身体健康。
(二)专业条件(满足其一即可)
涵盖政策研究 / 战略发展、财务 / 金融、项目管理、水利工程运营、水务全链条业务、物资采购 / 供应链、信息化 / 智慧水务、水处理工艺等领域相关工作经验及能力。
(三)不得报考情形
包括违纪违法、失信、竞业限制等情形。
四、招聘流程
报名(2025.12.1-12.15)→资格审查→面试测评→组织考察→研究决定→公示聘任
五、薪酬待遇
总部 / 子公司人员按集团薪酬制度执行;
职业经理人采用协议薪酬(年薪 + 绩效 + 激励);
提供宽带薪酬、五险一金、带薪年假、交通 / 住房补贴等福利。
六、报名方式
通过集团官网 / 公众号等渠道,填写《报名登记表》并按要求提交材料至指定系统,咨询电话:0931-5199228(杨老师)
一、公司简介
甘肃省水务投资集团有限公司(省属骨干国企),2003 年 7 月组建,聚焦水利工程投资、融资、建设等全链条业务,拥有水利水电工程等多项资质,承担国家 / 省级重大水利项目,业务覆盖供水、污水处理等,2022 年营收超 50 亿元。
二、选聘岗位
中层正职(总部部门正职、一类子公司班子正职)
中层副职(总部部门副职、一类子公司班子副职、二类子公司班子正职)
一级主管(二类子公司班子副职)
三、资格条件
(一)基本条件
政治素质高,拥护党的领导;
工作经历要求:
国企 / 央企人员:中层正职需比原正职级岗位满 2 年(或副职级满 5 年);中层副职需比原副职级满 2 年(或正职级满 1 年);一级主管需比原正职级满 2 年(或副职级满 2 年);
民企人员:以职业经理人引进,需 10 年以上大中型企业管理经验 + 3 年以上高管经验;
45 周岁以下(1980 年 11 月 1 日后生),全日制本科 + 副高级以上职称(优秀者可放宽);
近 3 年考核称职及以上;
具备岗位所需知识、素质,身体健康。
(二)专业条件(满足其一即可)
涵盖政策研究 / 战略发展、财务 / 金融、项目管理、水利工程运营、水务全链条业务、物资采购 / 供应链、信息化 / 智慧水务、水处理工艺等领域相关工作经验及能力。
(三)不得报考情形
包括违纪违法、失信、竞业限制等情形。
四、招聘流程
报名(2025.12.1-12.15)→资格审查→面试测评→组织考察→研究决定→公示聘任
五、薪酬待遇
总部 / 子公司人员按集团薪酬制度执行;
职业经理人采用协议薪酬(年薪 + 绩效 + 激励);
提供宽带薪酬、五险一金、带薪年假、交通 / 住房补贴等福利。
六、报名方式
通过集团官网 / 公众号等渠道,填写《报名登记表》并按要求提交材料至指定系统,咨询电话:0931-5199228(杨老师)
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!