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2026云南昭通市彝良县人民政府征兵办公室招聘1人公告

2026-01-15 08:40来源:巧家融媒公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    01月15日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、招聘岗位及人数

计划招聘征兵办公室工作人员1名,主要担负县征兵办公室有关业务工作、新兵役前教育和县征兵办公室赋予的其他任务。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策。品行端正,责任心强,遵纪守法、具有较好的道德修养;

2.热爱国防事业和人民武装工作,具备较高的政治素养和道德品质;

3.无不良嗜好,无违法记录,身体健康,体能素质优秀,服从管理,吃苦耐劳,有较强的责任心,能按时完成工作;

4.全日制大专及以上学历,具备一定公文写作水平和较强的军事训练组训和教学能力,能够熟练操作计算机办公软件;

5.年龄不超过30周岁(特别优秀的放宽至35周岁),年龄计算截至2026年1月1日;

6.体格检查、政治考核合格。

(二)优先条件

1.全日制本科以上学历;

2.服役年限满5年以上的退役军人,服役期间参加过教导机构指挥士官集训;

3.中国共产党正式党员。

(三)有下列情形之一者,不符合招聘条件

1.曾因违纪、违法受过处理的或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.个人有不良信用记录的;

3.曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或被解聘的;

4.曾被国家机关、事业单位或国有企业辞退、开除公职的;

5.在各类应聘、招考中被认定有作弊、舞弊等违纪行为的;

6.体检、政治考核不能通过的;

7.其他不符合招聘条件以及依法不得聘用的情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审核

符合条件的人员持相关材料到县人民政府征兵办公室现场报名。

1.报名时间:2026年1月13日至1月25日,工作日时间8:30-12:00,15:00-18:00;

2.报名地点:县人民政府征兵办公室(彝良县人民街35号);

3.报名所需材料:①本人身份证原件及复印件;②本人学历毕业证、学位证原件及复印件;③学信网在线学籍验证报告、学历证书电子注册备案表各1份;④本人退役证原件及复印件;⑤本人近期1寸免冠彩色照片3张;⑥个人征信报告、无犯罪记录证明;

4.资格审核:在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,均取消其报考资格或者录用资格;报名截止后,由用人单位进行资格审核;报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件相一致;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。

(二)考核选拔

1.由县征兵办公室统一组织,采取考核和面试相结合的形式,考核成绩占比80%,面试成绩占比20%;

2.报名结束后择机进行考核,具体时间另行通知。考核项目以共同科目考核为主,包含组训能力、基础体能和机关公文三项内容,总分100分。考核采取现场评判、现场亮分的办法,按照“组训能力—基础体能—机关公文”的顺序进行;

(1)组训能力(满分100分,占比60%):采取“四会”教学方式进行1个共同课目示范教学(限定10分钟内);

(2)基础体能(满分100分,占比20%):包括1000米跑、2分钟仰卧卷腹、引体向上三个科目,按照新修订的军事体育训练大纲进行评分,综合进行评判;

(3)机关公文(满分100分,占比20%):主要考核机关公文能力(包括:公文写作、word文本编辑、表格制作等内容)。

应聘者共同科目考核成绩按组训能力、基础体能和机关公文3项成绩相加计算。

考核成绩公布后,面试人员按招聘计划1:3比例由高分到低分依次确定进入面试。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

3.面试:面试由县征兵办公室组织,满分为100分。时间、地点另行通知。

4.成绩计算:考试的总成绩=共同科目考核分数×80%+面试分数×20%。总成绩公布后,按照1:2比例根据总成绩分数由高到低的顺序确定进入体检和政治考核人员名单。

(三)体检和政治考核

由县征兵办公室统一组织,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检在二级甲等以上综合性医院进行。政考按《军队征集和招录人员政治考核规定》标准实施。体检不合格或政治考核不通过或放弃的,按照总成绩高低依次递补。

(四)聘用

采取劳务派遣方式用工,入职后实行1个月试用期,试用期满合格者正式录用并签订劳动合同,合同期1年(逐年签订)。试用期考核不合格的,不予录用。合同期内,聘用单位每年对受聘人员进行考核,考核不合格或违反管理规定、不能胜任本职工作,以及因身体原因不能坚持正常工作的人员,经招聘单位研究可解除劳动关系。

四、薪资待遇及人员管理

1.试用期工资每人每月2500元(购买商业险),伙食由单位统一保障。试用期考核合格的正式聘用,工资每人每月4500元(含五险个人和单位缴纳部分)。

2.实行半军事化管理,每年基本假期5天,享受法定节假日休假。

3.签订正式劳务合同后,由县征兵办公室每年安排一次健康体检,费用由用人单位承担。

五、注意事项

招聘期间,请保持通信畅通,及时查阅了解有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。

六、其他相关事宜

1.详情请咨询彝良县人民政府征兵办公室

联系电话:0870-2351444

2.本公告由彝良县人民政府征兵办公室负责解释

咨询电话:0870-2351440

一、招聘岗位及人数

计划招聘征兵办公室工作人员1名,主要担负县征兵办公室有关业务工作、新兵役前教育和县征兵办公室赋予的其他任务。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策。品行端正,责任心强,遵纪守法、具有较好的道德修养;

