湖南高速铁路职业技术学院是由衡阳市政府与广铁集团共建的一所全日制公办普通高等院校，属于全额拨款事业单位。学院占地800余亩，面向全国27个省市招生，设11个教学院部，开办33个专科专业和2个本科专业。现有全日制在校学生1.5万余人，主要面向高铁和轨道交通行业实现高质量就业，近三年就业率均在96%以上。是全国职业教育先进单位、湖南省“楚怡”高水平高职学校、湖南省卓越高职院校、湖南省文明标兵校园、湖南省深化新时代教育评价改革试点高校。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求，结合学院工作需要，决定在编制限额内，面向社会公开招聘25名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、领导机构

衡阳市纪委、市委编办及衡阳市人力资源和社会保障局的指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组(以下简称招聘领导小组)。招聘领导小组下设招聘工作办公室(以下简称“招聘办”)，设在组织人事处，主任由组织人事处长担任，负责招聘工作的具体组织与实施;衡阳市纪委、市委编办、市人力资源和社会保障局及学院纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持党管干部、党管人才原则，秉持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的方针，并实行衡阳市政府宏观管理与学院用人自主权相结合。

三、招聘计划

本次所招聘的25名工作人员，具体岗位及条件详见《湖南高速铁路职业技术学院2025年度公开招聘工作人员岗位计划与条件表》(附件1)。

“高校毕业生”是指近3年内毕业，招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度为2026、2025、2024年)。

四、招聘条件

(一)必备条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备报考岗位所需的年龄要求;

5.具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.岗位所需的其他条件。

(二)相关条件

报考者的出生日期以本人有效期内的第二代居民身份证记载为准。涉及年龄的计算方式为：30岁以下是指1994年11月30日(含)以后出生;38岁以下是指1986年11月30日(含)以后出生。

(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

6.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员，其服务时间自聘用合同或录(聘)用文件明确的录(聘)用时间起算;

7.有吸毒史的人员;

8.有精神病史的人员;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

10.在读的普通高校非2026届毕业生(在读的非2026届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情况依此类推)和现役军人;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

衡阳市人力资源和社会保障局官网(网址：http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj)和湖南高速铁路职业技术学院官网(网址：http://www.htcrh.com)发布招聘公告。公告时间为：2025年12月1日至2025年12月9日。

(二)报名

1.报名方式：采取线上报名方式进行(不接受现场报名和电话报名)。

(1)报考人员手机微信搜索并关注“衡阳人事人才考试”微信公众号(报名考试-考试报名)，不接受现场报名和电话报名。

(2)报名时间：2025年12月4日8:00至2025年12月10日17:30(电话咨询时段为9:00-12:00，14:30-17:00)。补充资料截止时间为12月11日12:00，线上资格初审截止时间为12月12日12:00。

政策咨询电话：0734-2548879，联系人：邓老师、刘老师

技术咨询电话：0734-2826112，联系人：贺老师、张老师

2.报名要求

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试必须使用有效期内的第二代居民身份证(电子身份证不作为本次报考证件)，且报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次招聘的专业资格条件，参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和《全国技工院校专业目录(2022年修订版)》，报考人员须严格按照毕业证书或高校毕业生就业推荐表上所列专业填写。所学专业已列入上述《目录》，未列入报考岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入上述《目录》的，由学院招聘领导小组讨论决定。报考人员须认真、准确填写报名信息，选择合适的岗位。报考人员填写报名信息后需通过报名系统上传以下资料：

(1)《湖南高速铁路职业技术学院2025年度公开招聘人员报名表》(附件2)。

(2)本人有效期内第二代居民身份证(正反两面)、学历学位证书(出国留学人员应提供教育部留学服务中心出具的学历〈学位〉认证报告)、与学历证书相匹配的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》及岗位要求的其他资格证明材料。

(3)报考人员须具有国家承认的学历(学位)，并能在规定时间内取得毕业证书。结业证书、肄业证书等不作为报考的有效学历凭证。国外留学所取得的学历经教育部相关部门认证后可视同为相同等级国内统招学历。根据相关规定，湖南省技工院校预备技师(技师)班毕业生，按照本科学历同等对待。

