中国科学院西北高原生物研究所(以下简称“西北高原所”)成立于1962年，是以从事青藏高原生物科学研究为主的国家科研机构。在生物多样性形成与维持机制、全球变化与生态系统功能、高原特色生物资源保护与利用等重点研究领域开展相关工作。

十五五期间，研究所将持续针对青藏高原生物多样性保护的国际前沿科学问题和国家重大需求，构建大数据体系，发挥野外长期监测平台作用，开展跨学科协作,揭示生物多样性保育机制，提出生物多样性保护原创理论，开展全链条技术集成创新研究，研发关键核心技术，解决生物资源利用与保护之间的突出矛盾，实现生物多样性整体保护目标。根据研究所“十五五”期间的科研人员队伍规划，结合实际需求，2026年研究所拟面向国内外公开招聘科研岗位青年人才，详见《中国科学院西北高原生物研究所2026年科研岗位招聘计划(第一批)》(附件1)，岗位招聘相关要求如下。

一、应聘条件

1.应聘者须具有博士学位;

2.热爱科研工作，有良好的专业基础知识，在相关研究领域中系统接受过所需专业训练的申请者优先;

3.身心健康，遵纪守法，遵守学术道德规范，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神;

4.应聘者应具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力;

5.符合中国科学院西北高原生物研究所招聘科研岗位的其他应聘条件(见岗位招聘计划中的应聘条件)。

二、福利待遇

1.应届博士毕业生聘用为自然科学研究岗位人员，应先聘为一个聘期(3年)的特别研究助理，享受副高级专业技术岗位的工资和待遇，特别研究助理期满经考核合格后，纳入事业编制管理，享受相应的岗位工资及待遇;

博士研究生毕业并获博士学位，且具有不少于一个聘期的特别研究助理经历(即获得博士学位后有3年及以上的科研工作经历)或至少有一站的博士后经历(海外的博士后经历，时间不少于2年)，符合研究所聘用条件，试用期满(试用期为12个月)经考核合格后，聘为研究所在编职工，享受相应的岗位工资及待遇;

2.应届博士毕业生优先推荐《青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”》拔尖人才(直接认定)项目申报，获准后青海省资助经费40万元;

3.每年度择优支持本年度特别研究助理总人数的30%;

4.应聘入所人员，享受30万元住房补贴;

5.研究所提供良好的科研环境和技术平台，完善的员工职业发展和培养培训体系;定期组织丰富多彩的如体育、文艺等集体活动。

三、应聘材料

1.《中国科学院西北高原生物研究所岗位申请表》(附件2)、《2026年科研岗位应聘人员信息表(第一批)》(附件3);

2.毕业证书、学位证书复印件，应届毕业生未获得学位的提供学生证及按期毕业证明，正式聘用时须提交毕业证和学位证;

3.证明个人能力的材料，如论文首页、专利证书、获奖证书复印件等。

四、应聘程序

应聘者以电子邮件附件形式将应聘材料1电子版及2、3扫描件(材料2、3原件可在面试时提供)发送至联系人邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位(非应届生须注明)”。

研究所人事教育处将对应聘人员进行资格审查，并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜，资格审查未通过者，不再另行告知。

五、联系方式

应聘过程中如有问题咨询，请联系人事教育处董老师、杨老师。

电    话：0971-6143048、6108133

电子邮箱：dongyahui@nwipb.cas.cn

通讯地址：青海省西宁市城西区新宁路23号

邮    编：810008

官方网站：http://www.nwipb.cas.cn/

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1：中国科学院西北高原生物研究所2026年科研岗位招聘计划(第一批)

2：中国科学院西北高原生物研究所岗位申请表

3：2026年科研岗位应聘人员信息表(第一批)

中国科学院西北高原生物研究所(以下简称“西北高原所”)成立于1962年，是以从事青藏高原生物科学研究为主的国家科研机构。在生物多样性形成与维持机制、全球变化与生态系统功能、高原特色生物资源保护与利用等重点研究领域开展相关工作。

十五五期间，研究所将持续针对青藏高原生物多样性保护的国际前沿科学问题和国家重大需求，构建大数据体系，发挥野外长期监测平台作用，开展跨学科协作,揭示生物多样性保育机制，提出生物多样性保护原创理论，开展全链条技术集成创新研究，研发关键核心技术，解决生物资源利用与保护之间的突出矛盾，实现生物多样性整体保护目标。根据研究所“十五五”期间的科研人员队伍规划，结合实际需求，2026年研究所拟面向国内外公开招聘科研岗位青年人才，详见《中国科学院西北高原生物研究所2026年科研岗位招聘计划(第一批)》(附件1)，岗位招聘相关要求如下。

一、应聘条件

1.应聘者须具有博士学位;

2.热爱科研工作，有良好的专业基础知识，在相关研究领域中系统接受过所需专业训练的申请者优先;

3.身心健康，遵纪守法，遵守学术道德规范，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神;

4.应聘者应具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力;

5.符合中国科学院西北高原生物研究所招聘科研岗位的其他应聘条件(见岗位招聘计划中的应聘条件)。

二、福利待遇

1.应届博士毕业生聘用为自然科学研究岗位人员，应先聘为一个聘期(3年)的特别研究助理，享受副高级专业技术岗位的工资和待遇，特别研究助理期满经考核合格后，纳入事业编制管理，享受相应的岗位工资及待遇;

博士研究生毕业并获博士学位，且具有不少于一个聘期的特别研究助理经历(即获得博士学位后有3年及以上的科研工作经历)或至少有一站的博士后经历(海外的博士后经历，时间不少于2年)，符合研究所聘用条件，试用期满(试用期为12个月)经考核合格后，聘为研究所在编职工，享受相应的岗位工资及待遇;

2.应届博士毕业生优先推荐《青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”》拔尖人才(直接认定)项目申报，获准后青海省资助经费40万元;

3.每年度择优支持本年度特别研究助理总人数的30%;

4.应聘入所人员，享受30万元住房补贴;

5.研究所提供良好的科研环境和技术平台，完善的员工职业发展和培养培训体系;定期组织丰富多彩的如体育、文艺等集体活动。

三、应聘材料

1.《中国科学院西北高原生物研究所岗位申请表》(附件2)、《2026年科研岗位应聘人员信息表(第一批)》(附件3);

2.毕业证书、学位证书复印件，应届毕业生未获得学位的提供学生证及按期毕业证明，正式聘用时须提交毕业证和学位证;

3.证明个人能力的材料，如论文首页、专利证书、获奖证书复印件等。

四、应聘程序

应聘者以电子邮件附件形式将应聘材料1电子版及2、3扫描件(材料2、3原件可在面试时提供)发送至联系人邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位(非应届生须注明)”。

研究所人事教育处将对应聘人员进行资格审查，并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜，资格审查未通过者，不再另行告知。

五、联系方式

应聘过程中如有问题咨询，请联系人事教育处董老师、杨老师。

电    话：0971-6143048、6108133

电子邮箱：dongyahui@nwipb.cas.cn

通讯地址：青海省西宁市城西区新宁路23号

邮    编：810008

官方网站：http://www.nwipb.cas.cn/

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1：中国科学院西北高原生物研究所2026年科研岗位招聘计划(第一批)

2：中国科学院西北高原生物研究所岗位申请表

3：2026年科研岗位应聘人员信息表(第一批)