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2026-01-08 08:57来源：网信亚东公众号
共招1人。
01月08日
待发布
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为进一步提升机关后勤服务水平，满足日常工作需求，亚东县机关后勤服务中心决定面向全县公开招聘后勤服务工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，确保选聘人员能力与岗位要求相匹配。
二、招聘岗位及相关事项
本次计划招聘后勤保洁服务人员1名(限女性)，人员性质为编外聘用。试用期2个月(含1个月岗前培训)，试用期满考核合格后正式聘用，主要承担机关后勤保洁相关工作。
三、招聘资格条件
(一)基本条件
1. 身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，甘于奉献，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排与管理。
2. 形象气质佳，亲和力强，身高不低于160cm，具备较强的语言表达和综合协调能力。
3. 具有亚东县本地户籍且拥有固定住所，有后勤服务相关工作经验或持有服务行业从业相关证明者优先录用。
(二)不得报名情形
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除公职的;
3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4. 尚未解除党纪、政纪处分的;
5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序及相关要求
(一)报名及资格审查
1. 报名时间：2026年1月6日至1月9日，每日上午10:00—13:00、下午15:30—18:30。
2. 报名地点：亚东县新党政楼2楼202办公室。
3. 报名材料：报名人员须携带本人有效居民身份证、健康证明等相关材料原件及复印件，现场提交报名申请。
4. 资格审查：资格初审、终审工作由亚东县人力资源和社会保障局、县机关后勤服务中心共同组织实施，审查结果将及时告知报名人员。
(二)面试考核本次招聘采取面试方式进行，重点考察应聘者的形象气质、沟通表达、临场应变等综合素养，具体面试时间及地点另行通知。
(三)公示聘用：
1. 根据面试结果确定拟聘用人员名单，并进行为期7个工作日的社会公示，公示期间接受社会监督举报。举报须以真实姓名实事求是反映问题，并提供有效线索。
2. 公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
(四)薪酬待遇聘用人员薪酬待遇严格按照《亚东县关于调整县本级政府聘用人员和公益性岗位人员薪酬待遇的实施方案(试行)》执行，月应发工资4000元(含五险)。
(五)聘用管理
1. 亚东县机关后勤服务中心与聘用人员签订书面劳动合同，合同一年一签，并到县人社局办理用工登记手续。2. 聘用人员在合同期内不得随意提出辞职;若出现作风散漫、参与黄赌毒等违法违规行为，或患有严重传染性疾病的，县机关后勤服务中心有权依法依规解除劳动合同。
本公告由亚东县机关后勤服务中心负责解释。
亚东县机关后勤服务中心
2026年1月6日
为进一步提升机关后勤服务水平，满足日常工作需求，亚东县机关后勤服务中心决定面向全县公开招聘后勤服务工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，确保选聘人员能力与岗位要求相匹配。
二、招聘岗位及相关事项
本次计划招聘后勤保洁服务人员1名(限女性)，人员性质为编外聘用。试用期2个月(含1个月岗前培训)，试用期满考核合格后正式聘用，主要承担机关后勤保洁相关工作。
三、招聘资格条件
(一)基本条件
1. 身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，甘于奉献，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排与管理。
2. 形象气质佳，亲和力强，身高不低于160cm，具备较强的语言表达和综合协调能力。
3. 具有亚东县本地户籍且拥有固定住所，有后勤服务相关工作经验或持有服务行业从业相关证明者优先录用。
(二)不得报名情形
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除公职的;
3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4. 尚未解除党纪、政纪处分的;
5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序及相关要求
(一)报名及资格审查
1. 报名时间：2026年1月6日至1月9日，每日上午10:00—13:00、下午15:30—18:30。
2. 报名地点：亚东县新党政楼2楼202办公室。
3. 报名材料：报名人员须携带本人有效居民身份证、健康证明等相关材料原件及复印件，现场提交报名申请。
4. 资格审查：资格初审、终审工作由亚东县人力资源和社会保障局、县机关后勤服务中心共同组织实施，审查结果将及时告知报名人员。
(二)面试考核本次招聘采取面试方式进行，重点考察应聘者的形象气质、沟通表达、临场应变等综合素养，具体面试时间及地点另行通知。
(三)公示聘用：
1. 根据面试结果确定拟聘用人员名单，并进行为期7个工作日的社会公示，公示期间接受社会监督举报。举报须以真实姓名实事求是反映问题，并提供有效线索。
2. 公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
(四)薪酬待遇聘用人员薪酬待遇严格按照《亚东县关于调整县本级政府聘用人员和公益性岗位人员薪酬待遇的实施方案(试行)》执行，月应发工资4000元(含五险)。
(五)聘用管理
1. 亚东县机关后勤服务中心与聘用人员签订书面劳动合同，合同一年一签，并到县人社局办理用工登记手续。2. 聘用人员在合同期内不得随意提出辞职;若出现作风散漫、参与黄赌毒等违法违规行为，或患有严重传染性疾病的，县机关后勤服务中心有权依法依规解除劳动合同。
本公告由亚东县机关后勤服务中心负责解释。
亚东县机关后勤服务中心
2026年1月6日
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