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2026广东中国华电集团有限公司公司本部及科创中心一般管理人员招聘7人公告

2026-01-08 09:14来源:中国华电公众号

共招7人。

  • 1

    公告发布

    01月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中国华电

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。

(二)综合考虑应聘人员能力、资历和学历,坚持人岗匹配的原则。

(三)同等条件以现从事专业、所学专业与拟聘岗位相同或相近者优先。

二、基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观。

(二)具有符合岗位要求的专业知识、工作经历,以及技术资格或技能等级,爱岗敬业、身心健康,具有创新意识和奋斗精神,能够胜任岗位。

(三)遵纪守法,诚实守信,与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

三、一般应具备的资格条件

(一)全日制大学本科及以上学历。对于长期在基层企业工作,且为区域内本专业优秀骨干,初始学历可以放宽到全日制大专。

(二)具有基层企业中层管理岗位任职经历或中级及以上专业技术资格(相应职业资格)。

(三)从事与拟聘岗位相同或相近专业工作年限不低于3年;具有全日制硕士研究生及以上学历的,专业工作年限不低于2年。

(四)原则上不超过45周岁(1981年1月1日之后出生)。

(五)身体健康,无妨碍工作的疾病。

四、回避条件

广东公司本部执行任职回避,应聘人员必须满足以下回避关系:与广东公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

五、招聘岗位及条件

见附件1。

六、招聘程序

(一)报名

凡符合应聘条件且有意应聘者,请按下方报名方式进行报名,按照要求填写有关信息,并上传广东公司本部公开招聘报名表(详见附件2)(含word版、pdf签字版)、本人身份证、学历学位证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术资格(职业资格)证书、重要荣誉证书以及近3年来主要工作业绩资料等。

报名截止时间为2026年1月18日24:00。

1、报名网址

https://rencaishichang.chd.com.cn/mw3/#/w3/notice/main_view/10002?corp_pk_path=100825

2、点击查看》》报名二维码

(二)资格审查

根据应聘者提供的报名材料,进行资格审查。

(三)笔试、面试

资格审查通过人员将由广东公司统一安排笔试和面试,时间、地点、方式另行通知。

(四)组织考察

根据综合竞聘成绩排名,对应聘人员进行考察及档案核查。各单项成绩及综合成绩均取小数点后两位。如综合成绩相同,则以面试成绩为准确定排名。

(五)确定拟聘用人选

根据综合测评成绩,结合应试者个人基本条件、工作经历、工作业绩、奖惩情况及考察结果综合考量,经广东公司党委研究,确定拟聘用人选。

(六)上报审批

拟聘人选确定后,在广东公司进行公示,公示期间没有问题的,按集团公司规定履行备案手续。

(七)体检

拟录用人员须提供近三个月内体检报告一份。

(八)办理入职

办理入职手续,组织签订劳动合同。

七、其它事项

(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访。

(三)聘用人员须服从公司调剂安排,聘用后试用期为12个月,试用期满考核合格后正式上岗,执行公司相应薪酬福利待遇。

(四)广东公司不承诺解决聘用人员配偶工作问题。

(五)本次招聘将根据报名情况确定参加笔试和面试人员,不对未录用者作相关解释工作。

(六)广东公司将根据报名情况确定参加笔试和面试人员。若某岗位符合条件的报名人数少于3人,则取消该岗位公开招聘。

八、联系方式

联系人:白先生

联系电话:020-82517667

电子邮箱:chdgdhr@163.com

中国华电

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。

(二)综合考虑应聘人员能力、资历和学历,坚持人岗匹配的原则。

(三)同等条件以现从事专业、所学专业与拟聘岗位相同或相近者优先。

二、基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观。

(二)具有符合岗位要求的专业知识、工作经历,以及技术资格或技能等级,爱岗敬业、身心健康,具有创新意识和奋斗精神,能够胜任岗位。

(三)遵纪守法,诚实守信,与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

三、一般应具备的资格条件

(一)全日制大学本科及以上学历。对于长期在基层企业工作,且为区域内本专业优秀骨干,初始学历可以放宽到全日制大专。

(二)具有基层企业中层管理岗位任职经历或中级及以上专业技术资格(相应职业资格)。

(三)从事与拟聘岗位相同或相近专业工作年限不低于3年;具有全日制硕士研究生及以上学历的,专业工作年限不低于2年。

(四)原则上不超过45周岁(1981年1月1日之后出生)。

(五)身体健康,无妨碍工作的疾病。

四、回避条件

广东公司本部执行任职回避,应聘人员必须满足以下回避关系:与广东公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

五、招聘岗位及条件

见附件1。

六、招聘程序

(一)报名

凡符合应聘条件且有意应聘者,请按下方报名方式进行报名,按照要求填写有关信息,并上传广东公司本部公开招聘报名表(详见附件2)(含word版、pdf签字版)、本人身份证、学历学位证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术资格(职业资格)证书、重要荣誉证书以及近3年来主要工作业绩资料等。

报名截止时间为2026年1月18日24:00。

1、报名网址

https://rencaishichang.chd.com.cn/mw3/#/w3/notice/main_view/10002?corp_pk_path=100825

2、点击查看》》报名二维码

(二)资格审查

根据应聘者提供的报名材料,进行资格审查。

(三)笔试、面试

资格审查通过人员将由广东公司统一安排笔试和面试,时间、地点、方式另行通知。

(四)组织考察

根据综合竞聘成绩排名,对应聘人员进行考察及档案核查。各单项成绩及综合成绩均取小数点后两位。如综合成绩相同,则以面试成绩为准确定排名。

(五)确定拟聘用人选

根据综合测评成绩,结合应试者个人基本条件、工作经历、工作业绩、奖惩情况及考察结果综合考量,经广东公司党委研究,确定拟聘用人选。

(六)上报审批

拟聘人选确定后,在广东公司进行公示,公示期间没有问题的,按集团公司规定履行备案手续。

(七)体检

拟录用人员须提供近三个月内体检报告一份。

(八)办理入职

办理入职手续,组织签订劳动合同。

七、其它事项

(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访。

(三)聘用人员须服从公司调剂安排,聘用后试用期为12个月,试用期满考核合格后正式上岗,执行公司相应薪酬福利待遇。

(四)广东公司不承诺解决聘用人员配偶工作问题。

(五)本次招聘将根据报名情况确定参加笔试和面试人员,不对未录用者作相关解释工作。

(六)广东公司将根据报名情况确定参加笔试和面试人员。若某岗位符合条件的报名人数少于3人,则取消该岗位公开招聘。

八、联系方式

联系人:白先生

联系电话:020-82517667

电子邮箱:chdgdhr@163.com

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