湖北省结构化面试一对一
结构化面试一对一
2025-12-02 09:02来源:东风HR公众号
共招0人。
12月02日
待发布
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招聘岗位:质量部总监
岗位职责
建立并实施公司质量管理体系,推动体系持续改进;
统筹质量方针、目标的制定与分解,推动质量改进提升;
监控终端产品全流程(开发、原辅料、制程、成品、市场)质量,分析改善问题并跟踪验证,管理生产一致性;
负责产品全生命周期质量管理,确保各阶段质量目标同步达成;
建设售后 / 保修政策并实施,处理市场批量问题,提供终端客户主动售后及技术支持。
基础信息
工作地点:湖北武汉,北斗六星科技园
招聘范围:东风体系内外同时招聘
薪酬水平:执行南斗六星公司薪酬标准
报名截止时间:2025 年 12 月 2 日
基本条件
贯彻党和国家政策法规,事业心、责任感强,忠诚公司、顾全大局;
政治素养高,敬业守纪,有底线思维、保密意识,敢于担当、清廉从业;
具备较强沟通协调、执行、抗压能力,口头及书面表达良好;
心理素质佳、身体健康,业绩观正确且工作业绩突出。
任职资格
年龄:总监 / 部长层级≤45 周岁(1980 年 1 月 1 日后出生);室经理≤40 周岁(1985 年 1 月 1 日后出生);
学历 / 经验:本科及以上;室经理需本领域 3 年以上经验,总监层级需 8 年以上经验,熟悉本专业理论及能力要求;
绩效:近三年均为 C 及以上,且至少有 1 个 B;
党员要求:党群纪检部部长、办公室经理需为中共党员。
招聘流程
报名→资格审查→面试选拔→综合考察→任用
招聘渠道
PC 端:https://dfmc.hotjob.cn
咨询方式:私信 “东风汽车招聘” 公众号,或邮件联系 hrssc-zhaopin@dfmc.com.cn
招聘岗位:质量部总监
岗位职责
建立并实施公司质量管理体系,推动体系持续改进;
统筹质量方针、目标的制定与分解,推动质量改进提升;
监控终端产品全流程(开发、原辅料、制程、成品、市场)质量,分析改善问题并跟踪验证,管理生产一致性;
负责产品全生命周期质量管理,确保各阶段质量目标同步达成;
建设售后 / 保修政策并实施,处理市场批量问题,提供终端客户主动售后及技术支持。
基础信息
工作地点:湖北武汉,北斗六星科技园
招聘范围:东风体系内外同时招聘
薪酬水平:执行南斗六星公司薪酬标准
报名截止时间:2025 年 12 月 2 日
基本条件
贯彻党和国家政策法规,事业心、责任感强,忠诚公司、顾全大局;
政治素养高,敬业守纪,有底线思维、保密意识,敢于担当、清廉从业;
具备较强沟通协调、执行、抗压能力,口头及书面表达良好;
心理素质佳、身体健康,业绩观正确且工作业绩突出。
任职资格
年龄:总监 / 部长层级≤45 周岁(1980 年 1 月 1 日后出生);室经理≤40 周岁(1985 年 1 月 1 日后出生);
学历 / 经验:本科及以上;室经理需本领域 3 年以上经验,总监层级需 8 年以上经验,熟悉本专业理论及能力要求;
绩效:近三年均为 C 及以上,且至少有 1 个 B;
党员要求:党群纪检部部长、办公室经理需为中共党员。
招聘流程
报名→资格审查→面试选拔→综合考察→任用
招聘渠道
PC 端:https://dfmc.hotjob.cn
咨询方式:私信 “东风汽车招聘” 公众号,或邮件联系 hrssc-zhaopin@dfmc.com.cn
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!