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2026河南郑州新奇中学招聘公告

2026-01-07 17:00来源:郑州招聘公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    01月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、学校简介

郑州新奇中学是经郑州市教育局批准成立的民办高级中学,前身为2001年创建的郑州七中分校,2008年改制更为现名。学校坐落于金水区三全路70号,西邻郑州市第七高级中学,校园占地120余亩,建筑面积5万平方米,拥有自主产权,属重资产运营的民办学校。

初中部办学成绩突出,近年来每届保持10个班规模,为热点民办初中,持续实行电脑派位录取方式,广受社会认可。高中部自2018年启动以来发展迅速,由首届8个班扩展至当前的每届20个班。

二、荣誉与成绩

学校连续三年(2021-2023)获评“郑州市普通高中教育创新先进单位”,2023年荣获“河南省首批民办中小学省级特色示范校”“郑州市首批民办中小学市级特色示范校”及“省级平安校园”称号。2024年被评为“郑州市德育创新先进单位”,2025年荣获“河南省教育系统先进集体”。

高中部办学以来,教师成长成果丰硕:2人获市级以上政府部门联合表彰,45人获市级单项表彰,14个班级及学习小组获评优秀,1次获“省级文明班级”,86人次在区级、市级优质课评选中获奖,22项市级以上课题顺利结项,89人次在校获得专业技术职称晋升。

三、教师发展平台

1. 严格选聘,团队稳定

重视教师专业能力与师德修养,强调教育理念的内化与实践。通过规范培养机制,打造优秀且稳定的师资队伍。

2. 名师引领,快速成长

聘请省市级骨干教师、名师、学科带头人及优秀班主任,为新教师提供专业指导,助力职业成长。

3. 优质生源,教学相长

采用“成绩+面谈”录取方式,筛选高素质学生,营造良好教学环境,促进教师能力提升与职业价值实现。

4. 交流学习,拓宽视野

建立系统培训机制,定期组织分学科对外交流与专家讲座,支持教师专业发展。

四、招聘岗位

高中各学科储备教师(常年接收优秀简历,欢迎加入)。

五、招聘条件

1. 热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,身心健康,具备应往届本科及以上学历;

2. 同学段教学经验、市级以上荣誉获得者或中共党员优先;

3. 专业与应聘岗位相符,持有相应学科教师资格证;

4. 普通话二级乙等以上(语文教师需二级甲等),能熟练运用现代信息技术教学;英语教师需专业八级(TEM-8)证书。

六、应聘方式

1. 提交材料:

- 个人简历

- 身份证、学历证书及获奖证明复印件(入职验原件)

2. 请将应聘材料打包发送至:zzxqzxhr@vip.163.com

【邮件命名】毕业年份+姓名+专业+应聘岗位(例:2025+张三+汉语言文学+语文教师)

3. 经材料审核、笔试、面试等环节,择优录用并通知办理入职;

4. 录用者权利义务以签订合同为准,未录用材料恕不退还。

七、福利待遇

- 具备竞争力的薪酬体系;

- 缴纳五险一金,符合条件的教师享受个人养老金;

- 提供专业发展、职称晋升与评优评先机会;

- 免费提供设施齐全的教师宿舍(24小时热水、冷暖空调、水电全免)及工作日三餐;

- 定期健康体检,节日福利,子女就读优惠;

- 协助应届毕业生办理郑州落户。

诚挚欢迎优秀教师加入新奇中学,共筑教育梦想!

一、学校简介

郑州新奇中学是经郑州市教育局批准成立的民办高级中学,前身为2001年创建的郑州七中分校,2008年改制更为现名。学校坐落于金水区三全路70号,西邻郑州市第七高级中学,校园占地120余亩,建筑面积5万平方米,拥有自主产权,属重资产运营的民办学校。

初中部办学成绩突出,近年来每届保持10个班规模,为热点民办初中,持续实行电脑派位录取方式,广受社会认可。高中部自2018年启动以来发展迅速,由首届8个班扩展至当前的每届20个班。

二、荣誉与成绩

学校连续三年(2021-2023)获评“郑州市普通高中教育创新先进单位”,2023年荣获“河南省首批民办中小学省级特色示范校”“郑州市首批民办中小学市级特色示范校”及“省级平安校园”称号。2024年被评为“郑州市德育创新先进单位”,2025年荣获“河南省教育系统先进集体”。

高中部办学以来,教师成长成果丰硕:2人获市级以上政府部门联合表彰,45人获市级单项表彰,14个班级及学习小组获评优秀,1次获“省级文明班级”,86人次在区级、市级优质课评选中获奖,22项市级以上课题顺利结项,89人次在校获得专业技术职称晋升。

三、教师发展平台

1. 严格选聘,团队稳定

重视教师专业能力与师德修养,强调教育理念的内化与实践。通过规范培养机制,打造优秀且稳定的师资队伍。

2. 名师引领,快速成长

聘请省市级骨干教师、名师、学科带头人及优秀班主任,为新教师提供专业指导,助力职业成长。

3. 优质生源,教学相长

采用“成绩+面谈”录取方式,筛选高素质学生,营造良好教学环境,促进教师能力提升与职业价值实现。

4. 交流学习,拓宽视野

建立系统培训机制,定期组织分学科对外交流与专家讲座,支持教师专业发展。

四、招聘岗位

高中各学科储备教师(常年接收优秀简历,欢迎加入)。

五、招聘条件

1. 热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,身心健康,具备应往届本科及以上学历;

2. 同学段教学经验、市级以上荣誉获得者或中共党员优先;

3. 专业与应聘岗位相符,持有相应学科教师资格证;

4. 普通话二级乙等以上(语文教师需二级甲等),能熟练运用现代信息技术教学;英语教师需专业八级(TEM-8)证书。

六、应聘方式

1. 提交材料:

- 个人简历

- 身份证、学历证书及获奖证明复印件(入职验原件)

2. 请将应聘材料打包发送至:zzxqzxhr@vip.163.com

【邮件命名】毕业年份+姓名+专业+应聘岗位(例:2025+张三+汉语言文学+语文教师)

3. 经材料审核、笔试、面试等环节,择优录用并通知办理入职;

4. 录用者权利义务以签订合同为准,未录用材料恕不退还。

七、福利待遇

- 具备竞争力的薪酬体系;

- 缴纳五险一金,符合条件的教师享受个人养老金;

- 提供专业发展、职称晋升与评优评先机会;

- 免费提供设施齐全的教师宿舍(24小时热水、冷暖空调、水电全免)及工作日三餐;

- 定期健康体检,节日福利,子女就读优惠;

- 协助应届毕业生办理郑州落户。

诚挚欢迎优秀教师加入新奇中学,共筑教育梦想!

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