四川2025年四川三支一扶笔试备战资料包
2025年四川三支一扶笔试备战资料包
2025-12-04 14:48来源:自贡人事考试网
共招6人。
12月04日
待发布
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根据《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》 (川人社规〔2024〕3号)、《中共四川省委组织部等7部门关于印发〈四川省乡村人才振兴五年行动实施方案(2021-2025年)〉的通知》(川组通〔2021〕32号)等规定,结合工作需要,经研究决定,面向2013年以来在我县服务期满且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”志愿者中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员4名,面向2007年以来在我县服务期满且考核合格的“三支一扶”人员中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和对象
截至2025年12月24日在我县服务期满且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”人员(含在我县服务期满且考核合格离岗的“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”人员)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格,详见《2025年在富顺县服务期满且考核合格“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”人员中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
(二)有下列情况之一者不得报考:
1.受过各类刑事处罚的人员;
2.被开除公职的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员;
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
7.机关事业单位在编在职人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名与资格审查
(一)报名
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:2025年12月24日—2025年12月25日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。
3.报名地址:富顺县人力资源和社会保障局事业单位管理股(富顺县北湖南路395号,联系电话:0813-7205477)。
4.报名所需材料:
报考“三支一扶”考核招聘岗位:
(1)《2025年在富顺县服务期满且考核合格“三支一扶”人员中定向考核招聘乡镇事业人员报名表》(附件2)1份,2寸近期免冠正面彩色证件照2张。
(2)有效身份证的原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(3)毕业证(学位证)原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(4)高校毕业生“三支一扶”期满证书或能证明自己在富顺县从事“三支一扶”志愿服务的其他材料原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(5)“三支一扶”服务期年度考核表复印件1份。
(6)报考者如系在职企业人员,须提供所在单位解除(终止)劳动合同或同意报考的有效证明材料。
报考“大学生志愿服务西部计划”考核招聘岗位:
(1)《2025年在富顺县服务期满且考核合格“大学生志愿服务西部计划”志愿者中定向考核招聘乡镇事业人员报名表》(附件3)1份,2寸近期免冠正面彩色证件照2张。
(2)有效身份证的原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(3)毕业证(学位证)原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(4)“大学生志愿服务西部计划”服务协议书或能证明自己在富顺县从事“大学生志愿服务西部计划”服务的其他材料原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(5)“大学生志愿服务西部计划”服务期年度考核表复印件1份。
(6)报考者如系在职企业人员,须提供所在单位解除(终止)劳动合同或同意报考的有效证明材料。
(二)资格审查
现场报名时进行资格审查,资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现考生与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消报考或聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。
富顺县人力资源和社会保障局根据招考公告规定的招聘范围和对象、报考条件和资格要求对报考“三支一扶”考核招聘岗位考生进行资格审查。
共青团富顺县委员会根据招考公告规定的招聘范围和对象、报考条件和资格要求对报考“大学生志愿服务西部计划”考核招聘岗位考生进行资格审查。
(三)缴费
资格审查合格人员按川发改价格〔2023〕473号文件规
定缴纳面试费80元/人。
(四)领取面试通知书
按规定缴费的资格审查合格人员现场领取《面试通知书》。请考生按《面试通知书》规定参加面试。
(五)岗位调减
报名人数与聘用名额之比不得低于3:1,低于3:1的,由富顺县人力资源和社会保障局相应调减聘用岗位名额。岗位调整情况将于2025年12月26日在自贡人事考试网公告。
四、面试
面试工作由富顺县人力资源和社会保障局统筹组织实施。
(一)面试时间和地点
面试时间和地点:详见《面试通知书》。
面试当日,参加面试的考生凭《面试通知书》、本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按面试通知书规定的时间准时到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。
(二)面试方式及内容
面试采取结构化面试的方式,面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。
(三)成绩公布
面试成绩当场公布,并由考生签字确认。面试划定最低合格线为70分,低于70分的不予聘用。
五、体检
进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定,若面试成绩相同,政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选,其他应聘人员按学历层次从高到低确定体检人员;若学历层次也相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。体检人员名单由富顺县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。
体检由富顺县人力资源和社会保障局负责组织实施,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照公务员录用体检标准执行。如有残疾应聘人员进入体检环节,以是否能正常履职作为参考标准。其中,乙肝检测项目按人力资源和社会保障部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求执行。
按照我省有关规定,对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免程序请咨询富顺县人力资源和社会保障局,联系电话:0813-7205477。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由招聘单位同级人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检不合格或考生放弃的,在报考同一岗位进入面试人员中按面试成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。
