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2026四川成都市成华区人社局招聘编外人员1人公告

2026-01-12 08:54来源:四川人才公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    01月12日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,按照“公开、公平、公正、择优”原则,成华区人社局面向社会公开招聘编外人员1名,现将有关事项公告如下:

岗位信息

招聘岗位职责及任职资格要求等信息详见附件。

基本要求

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导;

2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,无违法犯罪记录,具有政府工作保密意识;

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,熟悉行业相关政策和法律法规,具备良好的语言表达和沟通协调能力,服从组织安排;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件见岗位信息。

具有下列情形之一的,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;或曾因违纪违规被辞退解聘的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响聘用的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

7.应聘人员在应聘过程中作弊的;

8.不符合招聘岗位条件要求的人员;

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

报名——资格审查——综合测试——成绩公布

公示及聘用

1.体检合格人员将通过成华区人民政府官网公布。公示无异议的,确定为拟聘用对象,签订劳动合同(含试用期)。未按规定时间签订劳动合同的,视为放弃应聘。

2.拟聘用人员接到通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,出现的空额按综合测试成绩从高分到低分依次递补。

3.因应聘人员试用期间被证明不符合录用条件、试用期内辞职等情况,用人单位将按应聘人员综合测试成绩从高分到低分依次等额递补。

咨询及纪律、监察渠道

01咨询方式

咨询电话:028-84360916

联系人:王老师

02纪律和监督

为保证招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

监督电话:028-84331691

联系人:蒋老师

注意事项

1.拟聘人员应在规定时间内报到,未经同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。

2.应聘人员须对个人填报信息的真实性负责,凡有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

3.签订合同时,仍不能与其他单位解除劳动合同关系的取消聘用资格。

4.本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

5.应聘人员在招聘期间应确保报名时所留联系方式正确、通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式错误、不畅等所致后果,由应聘人员自负。

6.本公告内容由招聘单位提供并负责解释。

点击查看>>>

成华区人社局公开招聘1名编外人员岗位表

根据工作需要,按照“公开、公平、公正、择优”原则,成华区人社局面向社会公开招聘编外人员1名,现将有关事项公告如下:

岗位信息

招聘岗位职责及任职资格要求等信息详见附件。

基本要求

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导;

2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,无违法犯罪记录,具有政府工作保密意识;

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,熟悉行业相关政策和法律法规,具备良好的语言表达和沟通协调能力,服从组织安排;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件见岗位信息。

具有下列情形之一的,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;或曾因违纪违规被辞退解聘的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响聘用的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

7.应聘人员在应聘过程中作弊的;

8.不符合招聘岗位条件要求的人员;

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

报名——资格审查——综合测试——成绩公布

公示及聘用

1.体检合格人员将通过成华区人民政府官网公布。公示无异议的,确定为拟聘用对象,签订劳动合同(含试用期)。未按规定时间签订劳动合同的,视为放弃应聘。

2.拟聘用人员接到通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,出现的空额按综合测试成绩从高分到低分依次递补。

3.因应聘人员试用期间被证明不符合录用条件、试用期内辞职等情况,用人单位将按应聘人员综合测试成绩从高分到低分依次等额递补。

咨询及纪律、监察渠道

01咨询方式

咨询电话:028-84360916

联系人:王老师

02纪律和监督

为保证招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

监督电话:028-84331691

联系人:蒋老师

注意事项

1.拟聘人员应在规定时间内报到,未经同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。

2.应聘人员须对个人填报信息的真实性负责,凡有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

3.签订合同时,仍不能与其他单位解除劳动合同关系的取消聘用资格。

4.本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

5.应聘人员在招聘期间应确保报名时所留联系方式正确、通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式错误、不畅等所致后果,由应聘人员自负。

6.本公告内容由招聘单位提供并负责解释。

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成华区人社局公开招聘1名编外人员岗位表

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