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2026-01-07 08:38来源：花都人才公众号
共招0人。
01月07日
待发布
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管理培训生
职位要求
1.大专或以上学历;
2.具有2年以上工作经验，至少1年零售店铺管理工作经验;
3.熟悉MS-OFFICE及WINDOWS系统的使用;
4.流利粤话及普通话;
5.良好的协调及沟通协调能力，独立主动。
工作范围
1.根据公司的运作指引，在当值的班次中领导及监督油站全体员工完成各项计划，达至公司的优质营运要求;
2.执行公司的现金管理制度，确保油站营业款的准确及安全;
3.带动油站的整体服务气氛，达至油站服务满足或超出顾客的期望;
4.协助站长制定及执行公司的销售计划及策略，以达到公司的销售目标;
5.协助站长监管油站的各项费用支出及物品使用情况，确保资源的有效运用;
6.根据油站的实际情况给予站长合理建议，对各项制度或流程作出及时的更新建议，以适应油站运作的实际运作需要;
7.协助站长合理安排油站的员工的排班及考勤工作，评估员工的工作表现，发出奖惩的建议，激励员工，达到人力资源的有效运用。
联系方式工作地点：番禺区加油站(提供宿舍)
应聘简历投递邮箱：
yb-xxluo@caltexsouthchina.com
公司接收邮件后会通知面试时间。
点击查看>>>
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1.大专或以上学历;
2.具有2年以上工作经验，至少1年零售店铺管理工作经验;
3.熟悉MS-OFFICE及WINDOWS系统的使用;
4.流利粤话及普通话;
5.良好的协调及沟通协调能力，独立主动。
工作范围
1.根据公司的运作指引，在当值的班次中领导及监督油站全体员工完成各项计划，达至公司的优质营运要求;
2.执行公司的现金管理制度，确保油站营业款的准确及安全;
3.带动油站的整体服务气氛，达至油站服务满足或超出顾客的期望;
4.协助站长制定及执行公司的销售计划及策略，以达到公司的销售目标;
5.协助站长监管油站的各项费用支出及物品使用情况，确保资源的有效运用;
6.根据油站的实际情况给予站长合理建议，对各项制度或流程作出及时的更新建议，以适应油站运作的实际运作需要;
7.协助站长合理安排油站的员工的排班及考勤工作，评估员工的工作表现，发出奖惩的建议，激励员工，达到人力资源的有效运用。
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