(4)2026年应届毕业生，需上传加盖毕业院校公章的高校毕业生就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》，并必须于2026年7月31日前获得学历学位证书。国外留学的考生，须在2026年12月31日前取得教育部相关部门出具的学历(学位)认证报告，逾期未取得者将取消聘用资格。

(5)在编在岗人员报考，须上传由所在单位(须具有人事管理权限)加盖行政公章的《同意报考证明》(附件4);机关事业单位辞职人员报考，报名时需提供由行政主管部门出具的批准辞职的相关文件。

(6)报考有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的加盖公章的书面工作经历证明(附件5)、签订的聘用合同和与之相匹配的养老保险缴费证明及详单。

(7)报考岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的，需提供由所在党组织开具并加盖公章的中共党员身份证明信(附件6)，或提供加盖组织关系所在党组织公章的《入党志愿书》复印件。

(8)报考考生必须上传《诚信报名承诺书》(附件7)。

(9)本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以上2M以下)。

招聘公告和《岗位计划表》中其他未明确时限的报考资格条件(如政治面貌、基层工作经历、服役期限、任职期限、影响期限、各类证书等)，计算截止时间均为2025年11月30日，按足年足月足日计算。

凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格，所造成的损失由报考人员自行承担。

本次公开招聘工作后续信息发布的指定平台为“衡阳人事人才考试”微信公众号和湖南高速铁路职业技术学院官网，请报考人员务必密切关注，并确保所留联系方式畅通。如因提供错误联系信息、通讯不畅或未能及时关注网站信息而造成的后果，由报考者本人承担。

(三)资格审查

本次招聘资格审查分为线上资格初审和现场资格复审。线上资格初审通过的人员，可参加笔试。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在任何环节，一经发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，立即取消其考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格者，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以严肃处理。

(四)考试

1.开考比例：经线上资格初审后，岗位有效报名人数与招聘计划数原则上不低于3∶1。如遇专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经学院招聘领导小组集体研究并报衡阳市人力资源和社会保障局批准后，可延长报名时间、放宽报名条件、适当降低开考比例，或取消(核减)相应岗位招聘计划。调整信息将在衡阳市人力资源和社会保障局官网和湖南高速铁路职业技术学院官网公告。报考招聘岗位被取消计划的人员，可按规定时间改报其他符合条件的岗位。

2.考试时间、地点和准考证打印时间在“衡阳人事人才考试”微信公众号和湖南高速铁路职业技术学院官网公告。考生需通过“衡阳人事人才考试”微信公众号(报名考试-准考证-获取准考证)自行打印纸质准考证。逾期未获取准考证视为自愿弃考，责任自负。参加考试须同时出示准考证与本人有效身份证原件(电子身份证不作为本次考试证件)，证件不全者不得入场。

3.考试方式和内容

岗位代码1001-1017、2001-2004岗位考试方式为笔试+面试(试教);岗位代码1018-1019岗位考试方式为笔试+面试(试教)+体能测试。

(1)笔试。采取闭卷形式，考试时长120分钟，满分100分。

岗位代码1001-1019岗位笔试内容为公共基础知识占10%，专业知识占90%;2001-2004岗位笔试内容为公共基础知识(含时事政治)占20%，高校辅导员工作相关知识占80%。

成绩查询：笔试成绩查询时间另行公告，考生通过学校官网查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在笔试成绩公布查询之日起3日内，持本人有效居民身份证(原件及复印件)、准考证向学院公开招聘工作办公室(湖南高速铁路职业技术学院办公楼305办公室)提出书面查分申请，查分结果将集中反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。

(2)面试、试教。根据综合成绩从高分到低分排序及合格分数线要求，按招聘计划2:1，确定面试、试教、技能测试对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为面试对象。

