为满足机关事业单位编外用工需求，根据《龙游县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（县委办〔2017〕59号）、《关于进一步规范机关事业单位编外用工管理的通知》（县委办〔2018〕95号）等文件精神，县人力社保局受各用工单位、劳务公司委托，决定面向社会组织公开招聘龙游县机关事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据各单位申报需求情况，本次共计划招聘机关事业单位编外人员26名（具体招聘岗位、资格条件等详见附件1）。

二、招聘范围、对象

1、本次招聘面向具有国家承认的大专及以上学历人员，部分岗位对学历学位有特殊要求的，按其要求执行。

2、户籍要求为“衢州”的，面向衢州市户籍或生源人员；户籍要求为“龙游”的，面向龙游县户籍或生源人员；户籍要求为“不限”的，面向全国范围招聘。

以上户籍以2025年12月26日的户口所在地为准。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

3、本次招聘对象有以下几种类型：

（1）龙游县社会治理中心窗口服务岗位（岗位代码01）所要求的“2年及以上基层工作经历”是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历；毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团或相当团以下单位的工作经历，退役军人在军队服现役经历。在全日制学校就读期间的任职经历，参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

（2）龙游县妇女联合会后勤辅助岗位（岗位代码02）面向2025年普通高校应届毕业生招聘，2025年1月到报名截止前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学归国人员也可报考。

（3）龙游县退役军人事务局后勤辅助岗位（岗位代码13）面向退役军人招聘。

（4）其他岗位招聘对象不限。

2025年普通高校应届毕业生须在2025年12月31日前取得并提供相应的学历、学位证书。

通过高等教育自学考试、成人高等教育等非普通高校学历考试的人员，须在2025年12月26日前取得并提供毕业证书（学位证书）。

本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求等均计算到2025年12月26日。

三、报考条件

1、遵守国家宪法、法律法规，品德优良，作风正派；

2、愿意履行编外工作人员义务，服从单位管理，遵守纪律；

3、身体健康；

4、户籍、性别、年龄、学历、学位等符合招聘岗位所需的资格条件（详见附件1，38周岁及以下指1986年12月26日及以后出生，依此类推）。

5、现役军人、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。

6、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。

7、报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

8、现为我县机关事业单位编外人员的，需征得现工作单位同意方可报考，并在报名时提供现工作单位同意报考的函（附件4）。

四、招聘程序和办法

（一）发布招聘信息

12月17日起，通过龙游县人力资源和社会保障网（网址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）向社会发布招聘信息。

本次招聘过程相关信息将及时在龙游县人力资源和社会保障网“人事招考”栏发布，不再另行电话或短信通知，请报考者及时关注。

（二）组织报名

本次招聘采用现场报名方式，每人只能报考一个岗位。

1、报名时间：2025年12月25日-26日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）

2、报名地点：龙游县政务服务中心南侧一楼创业就业人才服务专区（龙游县东华街道伯珍路55号）。

3、报名材料：以下材料原件及复印件1份（将报名表及复印件按顺序装订，相关材料的原件和复印件核对后，原件归还）：

（1）报名表一份（详见附件2，请考生自行下载填写、打印，并打印或粘贴1寸免冠近照）；

（2）有效期内的第二代身份证；

（3）学历学位证书。其中留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

（4）户口簿（复印首页和本人页），按生源地条件报考的，凭迁往学校前的户口簿或相关户口迁出凭证。

（5）报考龙游县社会治理中心窗口服务岗位（岗位代码01）的应提供有效的劳动合同、社保缴费记录等证明具有2年及以上基层工作经历的材料。

（6）报考龙游县退役军人事务局后勤辅助岗位（岗位代码13）的应提供《退役士兵证》等能确认退役军人身份的证件。

（7）报考龙游县120急救指挥中心驾驶员岗位（岗位代码19）的除提供中华人民共和国机动车驾驶证外，还需提供车辆管理所出具的无重大交通事故记录，无交通违法记满分记录材料。

4、资格审查：县人力资源和社会保障局会同用工单位（主管部门）根据报考者提供的资料进行资格审查。符合报考条件的缴纳考务费50元，当场领取准考证。

缴费人数不足招聘计划数2倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划，此类计划将在龙游县人力资源和社会保障局网站公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

（三）笔试

笔试科目：报考龙游县120急救指挥中心驾驶员岗位（岗位代码19）的，笔试科目为《道路交通相关知识》；报考其他岗位的，笔试科目为《综合基础知识和写作》。笔试满分为100分。

笔试时间暂定2026年1月3日，具体时间、地点详见准考证。

（四）面试、技能测试

报考龙游县120急救指挥中心驾驶员岗位(岗位代码19）的，需进行技能测试，测试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定技能测试对象，不足比例的按实际入围人数确定。技能测试后不再参加统一组织的面试。

报考其他岗位的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3（其中：招聘计划数在3人及以上的按1:2）比例确定面试对象，不足比例的按实际入围人数确定。

