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每日推荐备考江苏省政治理论常识试卷解析
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2026-01-14 08:33来源：江苏国资公众号
共招2人。
01月14日
待发布
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待发布
江苏省苏豪控股集团是江苏省属大型国有独资企业集团。集团坚持内外贸一体化发展，与全球160多个国家和地区建立了广泛的经贸关系。
集团聚焦贸易和金融两大主业，在大宗贸易和物资储备、国际化经营、纺织服装品牌建设、商贸物流保障、智能制造创新、以融促产投资六个板块持续发力，全力打造核心功能突出，竞争优势明显，具有江苏品牌特色，能够更好服务重大战略，服务江苏实体经济发展及产业链、供应链安全稳定的世界一流企业。
为进一步加强集团海外分支机构建设，助力国际化业务拓展，拟面向社会招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
招聘对象
苏豪控股集团派驻中亚江苏中心负责人
招聘职级
集团总部经理级(科级)及以上
招聘人数：1名
派驻工作地点
哈萨克斯坦阿斯塔纳市
苏豪控股集团派驻非洲办事处负责人
招聘职级
集团总部经理级(科级)及以上
招聘人数：1名
派驻工作地点
埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴市
基本条件
应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利：
2.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的思想品德和道德素质，综合素质和发展潜力好：
3.认同企业文化理念，遵守企业管理制度，爱岗敬业、诚实守信、廉洁从业;
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有应聘岗位所需的学历、专业及相关工作经验等。
存在下列情形之一的不得参加本次招聘
1.被列为失信联合惩戒对象的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的：
3.受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的;
4.不符合招聘回避或任职回避有关规定者;
5.国家法律、法规规定或招聘单位认定其他不予以录用的情形。
招聘程序
本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为个人报名、资格审查与简历筛选、笔试及面试、考察/背景调查、体检与录用等环节。
网上报名
报名时间：
自公告发布之日起至2026年1月23日18:00
指定报名方式：
请扫描岗位二维码进行在线报名
资格审查与简历筛选
根据岗位任职条件进行资格审查及简历初步筛选，并根据招聘计划数择优确定进入笔试环节的人选。
笔试与面试
采用线上线下相结合的方式，具体考试测评方式、时间及地点另行通知。
背调与体检
按照笔试与面试综合成绩从高到低排序，确定拟录用人选名单，按照相关规定，开展背调及体检工作。
录用与入职
录用人员在规定时间办理入职手续，签订劳动合同并实行试用期管理，试用期考核合格的，予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。
注：资格审查将贯穿本次招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘资格。
其他说明事项
(一)用人单位有权根据岗位需求变化及报名、笔试、面试、录用等情况，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(二)用人单位将通过短信或电话形式提前告知笔试安排，请应聘者提供准确有效的联系方式并保持手机畅通。如因个人信息不准确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与用人单位无关。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
(四)应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录取资格;已经录取的，解除劳动合同。
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江苏省苏豪控股集团是江苏省属大型国有独资企业集团。集团坚持内外贸一体化发展，与全球160多个国家和地区建立了广泛的经贸关系。
集团聚焦贸易和金融两大主业，在大宗贸易和物资储备、国际化经营、纺织服装品牌建设、商贸物流保障、智能制造创新、以融促产投资六个板块持续发力，全力打造核心功能突出，竞争优势明显，具有江苏品牌特色，能够更好服务重大战略，服务江苏实体经济发展及产业链、供应链安全稳定的世界一流企业。
为进一步加强集团海外分支机构建设，助力国际化业务拓展，拟面向社会招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
招聘对象
苏豪控股集团派驻中亚江苏中心负责人
招聘职级
集团总部经理级(科级)及以上
招聘人数：1名
派驻工作地点
哈萨克斯坦阿斯塔纳市
苏豪控股集团派驻非洲办事处负责人
招聘职级
集团总部经理级(科级)及以上
招聘人数：1名
派驻工作地点
埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴市
基本条件
应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利：
2.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的思想品德和道德素质，综合素质和发展潜力好：
3.认同企业文化理念，遵守企业管理制度，爱岗敬业、诚实守信、廉洁从业;
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有应聘岗位所需的学历、专业及相关工作经验等。
存在下列情形之一的不得参加本次招聘
1.被列为失信联合惩戒对象的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的：
3.受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的;
4.不符合招聘回避或任职回避有关规定者;
5.国家法律、法规规定或招聘单位认定其他不予以录用的情形。
招聘程序
本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为个人报名、资格审查与简历筛选、笔试及面试、考察/背景调查、体检与录用等环节。
网上报名
报名时间：
自公告发布之日起至2026年1月23日18:00
指定报名方式：
请扫描岗位二维码进行在线报名
资格审查与简历筛选
根据岗位任职条件进行资格审查及简历初步筛选，并根据招聘计划数择优确定进入笔试环节的人选。
笔试与面试
采用线上线下相结合的方式，具体考试测评方式、时间及地点另行通知。
背调与体检
按照笔试与面试综合成绩从高到低排序，确定拟录用人选名单，按照相关规定，开展背调及体检工作。
录用与入职
录用人员在规定时间办理入职手续，签订劳动合同并实行试用期管理，试用期考核合格的，予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。
注：资格审查将贯穿本次招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘资格。
其他说明事项
(一)用人单位有权根据岗位需求变化及报名、笔试、面试、录用等情况，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(二)用人单位将通过短信或电话形式提前告知笔试安排，请应聘者提供准确有效的联系方式并保持手机畅通。如因个人信息不准确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与用人单位无关。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
(四)应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录取资格;已经录取的，解除劳动合同。
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