岗位代码2001—2004采用结构化面试，时长10分钟，重点考察政治思想水平、师德师风、综合分析能力、解决问题能力、语言表达及仪表气质。

岗位代码1001-1017采用试教形式，备课时长30分钟，试教时长10分钟，并使用无生传统板书教学方式进行;主要考察教学工作能力、专业水平及知识技能。

岗位代码1018-1019采用试教形式，备课时长30分钟，试教时长10分钟，并使用无生无板书教学方式进行;主要考察教学工作能力、专业水平及知识技能。

(3)体能测试。采取现场个人身体体能测试。

岗位代码1018身体体能测试内容：立定跳远、引体向上、800米跑，主要考察应聘者的身体综合素质。

岗位代码1019身体体能测试内容：立定跳远、跳高、400米，主要考察应聘者的身体综合素质。

(4)合格分数线。凡经批准降低开考比例的岗位，或实际参考人数未达到开考或面试入围比例的岗位，笔试、面试环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线，笔试合格分数线为60分，面试或试教合格分数线为75分。该环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

(5)考试综合成绩。

①1001-1017、2001—2004岗位的考生考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试(试教)成绩×50%;

②1018-1019岗位的考生考试综合成绩=笔试成绩×30%+试教成绩×40%+体能测试成绩×30%。

笔试、面试、试教、体能测试及综合成绩均采取百分制，按四舍五入法保留小数点后两位。上述成绩将在“衡阳人事人才考试”微信公众号和湖南高速铁路职业技术学院官网公示3日。

(五)现场资格复审

现场资格复审将于体检前进行，具体安排将在“衡阳人事人才考试”微信公众号和湖南高速铁路职业技术学院官网公告。参加现场资格复审人员须提供报名时上传的相关资料：属证件类的材料需查验原件并留存复印件，属证明类的材料则留存原件。具体事宜由招聘办电话通知，请各位报考人员保持通信畅通。未按规定时间、地点及要求参加现场资格复审者，将视为自动放弃。提交材料主要信息不实或不符合应聘岗位条件的，资格审查将不合格。

根据综合成绩从高分到低分排序和合格分数线要求，按招聘岗位计划1:1的比例，确定资格复审对象。如考试综合成绩相同，采取不去最高分和最低分的面试、试教成绩排名确定资格复审对象。

因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺的，将在报考该岗位的考生中，根据综合成绩从高分到低分排序和合格分数线要求，依次递补至达到岗位招聘计划人数。

(六)体检

资格复审合格人员即为体检对象。体检对象名单将在“衡阳人事人才考试”微信公众号和湖南高速铁路职业技术学院官网公示3个工作日。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、中共衡阳市委办公室关于印发《衡阳市党员干部公职人员严守纪律禁绝毒品的规定》《衡阳市党员干部公职人员毛发毒品检测操作细则》的通知(衡办发〔2020〕6号)的有关规定执行，并进行毒品毛发检测及心理素质测评。体检及复检费用由考生自理。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内，可以向招聘办提出书面复检申请，招聘办在接到书面复检申请后，经学院公开招聘工作领导小组研究同意，组织复检。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

体检一般应在90日内完成(从第一次体检之日起算)，孕妇可延长至一年。体检全过程中，入围体检人员不得自行打印体检结果。入围体检人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

凡不按规定参加体检的，视为放弃体检。因放弃体检、体检不合格、未在90日内取得体检合格结论或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成招聘岗位计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据综合成绩从高分到低分排序和合格分数线要求及资格复审情况依次等额递补1次。

(七)考察

体检合格的人员确定为考察对象，由学院招聘办牵头组织，学院纪检监察部门参与考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件及档案资料等。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格，体检环节已递补的岗位不再递补，体检环节未递补岗位的根据综合成绩从高分到低分排序和合格分数线要求及资格复审情况等额递补1次(含递补体检)。

因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止拟聘用程序。

(八)公示

学院招聘领导小组按照规定程序和标准，根据考试成绩、资格复审情况、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，经衡阳市人力资源和社会保障局对拟聘用人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在衡阳市人力资源和社会保障局官网、湖南高速铁路职业技术学院官网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。

拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。完成期限一般不得超过90日，因取消聘用资格而造成招聘岗位计划空缺时，不再递补。