面试（技能测试）时间、地点另行通知。

面试（技能测试）对象放弃或不按规定时间、地点参加面试（技能测试）的，相关岗位不再递补。

面试（技能测试）成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试（技能测试）不合格者，不能列入体检、考察对象。

（五）体检、考察

面试（技能测试）合格的，计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（技能测试）×60%。

在面试（技能测试）合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，驾驶员岗位按技能测试成绩高者确定体检、考察对象，其他岗位按笔试成绩高者确定体检、考察对象。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

考察工作由各用工单位组织，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为机关事业单位编外人员、拟聘用公示结束前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

（六）公示、聘用

经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示5个工作日无异议后，由用工单位通知办理聘用手续，签订劳务派遣合同。试用期限及试用期工资待遇由用工单位根据相关法律法规规定在合同中约定，试用期满合格后的工资待遇按照《龙游县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》及《龙游县关于进一步规范机关事业单位编外用工管理的通知》等有关规定，由用工单位结合本单位实际情况确定。

拟聘用对象放弃聘用资格或在被聘用后6个月内因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，经体检、考察、公示后办理相关聘用手续。

（七）其他事项

若有招聘岗位因缴费人数不足核减或取消，以及各类原因导致岗位空缺的，可在本次招聘结束后组织开展空缺岗位补充招聘工作。在符合招聘岗位资格条件的情况下，参加过本次机关事业单位编外人员招聘笔试，且笔试科目类别与招聘岗位要求一致的人员，均可报名。

补充招聘公告、岗位及相关事宜将在龙游县人力资源和社会保障局网站公布。

五、注意事项

1、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证（或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明），否则不得进入考场。

2、资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员在注册、报名、初审、复审等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

3、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。

4、贫困家庭的报考人员应在报名时提供县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。

5、本次招聘“计划表”中各岗位“专业要求”根据《2026年公务员招考专业参考目录》(附件3)进行资格审查。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。对报考专业、学历、学位、资格条件及其他要求等信息需要咨询时，请在工作日上班时间（上午8:30-12:00 、下午2:00-5:30）直接与用工单位联系（联系电话已列在“计划表”上）。

政策咨询电话0570-7567171。

公告不明之处，由龙游县人力资源和社会保障局、用工单位共同研究确定。

附件下载：

附件1 2026年龙游县机关事业单位编外人员招聘计划表.xlsx

附件2 2026年龙游县机关事业单位编外人员招聘报名表.doc

附件3 2026年公务员招考专业参考目录.xlsx

附件4 单位同意报考的函.doc

龙游县人力资源和社会保障局

2025年12月17日

为满足机关事业单位编外用工需求，根据《龙游县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（县委办〔2017〕59号）、《关于进一步规范机关事业单位编外用工管理的通知》（县委办〔2018〕95号）等文件精神，县人力社保局受各用工单位、劳务公司委托，决定面向社会组织公开招聘龙游县机关事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据各单位申报需求情况，本次共计划招聘机关事业单位编外人员26名（具体招聘岗位、资格条件等详见附件1）。

二、招聘范围、对象

1、本次招聘面向具有国家承认的大专及以上学历人员，部分岗位对学历学位有特殊要求的，按其要求执行。

2、户籍要求为“衢州”的，面向衢州市户籍或生源人员；户籍要求为“龙游”的，面向龙游县户籍或生源人员；户籍要求为“不限”的，面向全国范围招聘。

以上户籍以2025年12月26日的户口所在地为准。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

3、本次招聘对象有以下几种类型：

（1）龙游县社会治理中心窗口服务岗位（岗位代码01）所要求的“2年及以上基层工作经历”是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历；毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团或相当团以下单位的工作经历，退役军人在军队服现役经历。在全日制学校就读期间的任职经历，参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

（2）龙游县妇女联合会后勤辅助岗位（岗位代码02）面向2025年普通高校应届毕业生招聘，2025年1月到报名截止前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学归国人员也可报考。

（3）龙游县退役军人事务局后勤辅助岗位（岗位代码13）面向退役军人招聘。

（4）其他岗位招聘对象不限。

2025年普通高校应届毕业生须在2025年12月31日前取得并提供相应的学历、学位证书。

通过高等教育自学考试、成人高等教育等非普通高校学历考试的人员，须在2025年12月26日前取得并提供毕业证书（学位证书）。

本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求等均计算到2025年12月26日。

三、报考条件

1、遵守国家宪法、法律法规，品德优良，作风正派；

2、愿意履行编外工作人员义务，服从单位管理，遵守纪律；

3、身体健康；

4、户籍、性别、年龄、学历、学位等符合招聘岗位所需的资格条件（详见附件1，38周岁及以下指1986年12月26日及以后出生，依此类推）。

5、现役军人、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。

6、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。

7、报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

8、现为我县机关事业单位编外人员的，需征得现工作单位同意方可报考，并在报名时提供现工作单位同意报考的函（附件4）。

四、招聘程序和办法

（一）发布招聘信息

12月17日起，通过龙游县人力资源和社会保障网（网址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）向社会发布招聘信息。

