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2026甘肃兰州海关技术中心酒泉实验室招聘非在编人员2人公告

2026-01-09 08:47来源:甘肃省人力资源市场公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    01月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

兰州海关技术中心酒泉实验室是兰州海关技术中心下属的分支机构,主要负责酒泉地区的检验检测业务及检测技术的研发工作。根据业务发展需要,酒泉实验室现面向社会公开招聘非在编工作人员2名,具体要求如下:

招聘要求

1、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风严谨;

2、具有较强沟通能力、团队协作能力,服从安排,做事积极主动,能吃苦耐劳,有责任心;

3、熟练掌握 PCR 仪、酶标仪、电泳仪等设备的使用和操作,有相关检测经验者优先;

4、植物保护及相关专业;

5、大专以上学历;

6、工作地点为甘肃省酒泉市肃州区;

7、拟用人员须通过体检和政审。

岗位及薪资

1、酒泉实验室植物检疫类病毒前处理和检测岗位;

2、工资待遇3000元/月+绩效工资,购买五险一金;

3、本岗位要求食宿自理。

招聘程序

(一)报名

报名自发布公告起至2026年1月12日(上午9:00至12:00,下午13:30至17:00,周六、日及节假日除外),应聘人将简历投递至283915904@qq.com邮箱(报名咨询联系人及电话:史老师 0937-2613017或18153639552)。应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效,并且符合招聘岗位的要求,否则造成的后果由应聘人员本人承担。

(二)资格审查和面试考核

收到简历后对符合招聘要求的应聘人员进行初步资格审查,通过审查的人员需准备个人简历及招聘要求的相关证明材料,按通知要求携带材料参加现场考核与面试。现场考核实验室仪器设备及实验室相关工作的专业能力,面试考核应聘者沟通能力、团队协作能力。现场考核与面试为考评打分制,成绩现场公布,考核与面试的具体时间及地点以收到的考核与面试电话通知为准。

(三)体检

根据考核与面试结果确定参加体检人员,体检(体检费自理)应当严格遵守体检规定和要求,对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史等)致使体检结果失真等违纪违规行为的,不予招聘。

(四)聘用

拟聘人员在政审通过后,应在收到通知3天内和招聘单位办理入职手续,因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的,取消聘用资格。新聘用人员试用期为2个月,试用期满且考核合格的,签订劳动合同。

下列情形不予招聘

1、涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或未满影响期限的;

3、曾从事其他工作期间有违纪违规行为被解聘开除的;

4、按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的,以及法律法规规定的其他情形;

5、应聘人员需如实填写相关信息,因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间,造成报名不成功或影响招聘的;

6、因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的;

7、 不配合做好政审、体检等工作,或政审、体检不合格的;

8、试用期满考核不合格的。

本公告由兰州海关技术中心综合部负责解释。

兰州海关技术中心酒泉实验室是兰州海关技术中心下属的分支机构,主要负责酒泉地区的检验检测业务及检测技术的研发工作。根据业务发展需要,酒泉实验室现面向社会公开招聘非在编工作人员2名,具体要求如下:

招聘要求

1、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风严谨;

2、具有较强沟通能力、团队协作能力,服从安排,做事积极主动,能吃苦耐劳,有责任心;

3、熟练掌握 PCR 仪、酶标仪、电泳仪等设备的使用和操作,有相关检测经验者优先;

4、植物保护及相关专业;

5、大专以上学历;

6、工作地点为甘肃省酒泉市肃州区;

7、拟用人员须通过体检和政审。

岗位及薪资

1、酒泉实验室植物检疫类病毒前处理和检测岗位;

2、工资待遇3000元/月+绩效工资,购买五险一金;

3、本岗位要求食宿自理。

招聘程序

(一)报名

报名自发布公告起至2026年1月12日(上午9:00至12:00,下午13:30至17:00,周六、日及节假日除外),应聘人将简历投递至283915904@qq.com邮箱(报名咨询联系人及电话:史老师 0937-2613017或18153639552)。应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效,并且符合招聘岗位的要求,否则造成的后果由应聘人员本人承担。

(二)资格审查和面试考核

收到简历后对符合招聘要求的应聘人员进行初步资格审查,通过审查的人员需准备个人简历及招聘要求的相关证明材料,按通知要求携带材料参加现场考核与面试。现场考核实验室仪器设备及实验室相关工作的专业能力,面试考核应聘者沟通能力、团队协作能力。现场考核与面试为考评打分制,成绩现场公布,考核与面试的具体时间及地点以收到的考核与面试电话通知为准。

(三)体检

根据考核与面试结果确定参加体检人员,体检(体检费自理)应当严格遵守体检规定和要求,对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史等)致使体检结果失真等违纪违规行为的,不予招聘。

(四)聘用

拟聘人员在政审通过后,应在收到通知3天内和招聘单位办理入职手续,因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的,取消聘用资格。新聘用人员试用期为2个月,试用期满且考核合格的,签订劳动合同。

下列情形不予招聘

1、涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或未满影响期限的;

3、曾从事其他工作期间有违纪违规行为被解聘开除的;

4、按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的,以及法律法规规定的其他情形;

5、应聘人员需如实填写相关信息,因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间,造成报名不成功或影响招聘的;

6、因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的;

7、 不配合做好政审、体检等工作,或政审、体检不合格的;

8、试用期满考核不合格的。

本公告由兰州海关技术中心综合部负责解释。

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