2.热爱国防事业和人民武装工作,具备较高的政治素养和道德品质;

3.无不良嗜好,无违法记录,身体健康,体能素质优秀,服从管理,吃苦耐劳,有较强的责任心,能按时完成工作;

4.全日制大专及以上学历,具备一定公文写作水平和较强的军事训练组训和教学能力,能够熟练操作计算机办公软件;

5.年龄不超过30周岁(特别优秀的放宽至35周岁),年龄计算截至2026年1月1日;

6.体格检查、政治考核合格。

(二)优先条件

1.全日制本科以上学历;

2.服役年限满5年以上的退役军人,服役期间参加过教导机构指挥士官集训;

3.中国共产党正式党员。

(三)有下列情形之一者,不符合招聘条件

1.曾因违纪、违法受过处理的或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.个人有不良信用记录的;

3.曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或被解聘的;

4.曾被国家机关、事业单位或国有企业辞退、开除公职的;

5.在各类应聘、招考中被认定有作弊、舞弊等违纪行为的;

6.体检、政治考核不能通过的;

7.其他不符合招聘条件以及依法不得聘用的情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审核

符合条件的人员持相关材料到县人民政府征兵办公室现场报名。

1.报名时间:2026年1月13日至1月25日,工作日时间8:30-12:00,15:00-18:00;

2.报名地点:县人民政府征兵办公室(彝良县人民街35号);

3.报名所需材料:①本人身份证原件及复印件;②本人学历毕业证、学位证原件及复印件;③学信网在线学籍验证报告、学历证书电子注册备案表各1份;④本人退役证原件及复印件;⑤本人近期1寸免冠彩色照片3张;⑥个人征信报告、无犯罪记录证明;

4.资格审核:在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,均取消其报考资格或者录用资格;报名截止后,由用人单位进行资格审核;报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件相一致;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。

(二)考核选拔

1.由县征兵办公室统一组织,采取考核和面试相结合的形式,考核成绩占比80%,面试成绩占比20%;

2.报名结束后择机进行考核,具体时间另行通知。考核项目以共同科目考核为主,包含组训能力、基础体能和机关公文三项内容,总分100分。考核采取现场评判、现场亮分的办法,按照“组训能力—基础体能—机关公文”的顺序进行;

(1)组训能力(满分100分,占比60%):采取“四会”教学方式进行1个共同课目示范教学(限定10分钟内);

(2)基础体能(满分100分,占比20%):包括1000米跑、2分钟仰卧卷腹、引体向上三个科目,按照新修订的军事体育训练大纲进行评分,综合进行评判;

(3)机关公文(满分100分,占比20%):主要考核机关公文能力(包括:公文写作、word文本编辑、表格制作等内容)。

应聘者共同科目考核成绩按组训能力、基础体能和机关公文3项成绩相加计算。

考核成绩公布后,面试人员按招聘计划1:3比例由高分到低分依次确定进入面试。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

3.面试:面试由县征兵办公室组织,满分为100分。时间、地点另行通知。

4.成绩计算:考试的总成绩=共同科目考核分数×80%+面试分数×20%。总成绩公布后,按照1:2比例根据总成绩分数由高到低的顺序确定进入体检和政治考核人员名单。

(三)体检和政治考核

由县征兵办公室统一组织,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检在二级甲等以上综合性医院进行。政考按《军队征集和招录人员政治考核规定》标准实施。体检不合格或政治考核不通过或放弃的,按照总成绩高低依次递补。

(四)聘用

采取劳务派遣方式用工,入职后实行1个月试用期,试用期满合格者正式录用并签订劳动合同,合同期1年(逐年签订)。试用期考核不合格的,不予录用。合同期内,聘用单位每年对受聘人员进行考核,考核不合格或违反管理规定、不能胜任本职工作,以及因身体原因不能坚持正常工作的人员,经招聘单位研究可解除劳动关系。

四、薪资待遇及人员管理

1.试用期工资每人每月2500元(购买商业险),伙食由单位统一保障。试用期考核合格的正式聘用,工资每人每月4500元(含五险个人和单位缴纳部分)。

2.实行半军事化管理,每年基本假期5天,享受法定节假日休假。

3.签订正式劳务合同后,由县征兵办公室每年安排一次健康体检,费用由用人单位承担。

五、注意事项

招聘期间,请保持通信畅通,及时查阅了解有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。

六、其他相关事宜

1.详情请咨询彝良县人民政府征兵办公室

联系电话:0870-2351444

2.本公告由彝良县人民政府征兵办公室负责解释

咨询电话:0870-2351440

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