(九)聘用

公示期满后无异议的人员，经学院招聘领导小组研究确定聘用人员名单，报衡阳市人力资源和社会保障局审核备案后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定办理增员进编等相关手续，从学院聘用之日起享受相应待遇。聘用人员无正当理由逾期不签订聘用合同的，取消其聘用资格。

此次公开招聘的聘用人员，初次就业(无社保参保记录人员)的人员试用期为一年，其他人员试用期为半年。试用期满考核合格者，正常转正定级。考核不合格者，取消聘用资格。因取消聘用资格而造成招聘岗位计划空缺时，不再递补。

六、招聘纪律

(一)实行回避制度。

1.凡与我院教职员工有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人，需要填报《事业单位公开招聘人员回避事项申报表》(附件3)，应自觉执行回避制度。如未填报经核实后，将取消聘用资格或解除聘用。

2.学院招聘领导小组成员和工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

(二)公开招聘过程做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，纪检监察部门全程参与监督。

(三)对应聘人员、招聘单位和工作人员在公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、监督举报电话

衡阳市纪委监委党风政风监督室 0734-8868303

衡阳市人社局事业单位人事管理科 0734-2896686

湖南高铁职院纪检监察室 0734-2524350

八、附则

1.应聘人员往返产生的费用自理。

2.本公告由湖南高速铁路职业技术学院招聘领导小组负责解释;未尽事宜，由湖南高速铁路职业技术学院招聘领导小组研究决定。

点击查看>>>

1.湖南高速铁路职业技术学院2025年度公开招聘工作人员岗位计划与条件表

2.湖南高速铁路职业技术学院2025年度公开招聘工作人员报名表

3.湖南高速铁路职业技术学院公开招聘人员回避事项申报表

4.同意报考证明

5.工作经历证明

6.中共党员身份证明信

7.考生诚信报名承诺书

8.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录

9.全国技工院校专业目录(2022年修订)

湖南高速铁路职业技术学院

公开招聘工作领导小组

2025年12月1日

湖南高速铁路职业技术学院是由衡阳市政府与广铁集团共建的一所全日制公办普通高等院校，属于全额拨款事业单位。学院占地800余亩，面向全国27个省市招生，设11个教学院部，开办33个专科专业和2个本科专业。现有全日制在校学生1.5万余人，主要面向高铁和轨道交通行业实现高质量就业，近三年就业率均在96%以上。是全国职业教育先进单位、湖南省“楚怡”高水平高职学校、湖南省卓越高职院校、湖南省文明标兵校园、湖南省深化新时代教育评价改革试点高校。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求，结合学院工作需要，决定在编制限额内，面向社会公开招聘25名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、领导机构

衡阳市纪委、市委编办及衡阳市人力资源和社会保障局的指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组(以下简称招聘领导小组)。招聘领导小组下设招聘工作办公室(以下简称“招聘办”)，设在组织人事处，主任由组织人事处长担任，负责招聘工作的具体组织与实施;衡阳市纪委、市委编办、市人力资源和社会保障局及学院纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持党管干部、党管人才原则，秉持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的方针，并实行衡阳市政府宏观管理与学院用人自主权相结合。

三、招聘计划

本次所招聘的25名工作人员，具体岗位及条件详见《湖南高速铁路职业技术学院2025年度公开招聘工作人员岗位计划与条件表》(附件1)。

“高校毕业生”是指近3年内毕业，招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度为2026、2025、2024年)。

四、招聘条件

(一)必备条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备报考岗位所需的年龄要求;

5.具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.岗位所需的其他条件。

(二)相关条件

报考者的出生日期以本人有效期内的第二代居民身份证记载为准。涉及年龄的计算方式为：30岁以下是指1994年11月30日(含)以后出生;38岁以下是指1986年11月30日(含)以后出生。

(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

6.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员，其服务时间自聘用合同或录(聘)用文件明确的录(聘)用时间起算;

7.有吸毒史的人员;

8.有精神病史的人员;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

10.在读的普通高校非2026届毕业生(在读的非2026届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情况依此类推)和现役军人;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

