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2026-01-08 10:14来源：广西人才网-桂林站
共招3人。
01月08日
待发布
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桂林市政法机关为适应业务工作发展，强化警务辅助人员队伍建设，面向社会公开招聘文职辅警，欢迎有志投身政法机关辅警工作的专业人才积极报考。有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘从事计算机类相关专业工作岗位辅警3名。
二、招聘条件
报考人员应当具备以下资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)年龄为18周岁以上，35周岁以下。
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)具有良好的政治素质和道德品行。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)具有符合职位要求的工作能力。
(七)具有大学本科以上文化程度。
(八)同等条件下，中国共产党党员优先。
有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.不符合招聘岗位要求的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2026年1月6日8:00-2026年1月16日17:00。
2.报名方式：采取线上报名方式，报名人员需同时将《2026年桂林市政法机关辅警报名申请表》(下载电子表格填写)、身份证、毕业证书、学位证书等材料统一制作成压缩文件(文件命名：姓名+专业)，发送至指定邮箱：365249503@qq.com。
扫码填写《2026年桂林市政法机关辅警报名申请表》
3.资格审查：报名期间，招聘单位对报名人员信息进行资格初审，审核通过人员以电话通知。
(二)考试
1.笔试：测试综合能力素质，具体时间和地点另行电话通知，参试人员需携带本人有效证件(与报名时一致)提前15分钟到达指定考场。凡弄虚作假的，一经发现，直接取消考试资格及聘用资格。
2.面试：招聘单位根据笔试成绩按不低于1:3比例确定面试人选并电话通知。参加面试人员携带身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件，未按要求的视为放弃。
3.实操：计算机上机操作测试，与面试同步开展。
(三)体检
招聘单位按照1：1比例确定体检人员名单，并组织集中体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，有标准规定内的心脏问题、传染病、慢性病、精神疾病、其他疾病的，不予聘用。
(四)体能测试和考察
包括岗位履职所需的基本体能测试、政审。
(五)聘用
通过最后政审环节人员，由招聘单位订立劳动合同，试用期三个月。
四、薪酬待遇
月工资由基础工资+绩效奖励构成，约4000元左右，另有年度考核奖励、餐补、年度体检、差旅、单身过渡房等福利待遇。
五、其他需说明事项
招聘过程中，招聘单位将对报考应聘者的相关信息进行核实，在任何环节如发现提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如已被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。
点击查看>>>
桂林市政法机关为适应业务工作发展，强化警务辅助人员队伍建设，面向社会公开招聘文职辅警，欢迎有志投身政法机关辅警工作的专业人才积极报考。有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘从事计算机类相关专业工作岗位辅警3名。
二、招聘条件
报考人员应当具备以下资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)年龄为18周岁以上，35周岁以下。
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)具有良好的政治素质和道德品行。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)具有符合职位要求的工作能力。
(七)具有大学本科以上文化程度。
(八)同等条件下，中国共产党党员优先。
有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.不符合招聘岗位要求的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2026年1月6日8:00-2026年1月16日17:00。
2.报名方式：采取线上报名方式，报名人员需同时将《2026年桂林市政法机关辅警报名申请表》(下载电子表格填写)、身份证、毕业证书、学位证书等材料统一制作成压缩文件(文件命名：姓名+专业)，发送至指定邮箱：365249503@qq.com。
扫码填写《2026年桂林市政法机关辅警报名申请表》
3.资格审查：报名期间，招聘单位对报名人员信息进行资格初审，审核通过人员以电话通知。
(二)考试
1.笔试：测试综合能力素质，具体时间和地点另行电话通知，参试人员需携带本人有效证件(与报名时一致)提前15分钟到达指定考场。凡弄虚作假的，一经发现，直接取消考试资格及聘用资格。
2.面试：招聘单位根据笔试成绩按不低于1:3比例确定面试人选并电话通知。参加面试人员携带身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件，未按要求的视为放弃。
3.实操：计算机上机操作测试，与面试同步开展。
(三)体检
招聘单位按照1：1比例确定体检人员名单，并组织集中体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，有标准规定内的心脏问题、传染病、慢性病、精神疾病、其他疾病的，不予聘用。
(四)体能测试和考察
包括岗位履职所需的基本体能测试、政审。
(五)聘用
通过最后政审环节人员，由招聘单位订立劳动合同，试用期三个月。
四、薪酬待遇
月工资由基础工资+绩效奖励构成，约4000元左右，另有年度考核奖励、餐补、年度体检、差旅、单身过渡房等福利待遇。
五、其他需说明事项
招聘过程中，招聘单位将对报考应聘者的相关信息进行核实，在任何环节如发现提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如已被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。
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