因工作需要，现面向社会公开招聘18名派遣制员工，用工性质为劳务派遣，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.党委保卫部3名;

2.人事处1名;

3.网络与信息中心6名;

4.继续教育学院8名。

具体岗位名称、岗位职责及招聘要求详见《东南大学派遣制岗位招聘说明书》。

二、报名事宜

1.报名时间：2026年1月12日-1月25日。报名须在线填报《东南大学派遣制员工应聘登记表》，网址：https://pe.seu.edu.cn/v2/site/login?redirect_url=https%3A%2F%2Fpe.seu.edu.cn%2Fv2%2Fmatter%2Fstart%3Fid%3D398。同时上传身份证、学历学位证书(国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)、中共党员证书或党员证明材料(非党员可不提供)、工作证明等其他相关资格证明材料。所有材料均须提供原件的pdf彩色清晰扫描件，压缩打包上传。

2.本次招聘不设开考比例，考核时间、地点和有关安排由招聘部门另行通知。应聘人员须在报名期间保持手机通讯畅通，未通过者不再另作通知。

3.报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。

4.有下列情况之一者，不受理报名：

(1)受过司法、行政机关处罚的;

(2)涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

(3)尚在处分期之内的。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，且到岗后又有直接上下级领导关系的。

三、聘用和薪酬待遇

1.本次招聘人员用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。

2.根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。

3.考察体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由学校相关部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求的(含未按时完成)，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，根据岗位要求可择优递补。公示结束后30天内不办理劳务派遣手续，或在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明的，可取消聘用资格。

四、联系方式

党委保卫部联系人：殷老师，025-52090109;

人事处联系人：徐老师，025-52090261

网络与信息中心联系人：陈老师，025-52090043

继续教育学院联系人：李老师，025-83795867

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东南大学派遣制岗位招聘说明书

东南大学

2026年1月12日

因工作需要，现面向社会公开招聘18名派遣制员工，用工性质为劳务派遣，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.党委保卫部3名;

2.人事处1名;

3.网络与信息中心6名;

4.继续教育学院8名。

具体岗位名称、岗位职责及招聘要求详见《东南大学派遣制岗位招聘说明书》。

二、报名事宜

1.报名时间：2026年1月12日-1月25日。报名须在线填报《东南大学派遣制员工应聘登记表》，网址：https://pe.seu.edu.cn/v2/site/login?redirect_url=https%3A%2F%2Fpe.seu.edu.cn%2Fv2%2Fmatter%2Fstart%3Fid%3D398。同时上传身份证、学历学位证书(国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)、中共党员证书或党员证明材料(非党员可不提供)、工作证明等其他相关资格证明材料。所有材料均须提供原件的pdf彩色清晰扫描件，压缩打包上传。

2.本次招聘不设开考比例，考核时间、地点和有关安排由招聘部门另行通知。应聘人员须在报名期间保持手机通讯畅通，未通过者不再另作通知。

3.报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。

4.有下列情况之一者，不受理报名：

(1)受过司法、行政机关处罚的;

(2)涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

(3)尚在处分期之内的。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，且到岗后又有直接上下级领导关系的。

三、聘用和薪酬待遇

1.本次招聘人员用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。

2.根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。

3.考察体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由学校相关部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求的(含未按时完成)，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，根据岗位要求可择优递补。公示结束后30天内不办理劳务派遣手续，或在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明的，可取消聘用资格。

四、联系方式

党委保卫部联系人：殷老师，025-52090109;

人事处联系人：徐老师，025-52090261

网络与信息中心联系人：陈老师，025-52090043

继续教育学院联系人：李老师，025-83795867

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东南大学

2026年1月12日