衡阳市人力资源和社会保障局官网(网址：http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj)和湖南高速铁路职业技术学院官网(网址：http://www.htcrh.com)发布招聘公告。公告时间为：2025年12月1日至2025年12月9日。

(二)报名

1.报名方式：采取线上报名方式进行(不接受现场报名和电话报名)。

(1)报考人员手机微信搜索并关注“衡阳人事人才考试”微信公众号(报名考试-考试报名)，不接受现场报名和电话报名。

(2)报名时间：2025年12月4日8:00至2025年12月10日17:30(电话咨询时段为9:00-12:00，14:30-17:00)。补充资料截止时间为12月11日12:00，线上资格初审截止时间为12月12日12:00。

政策咨询电话：0734-2548879，联系人：邓老师、刘老师

技术咨询电话：0734-2826112，联系人：贺老师、张老师

2.报名要求

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试必须使用有效期内的第二代居民身份证(电子身份证不作为本次报考证件)，且报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次招聘的专业资格条件，参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和《全国技工院校专业目录(2022年修订版)》，报考人员须严格按照毕业证书或高校毕业生就业推荐表上所列专业填写。所学专业已列入上述《目录》，未列入报考岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入上述《目录》的，由学院招聘领导小组讨论决定。报考人员须认真、准确填写报名信息，选择合适的岗位。报考人员填写报名信息后需通过报名系统上传以下资料：

(1)《湖南高速铁路职业技术学院2025年度公开招聘人员报名表》(附件2)。

(2)本人有效期内第二代居民身份证(正反两面)、学历学位证书(出国留学人员应提供教育部留学服务中心出具的学历〈学位〉认证报告)、与学历证书相匹配的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》及岗位要求的其他资格证明材料。

(3)报考人员须具有国家承认的学历(学位)，并能在规定时间内取得毕业证书。结业证书、肄业证书等不作为报考的有效学历凭证。国外留学所取得的学历经教育部相关部门认证后可视同为相同等级国内统招学历。根据相关规定，湖南省技工院校预备技师(技师)班毕业生，按照本科学历同等对待。

(4)2026年应届毕业生，需上传加盖毕业院校公章的高校毕业生就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》，并必须于2026年7月31日前获得学历学位证书。国外留学的考生，须在2026年12月31日前取得教育部相关部门出具的学历(学位)认证报告，逾期未取得者将取消聘用资格。

(5)在编在岗人员报考，须上传由所在单位(须具有人事管理权限)加盖行政公章的《同意报考证明》(附件4);机关事业单位辞职人员报考，报名时需提供由行政主管部门出具的批准辞职的相关文件。

(6)报考有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的加盖公章的书面工作经历证明(附件5)、签订的聘用合同和与之相匹配的养老保险缴费证明及详单。

(7)报考岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的，需提供由所在党组织开具并加盖公章的中共党员身份证明信(附件6)，或提供加盖组织关系所在党组织公章的《入党志愿书》复印件。

(8)报考考生必须上传《诚信报名承诺书》(附件7)。

(9)本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以上2M以下)。

招聘公告和《岗位计划表》中其他未明确时限的报考资格条件(如政治面貌、基层工作经历、服役期限、任职期限、影响期限、各类证书等)，计算截止时间均为2025年11月30日，按足年足月足日计算。

凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格，所造成的损失由报考人员自行承担。

本次公开招聘工作后续信息发布的指定平台为“衡阳人事人才考试”微信公众号和湖南高速铁路职业技术学院官网，请报考人员务必密切关注，并确保所留联系方式畅通。如因提供错误联系信息、通讯不畅或未能及时关注网站信息而造成的后果，由报考者本人承担。

(三)资格审查

本次招聘资格审查分为线上资格初审和现场资格复审。线上资格初审通过的人员，可参加笔试。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在任何环节，一经发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，立即取消其考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格者，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以严肃处理。