公告发布后至本次考核招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。
六、综合考察
本次招考岗位涉及选岗的,按面试成绩从高分到低分,由考生依次选择用人单位。若该岗位因考生自动放弃或考察不合格等原因出现缺额,经体检合格的递补人员只能在余下的岗位中进行选择。
考察由主管部门会同招聘单位组织开展,参考中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组,对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部(人事)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证,对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向应聘人员说明理由。
因考生自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额,在报考同一岗位进入面试人员中按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员,经体检合格后进行考察。
七、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,报富顺县人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示。公示期为5个工作日,接受社会监督。
公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、出生日期、学历学位、专业、面试成绩、岗位排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘人员名单公示后,因故出现的缺额不再递补。
八、审批及聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员,由主管部门和用人单位按有关规定填写《富顺县事业单位公开考核聘用工作人员审批表》一式四份,按管理权限报批,对审批同意的人员办理聘用手续。及时通知应聘人员在规定时间报到,签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘人员资格。
再约定试用期。确因工作需要向其他事业单位流动的,应在聘用单位工作8年以上。拟聘用人员应在规定时限内到聘用单位报到。未经聘用单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。
九、纪律和监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定,自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、其他
(一)公招过程中如有调整、补充等事项,由富顺县人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由应聘人员自负。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自负。
(三)富顺县人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
十一、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由富顺县人力资源和社会保障局、共青团富顺县委员会共同负责解释。
(一)资格审查、政策咨询电话:
共青团富顺县委员会 0813-7205113
富顺县人力资源和社会保障局 0813-7205477
(二)监督电话:
共青团富顺县委员会 0813-7205115
富顺县人力资源和社会保障局 0813-7210500
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1.2025年在富顺县服务期满且考核合格“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”人员中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位表
根据《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》 (川人社规〔2024〕3号)、《中共四川省委组织部等7部门关于印发〈四川省乡村人才振兴五年行动实施方案(2021-2025年)〉的通知》(川组通〔2021〕32号)等规定,结合工作需要,经研究决定,面向2013年以来在我县服务期满且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”志愿者中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员4名,面向2007年以来在我县服务期满且考核合格的“三支一扶”人员中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和对象
截至2025年12月24日在我县服务期满且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”人员(含在我县服务期满且考核合格离岗的“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”人员)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格,详见《2025年在富顺县服务期满且考核合格“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”人员中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
(二)有下列情况之一者不得报考:
1.受过各类刑事处罚的人员;
2.被开除公职的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员;
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
7.机关事业单位在编在职人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名与资格审查
(一)报名
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:2025年12月24日—2025年12月25日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。
3.报名地址:富顺县人力资源和社会保障局事业单位管理股(富顺县北湖南路395号,联系电话:0813-7205477)。
4.报名所需材料:
报考“三支一扶”考核招聘岗位:
(1)《2025年在富顺县服务期满且考核合格“三支一扶”人员中定向考核招聘乡镇事业人员报名表》(附件2)1份,2寸近期免冠正面彩色证件照2张。
(2)有效身份证的原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(3)毕业证(学位证)原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(4)高校毕业生“三支一扶”期满证书或能证明自己在富顺县从事“三支一扶”志愿服务的其他材料原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(5)“三支一扶”服务期年度考核表复印件1份。
(6)报考者如系在职企业人员,须提供所在单位解除(终止)劳动合同或同意报考的有效证明材料。
报考“大学生志愿服务西部计划”考核招聘岗位:
(1)《2025年在富顺县服务期满且考核合格“大学生志愿服务西部计划”志愿者中定向考核招聘乡镇事业人员报名表》(附件3)1份,2寸近期免冠正面彩色证件照2张。
(2)有效身份证的原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(3)毕业证(学位证)原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(4)“大学生志愿服务西部计划”服务协议书或能证明自己在富顺县从事“大学生志愿服务西部计划”服务的其他材料原件及复印件1份(核原件,收复印件)。
