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2026-01-12 08:51来源：格尔木市就业创业服务平台公众号
共招3人。
01月12日
待发布
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格尔木投资控股有限公司成立于2000年6月，公司位于格尔木市柴达木路宇宙巷，现注册资金18.34亿元人民币，公司内设6个部室，下设全资二级公司4家、三级公司1家，合署办公1家，代管公司1家，委托运营公司2家，参股公司6家。现有各类员工230余人。公司主要业务涵盖：城市停车场运营、保障性住房与危化品停车场建设、城市集中供热、公共租赁住房管理、垃圾处理、工程项目管理及工程质量检测等领域。为保障公司用人需求，根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘，具体公告如下：
一、招聘原则
招聘以用人所长、以岗定员、人岗匹配为宗旨，坚持“公开、公平、公正”和“德才兼备、择优录用”的原则。
二、招聘岗位及报名条件
格尔木投资控股有限公司面向社会公开招聘工作人员3人。
三、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康;服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
(二)以下情形均不得报名：受党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;刑事或治安处罚期限未满的;正在接受纪律审查、司法调查或审计的;法律法规及政策规定的其他可不受理应聘的人员。
(三)具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，应聘人员年龄、工作经历计算截止时间均为2025年12月31日。
四、薪酬福利
1.拟聘用人员试用期为1个月。聘用人员与公司签订劳动合同，按照公司相关薪酬制度进行定岗定级定薪。
2.公司按规定自正式签订劳动合同之日起相关薪酬待遇按公司薪酬管理制度有关规定执行。
五、招聘程序
(一)组织报名。本次报名采取现场报名的方式进行。报名时间为7天，截止时间为2026年1月16日18时。报名材料包括：《格尔木投资控股有限公司应聘人员报名登记表》、有效期内的第二代身份证、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(即从中国高等教育学生信息网下载打印的学历、学位认证材料)、相应岗位要求提供的专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书等材料。
报名地点及联系方式：格尔木投资控股有限公司组织人事部，魏先生：8415210、18297293206(咨询时间均为工作日：上午9:00—11:30，下午3:00—5:30)。
(二)资格审查。公司将按照岗位要求对应聘者进行资格审核，验证学历学位、核对有关证书材料。筛选出符合招聘条件应聘人员。
(三)考试。考试方式、时间及地点以电话通知或短信通知为准，对未按时参加考试的应聘人员将视为自动放弃。
(四)聘用。根据笔试、面试结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单公示7个工作日。公示期满，办理聘用手续。公司将与拟聘用人员签订正式劳动合同，并办理相关入职手续。同时拟聘用人员应遵守本公司相应岗位工作要求及薪酬待遇的相关标准，否则，将视为拟聘用人员主动放弃本次工作机会。
六、注意事项
(一)公司将通过短信、电话等方式通知招聘各环节有关事宜。各考生需确保报名时所留手机号码正确畅通，如因手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
(二)请应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料。凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格;已经聘用的，公司有权解除聘用，不承担任何法律责任。
(三)公司承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。
(四)公司有权根据实际对招聘工作进行调整，并对本次招聘具有最终解释权。
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格尔木投资控股有限公司
2026年1月8日
格尔木投资控股有限公司成立于2000年6月，公司位于格尔木市柴达木路宇宙巷，现注册资金18.34亿元人民币，公司内设6个部室，下设全资二级公司4家、三级公司1家，合署办公1家，代管公司1家，委托运营公司2家，参股公司6家。现有各类员工230余人。公司主要业务涵盖：城市停车场运营、保障性住房与危化品停车场建设、城市集中供热、公共租赁住房管理、垃圾处理、工程项目管理及工程质量检测等领域。为保障公司用人需求，根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘，具体公告如下：
一、招聘原则
招聘以用人所长、以岗定员、人岗匹配为宗旨，坚持“公开、公平、公正”和“德才兼备、择优录用”的原则。
二、招聘岗位及报名条件
格尔木投资控股有限公司面向社会公开招聘工作人员3人。
三、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康;服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
(二)以下情形均不得报名：受党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;刑事或治安处罚期限未满的;正在接受纪律审查、司法调查或审计的;法律法规及政策规定的其他可不受理应聘的人员。
(三)具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，应聘人员年龄、工作经历计算截止时间均为2025年12月31日。
四、薪酬福利
1.拟聘用人员试用期为1个月。聘用人员与公司签订劳动合同，按照公司相关薪酬制度进行定岗定级定薪。
2.公司按规定自正式签订劳动合同之日起相关薪酬待遇按公司薪酬管理制度有关规定执行。
五、招聘程序
(一)组织报名。本次报名采取现场报名的方式进行。报名时间为7天，截止时间为2026年1月16日18时。报名材料包括：《格尔木投资控股有限公司应聘人员报名登记表》、有效期内的第二代身份证、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(即从中国高等教育学生信息网下载打印的学历、学位认证材料)、相应岗位要求提供的专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书等材料。
报名地点及联系方式：格尔木投资控股有限公司组织人事部，魏先生：8415210、18297293206(咨询时间均为工作日：上午9:00—11:30，下午3:00—5:30)。
(二)资格审查。公司将按照岗位要求对应聘者进行资格审核，验证学历学位、核对有关证书材料。筛选出符合招聘条件应聘人员。
(三)考试。考试方式、时间及地点以电话通知或短信通知为准，对未按时参加考试的应聘人员将视为自动放弃。
(四)聘用。根据笔试、面试结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单公示7个工作日。公示期满，办理聘用手续。公司将与拟聘用人员签订正式劳动合同，并办理相关入职手续。同时拟聘用人员应遵守本公司相应岗位工作要求及薪酬待遇的相关标准，否则，将视为拟聘用人员主动放弃本次工作机会。
六、注意事项
(一)公司将通过短信、电话等方式通知招聘各环节有关事宜。各考生需确保报名时所留手机号码正确畅通，如因手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
(二)请应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料。凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格;已经聘用的，公司有权解除聘用，不承担任何法律责任。
(三)公司承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。
(四)公司有权根据实际对招聘工作进行调整，并对本次招聘具有最终解释权。
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格尔木投资控股有限公司
2026年1月8日
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