(四)考试

1.开考比例：经线上资格初审后，岗位有效报名人数与招聘计划数原则上不低于3∶1。如遇专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经学院招聘领导小组集体研究并报衡阳市人力资源和社会保障局批准后，可延长报名时间、放宽报名条件、适当降低开考比例，或取消(核减)相应岗位招聘计划。调整信息将在衡阳市人力资源和社会保障局官网和湖南高速铁路职业技术学院官网公告。报考招聘岗位被取消计划的人员，可按规定时间改报其他符合条件的岗位。

2.考试时间、地点和准考证打印时间在“衡阳人事人才考试”微信公众号和湖南高速铁路职业技术学院官网公告。考生需通过“衡阳人事人才考试”微信公众号(报名考试-准考证-获取准考证)自行打印纸质准考证。逾期未获取准考证视为自愿弃考，责任自负。参加考试须同时出示准考证与本人有效身份证原件(电子身份证不作为本次考试证件)，证件不全者不得入场。

3.考试方式和内容

岗位代码1001-1017、2001-2004岗位考试方式为笔试+面试(试教);岗位代码1018-1019岗位考试方式为笔试+面试(试教)+体能测试。

(1)笔试。采取闭卷形式，考试时长120分钟，满分100分。

岗位代码1001-1019岗位笔试内容为公共基础知识占10%，专业知识占90%;2001-2004岗位笔试内容为公共基础知识(含时事政治)占20%，高校辅导员工作相关知识占80%。

成绩查询：笔试成绩查询时间另行公告，考生通过学校官网查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在笔试成绩公布查询之日起3日内，持本人有效居民身份证(原件及复印件)、准考证向学院公开招聘工作办公室(湖南高速铁路职业技术学院办公楼305办公室)提出书面查分申请，查分结果将集中反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。

(2)面试、试教。根据综合成绩从高分到低分排序及合格分数线要求，按招聘计划2:1，确定面试、试教、技能测试对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为面试对象。

岗位代码2001—2004采用结构化面试，时长10分钟，重点考察政治思想水平、师德师风、综合分析能力、解决问题能力、语言表达及仪表气质。

岗位代码1001-1017采用试教形式，备课时长30分钟，试教时长10分钟，并使用无生传统板书教学方式进行;主要考察教学工作能力、专业水平及知识技能。

岗位代码1018-1019采用试教形式，备课时长30分钟，试教时长10分钟，并使用无生无板书教学方式进行;主要考察教学工作能力、专业水平及知识技能。

(3)体能测试。采取现场个人身体体能测试。

岗位代码1018身体体能测试内容：立定跳远、引体向上、800米跑，主要考察应聘者的身体综合素质。

岗位代码1019身体体能测试内容：立定跳远、跳高、400米，主要考察应聘者的身体综合素质。

(4)合格分数线。凡经批准降低开考比例的岗位，或实际参考人数未达到开考或面试入围比例的岗位，笔试、面试环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线，笔试合格分数线为60分，面试或试教合格分数线为75分。该环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

(5)考试综合成绩。

①1001-1017、2001—2004岗位的考生考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试(试教)成绩×50%;

②1018-1019岗位的考生考试综合成绩=笔试成绩×30%+试教成绩×40%+体能测试成绩×30%。

笔试、面试、试教、体能测试及综合成绩均采取百分制，按四舍五入法保留小数点后两位。上述成绩将在“衡阳人事人才考试”微信公众号和湖南高速铁路职业技术学院官网公示3日。

(五)现场资格复审

现场资格复审将于体检前进行，具体安排将在“衡阳人事人才考试”微信公众号和湖南高速铁路职业技术学院官网公告。参加现场资格复审人员须提供报名时上传的相关资料：属证件类的材料需查验原件并留存复印件，属证明类的材料则留存原件。具体事宜由招聘办电话通知，请各位报考人员保持通信畅通。未按规定时间、地点及要求参加现场资格复审者，将视为自动放弃。提交材料主要信息不实或不符合应聘岗位条件的，资格审查将不合格。

根据综合成绩从高分到低分排序和合格分数线要求，按招聘岗位计划1:1的比例，确定资格复审对象。如考试综合成绩相同，采取不去最高分和最低分的面试、试教成绩排名确定资格复审对象。