本次招聘过程相关信息将及时在龙游县人力资源和社会保障网“人事招考”栏发布，不再另行电话或短信通知，请报考者及时关注。

（二）组织报名

本次招聘采用现场报名方式，每人只能报考一个岗位。

1、报名时间：2025年12月25日-26日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）

2、报名地点：龙游县政务服务中心南侧一楼创业就业人才服务专区（龙游县东华街道伯珍路55号）。

3、报名材料：以下材料原件及复印件1份（将报名表及复印件按顺序装订，相关材料的原件和复印件核对后，原件归还）：

（1）报名表一份（详见附件2，请考生自行下载填写、打印，并打印或粘贴1寸免冠近照）；

（2）有效期内的第二代身份证；

（3）学历学位证书。其中留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

（4）户口簿（复印首页和本人页），按生源地条件报考的，凭迁往学校前的户口簿或相关户口迁出凭证。

（5）报考龙游县社会治理中心窗口服务岗位（岗位代码01）的应提供有效的劳动合同、社保缴费记录等证明具有2年及以上基层工作经历的材料。

（6）报考龙游县退役军人事务局后勤辅助岗位（岗位代码13）的应提供《退役士兵证》等能确认退役军人身份的证件。

（7）报考龙游县120急救指挥中心驾驶员岗位（岗位代码19）的除提供中华人民共和国机动车驾驶证外，还需提供车辆管理所出具的无重大交通事故记录，无交通违法记满分记录材料。

4、资格审查：县人力资源和社会保障局会同用工单位（主管部门）根据报考者提供的资料进行资格审查。符合报考条件的缴纳考务费50元，当场领取准考证。

缴费人数不足招聘计划数2倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划，此类计划将在龙游县人力资源和社会保障局网站公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

（三）笔试

笔试科目：报考龙游县120急救指挥中心驾驶员岗位（岗位代码19）的，笔试科目为《道路交通相关知识》；报考其他岗位的，笔试科目为《综合基础知识和写作》。笔试满分为100分。

笔试时间暂定2026年1月3日，具体时间、地点详见准考证。

（四）面试、技能测试

报考龙游县120急救指挥中心驾驶员岗位(岗位代码19）的，需进行技能测试，测试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定技能测试对象，不足比例的按实际入围人数确定。技能测试后不再参加统一组织的面试。

报考其他岗位的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3（其中：招聘计划数在3人及以上的按1:2）比例确定面试对象，不足比例的按实际入围人数确定。

面试（技能测试）时间、地点另行通知。

面试（技能测试）对象放弃或不按规定时间、地点参加面试（技能测试）的，相关岗位不再递补。

面试（技能测试）成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试（技能测试）不合格者，不能列入体检、考察对象。

（五）体检、考察

面试（技能测试）合格的，计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（技能测试）×60%。

在面试（技能测试）合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，驾驶员岗位按技能测试成绩高者确定体检、考察对象，其他岗位按笔试成绩高者确定体检、考察对象。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

考察工作由各用工单位组织，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为机关事业单位编外人员、拟聘用公示结束前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

（六）公示、聘用

经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示5个工作日无异议后，由用工单位通知办理聘用手续，签订劳务派遣合同。试用期限及试用期工资待遇由用工单位根据相关法律法规规定在合同中约定，试用期满合格后的工资待遇按照《龙游县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》及《龙游县关于进一步规范机关事业单位编外用工管理的通知》等有关规定，由用工单位结合本单位实际情况确定。

拟聘用对象放弃聘用资格或在被聘用后6个月内因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，经体检、考察、公示后办理相关聘用手续。

（七）其他事项

若有招聘岗位因缴费人数不足核减或取消，以及各类原因导致岗位空缺的，可在本次招聘结束后组织开展空缺岗位补充招聘工作。在符合招聘岗位资格条件的情况下，参加过本次机关事业单位编外人员招聘笔试，且笔试科目类别与招聘岗位要求一致的人员，均可报名。

补充招聘公告、岗位及相关事宜将在龙游县人力资源和社会保障局网站公布。

五、注意事项

1、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证（或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明），否则不得进入考场。

2、资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员在注册、报名、初审、复审等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

3、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。

4、贫困家庭的报考人员应在报名时提供县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。

5、本次招聘“计划表”中各岗位“专业要求”根据《2026年公务员招考专业参考目录》(附件3)进行资格审查。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。对报考专业、学历、学位、资格条件及其他要求等信息需要咨询时，请在工作日上班时间（上午8:30-12:00 、下午2:00-5:30）直接与用工单位联系（联系电话已列在“计划表”上）。

政策咨询电话0570-7567171。

公告不明之处，由龙游县人力资源和社会保障局、用工单位共同研究确定。

附件下载：

附件1 2026年龙游县机关事业单位编外人员招聘计划表.xlsx

附件2 2026年龙游县机关事业单位编外人员招聘报名表.doc

附件3 2026年公务员招考专业参考目录.xlsx

附件4 单位同意报考的函.doc

龙游县人力资源和社会保障局

2025年12月17日