为充实幼儿园教师队伍，构建优秀教师群体，经研究决定面向社会公开招聘非事业编制教师，现将招聘有关事项公告如下：

招聘原则

考核招聘优秀教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。

招聘范围

面向社会公开招聘。

招聘岗位和人数

专任教师1名。

应聘资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能，有良好的职业道德，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。

(二)岗位条件

专任教师：

①年龄40周岁以下(近5年获得区县级及以上骨干教师、学科带头人、师德标兵、优秀班主任、优秀青年教师、特级教师等荣誉称号中的任意一项，或区级及以上现场教学竞赛一等奖，年龄条件可放宽)。

②学前教育专业，本科及以上学历。

③持有幼儿教师资格证，普通话达到二级甲等及以上。

(三)有下列情况之一者，不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.失信被执行人员的。

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

7.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗和违法犯罪行为的。

招聘程序

(一)报名时间

截至2026年1月19日17:00

(二)报名方式

采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《2026年成都市双流区东升葛陌幼儿园公开招聘教职工报名表》，根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：465975135@qq.com(邮件请注明：应聘岗位+姓名——联系方式)

1.扫描下方二维码获取报名报名(2025年成都市双流区东升葛陌幼儿园公开招聘教职工报名表)

2.报名后经成都市双流区东升葛陌幼儿园招聘工作小组初步资格审核通过者，通过电话通知应聘者本人。

(三)考核时间和地址

1.考核时间：以通知为准。

2.考核地址：成都市双流区东升葛陌幼儿园(双流区葛陌路545号)。

(四)资格审查

成都市双流区东升葛陌幼儿园根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审。

(五)考核

开考比例：开考比例不低于3:1，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数。

考核方式：面试

幼儿教师将采用无学生试讲、答辩形式面试。主要考察应聘者形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。面试满分为100分，考核成绩低于80分的不得进入下一环节。

(备注：面试时将查验毕业证、资格证、身份证等原件以及可以佐证本人工作能力的相关资料。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。)

(六)体检

幼儿园依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

进入体检人员需在规定时间内在二甲以上综合医院进行入职体检，体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

因体检不合格而产生空额的，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。

聘用及报到

(一)此次招聘人员均无事业编制。

(二)聘用人员与成都天府新区人才服务有限公司签订劳务派遣合同。

福利待遇

(一)所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险。

(二)聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利。

(三)具体工资待遇面谈。

纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话：

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

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成都市双流区东升葛陌幼儿园教师招聘岗位表