因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺的，将在报考该岗位的考生中，根据综合成绩从高分到低分排序和合格分数线要求，依次递补至达到岗位招聘计划人数。

(六)体检

资格复审合格人员即为体检对象。体检对象名单将在“衡阳人事人才考试”微信公众号和湖南高速铁路职业技术学院官网公示3个工作日。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、中共衡阳市委办公室关于印发《衡阳市党员干部公职人员严守纪律禁绝毒品的规定》《衡阳市党员干部公职人员毛发毒品检测操作细则》的通知(衡办发〔2020〕6号)的有关规定执行，并进行毒品毛发检测及心理素质测评。体检及复检费用由考生自理。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内，可以向招聘办提出书面复检申请，招聘办在接到书面复检申请后，经学院公开招聘工作领导小组研究同意，组织复检。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

体检一般应在90日内完成(从第一次体检之日起算)，孕妇可延长至一年。体检全过程中，入围体检人员不得自行打印体检结果。入围体检人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

凡不按规定参加体检的，视为放弃体检。因放弃体检、体检不合格、未在90日内取得体检合格结论或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成招聘岗位计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据综合成绩从高分到低分排序和合格分数线要求及资格复审情况依次等额递补1次。

(七)考察

体检合格的人员确定为考察对象，由学院招聘办牵头组织，学院纪检监察部门参与考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件及档案资料等。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格，体检环节已递补的岗位不再递补，体检环节未递补岗位的根据综合成绩从高分到低分排序和合格分数线要求及资格复审情况等额递补1次(含递补体检)。

因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止拟聘用程序。

(八)公示

学院招聘领导小组按照规定程序和标准，根据考试成绩、资格复审情况、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，经衡阳市人力资源和社会保障局对拟聘用人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在衡阳市人力资源和社会保障局官网、湖南高速铁路职业技术学院官网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。

拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。完成期限一般不得超过90日，因取消聘用资格而造成招聘岗位计划空缺时，不再递补。

(九)聘用

公示期满后无异议的人员，经学院招聘领导小组研究确定聘用人员名单，报衡阳市人力资源和社会保障局审核备案后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定办理增员进编等相关手续，从学院聘用之日起享受相应待遇。聘用人员无正当理由逾期不签订聘用合同的，取消其聘用资格。

此次公开招聘的聘用人员，初次就业(无社保参保记录人员)的人员试用期为一年，其他人员试用期为半年。试用期满考核合格者，正常转正定级。考核不合格者，取消聘用资格。因取消聘用资格而造成招聘岗位计划空缺时，不再递补。

六、招聘纪律

(一)实行回避制度。

1.凡与我院教职员工有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人，需要填报《事业单位公开招聘人员回避事项申报表》(附件3)，应自觉执行回避制度。如未填报经核实后，将取消聘用资格或解除聘用。

2.学院招聘领导小组成员和工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

(二)公开招聘过程做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，纪检监察部门全程参与监督。

(三)对应聘人员、招聘单位和工作人员在公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、监督举报电话

衡阳市纪委监委党风政风监督室 0734-8868303

衡阳市人社局事业单位人事管理科 0734-2896686

湖南高铁职院纪检监察室 0734-2524350

八、附则

1.应聘人员往返产生的费用自理。

2.本公告由湖南高速铁路职业技术学院招聘领导小组负责解释;未尽事宜，由湖南高速铁路职业技术学院招聘领导小组研究决定。

点击查看>>>

1.湖南高速铁路职业技术学院2025年度公开招聘工作人员岗位计划与条件表

2.湖南高速铁路职业技术学院2025年度公开招聘工作人员报名表

3.湖南高速铁路职业技术学院公开招聘人员回避事项申报表

4.同意报考证明

5.工作经历证明

6.中共党员身份证明信

7.考生诚信报名承诺书

8.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录

9.全国技工院校专业目录(2022年修订)

湖南高速铁路职业技术学院

公开招聘工作领导小组

2025年12月1日