(5)“大学生志愿服务西部计划”服务期年度考核表复印件1份。
(6)报考者如系在职企业人员,须提供所在单位解除(终止)劳动合同或同意报考的有效证明材料。
(二)资格审查
现场报名时进行资格审查,资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现考生与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消报考或聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。
富顺县人力资源和社会保障局根据招考公告规定的招聘范围和对象、报考条件和资格要求对报考“三支一扶”考核招聘岗位考生进行资格审查。
共青团富顺县委员会根据招考公告规定的招聘范围和对象、报考条件和资格要求对报考“大学生志愿服务西部计划”考核招聘岗位考生进行资格审查。
(三)缴费
资格审查合格人员按川发改价格〔2023〕473号文件规
定缴纳面试费80元/人。
(四)领取面试通知书
按规定缴费的资格审查合格人员现场领取《面试通知书》。请考生按《面试通知书》规定参加面试。
(五)岗位调减
报名人数与聘用名额之比不得低于3:1,低于3:1的,由富顺县人力资源和社会保障局相应调减聘用岗位名额。岗位调整情况将于2025年12月26日在自贡人事考试网公告。
四、面试
面试工作由富顺县人力资源和社会保障局统筹组织实施。
(一)面试时间和地点
面试时间和地点:详见《面试通知书》。
面试当日,参加面试的考生凭《面试通知书》、本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按面试通知书规定的时间准时到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。
(二)面试方式及内容
面试采取结构化面试的方式,面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。
(三)成绩公布
面试成绩当场公布,并由考生签字确认。面试划定最低合格线为70分,低于70分的不予聘用。
五、体检
进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定,若面试成绩相同,政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选,其他应聘人员按学历层次从高到低确定体检人员;若学历层次也相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。体检人员名单由富顺县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。
体检由富顺县人力资源和社会保障局负责组织实施,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照公务员录用体检标准执行。如有残疾应聘人员进入体检环节,以是否能正常履职作为参考标准。其中,乙肝检测项目按人力资源和社会保障部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求执行。
按照我省有关规定,对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免程序请咨询富顺县人力资源和社会保障局,联系电话:0813-7205477。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由招聘单位同级人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检不合格或考生放弃的,在报考同一岗位进入面试人员中按面试成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。
公告发布后至本次考核招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。
六、综合考察
本次招考岗位涉及选岗的,按面试成绩从高分到低分,由考生依次选择用人单位。若该岗位因考生自动放弃或考察不合格等原因出现缺额,经体检合格的递补人员只能在余下的岗位中进行选择。
考察由主管部门会同招聘单位组织开展,参考中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组,对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部(人事)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证,对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的,应当向应聘人员说明理由。
因考生自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额,在报考同一岗位进入面试人员中按面试成绩从高到低依次等额确定递补人员,经体检合格后进行考察。
七、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,报富顺县人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示。公示期为5个工作日,接受社会监督。
公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、出生日期、学历学位、专业、面试成绩、岗位排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘人员名单公示后,因故出现的缺额不再递补。
八、审批及聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员,由主管部门和用人单位按有关规定填写《富顺县事业单位公开考核聘用工作人员审批表》一式四份,按管理权限报批,对审批同意的人员办理聘用手续。及时通知应聘人员在规定时间报到,签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘人员资格。
再约定试用期。确因工作需要向其他事业单位流动的,应在聘用单位工作8年以上。拟聘用人员应在规定时限内到聘用单位报到。未经聘用单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。
九、纪律和监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定,自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、其他
(一)公招过程中如有调整、补充等事项,由富顺县人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由应聘人员自负。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自负。
(三)富顺县人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
十一、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由富顺县人力资源和社会保障局、共青团富顺县委员会共同负责解释。
(一)资格审查、政策咨询电话:
共青团富顺县委员会 0813-7205113
富顺县人力资源和社会保障局 0813-7205477
(二)监督电话:
共青团富顺县委员会 0813-7205115
富顺县人力资源和社会保障局 0813-7210500
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1.2025年在富顺县服务期满且考核合格“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”人员中定向考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位表
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