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2026-01-15 08:58来源：浙江省人才发展集团未来人才计划公众号
共招0人。
01月15日
待发布
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浙江大学碳中和研究院成立于2022年8月，为浙江 大学校设研究机构。研究院瞄准碳中和科技关键核心领 域和重大突破方向，主要研究方向涵盖清洁低碳能源、 新能源电力系统、固碳增汇、碳中和政策等。研究院旨 在发挥浙江大学基础研究深厚和学科交叉融合的优势， 加快碳中和创新人才引育和团队建设，引领绿色低碳科 技创新，构建面向碳中和人才培养、科技研究和成果转化的创新生态系统。
目前，研究院已形成以国家顶尖人才和高层次人才
为核心、多学科交叉的碳中和研究队伍。团队带头人和 骨干研究人员在领域内学术研究、技术创新、标准制定 等方面具有扎实基础，国家、省部级及科研合作项目经 验丰富，获得国家技术发明奖一等奖、国家科技进步 (创新团队)奖等多项国家级奖项。
招聘重点方向
能源清洁低碳利用 Al+ 能源 未来电厂
多能互补 储能 光伏智能运维
智慧传感 绿氢制取与利用 海上能源岛
绿色燃料高效清洁燃烧 绿色燃料先进动力
新型能源系统建模与预测 能源环境战略研究
二氧化碳合成绿色燃料 高通量平台
招聘人才类别
“百人计划”研究员
基本要求： 国内外高水平大学博士学位，国际高 水平大学助理教授/副教授学术水平，能独立发展一 个学术方向。
待遇保障：有竞争力的薪酬待遇/科研启动经费， 博士生/博士后招收资格，长聘教职评审机会等。
专职研究员
基本要求： 国内外高水平院校博士学位，较强的 研究能力，能开展原创性理论与实践问题研究或 关键技术攻关。
待遇保障：有竞争力的薪酬待遇，高一级专业技 术职务任职资格评审机会，转聘“百人计划”研 究员岗位机会等。
学科博士后
基本要求：国内外高水平院校博士学位，良好的 科研能力、有重大科研项目执行经验者优先。
待遇保障：有竞争力的薪酬待遇，高级专业技术 职务任职资格申报机会，支持申报各类基金项目
及 学 术 交 流 。
应聘方式
请将个人简历及研究能力相关佐证材料合并为一个 PDF 文件并发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘XX 岗 位-姓名”,所有应聘材料将予以保密。凡符合要求 者，我们将尽快与您取得联系，并安排面试。本招聘长 期有效，直到岗位招满为止。
点击查看投递简历
浙江大学碳中和研究院成立于2022年8月，为浙江 大学校设研究机构。研究院瞄准碳中和科技关键核心领 域和重大突破方向，主要研究方向涵盖清洁低碳能源、 新能源电力系统、固碳增汇、碳中和政策等。研究院旨 在发挥浙江大学基础研究深厚和学科交叉融合的优势， 加快碳中和创新人才引育和团队建设，引领绿色低碳科 技创新，构建面向碳中和人才培养、科技研究和成果转化的创新生态系统。
目前，研究院已形成以国家顶尖人才和高层次人才
为核心、多学科交叉的碳中和研究队伍。团队带头人和 骨干研究人员在领域内学术研究、技术创新、标准制定 等方面具有扎实基础，国家、省部级及科研合作项目经 验丰富，获得国家技术发明奖一等奖、国家科技进步 (创新团队)奖等多项国家级奖项。
招聘重点方向
能源清洁低碳利用 Al+ 能源 未来电厂
多能互补 储能 光伏智能运维
智慧传感 绿氢制取与利用 海上能源岛
绿色燃料高效清洁燃烧 绿色燃料先进动力
新型能源系统建模与预测 能源环境战略研究
二氧化碳合成绿色燃料 高通量平台
招聘人才类别
“百人计划”研究员
基本要求： 国内外高水平大学博士学位，国际高 水平大学助理教授/副教授学术水平，能独立发展一 个学术方向。
待遇保障：有竞争力的薪酬待遇/科研启动经费， 博士生/博士后招收资格，长聘教职评审机会等。
专职研究员
基本要求： 国内外高水平院校博士学位，较强的 研究能力，能开展原创性理论与实践问题研究或 关键技术攻关。
待遇保障：有竞争力的薪酬待遇，高一级专业技 术职务任职资格评审机会，转聘“百人计划”研 究员岗位机会等。
学科博士后
基本要求：国内外高水平院校博士学位，良好的 科研能力、有重大科研项目执行经验者优先。
待遇保障：有竞争力的薪酬待遇，高级专业技术 职务任职资格申报机会，支持申报各类基金项目
及 学 术 交 流 。
应聘方式
请将个人简历及研究能力相关佐证材料合并为一个 PDF 文件并发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘XX 岗 位-姓名”,所有应聘材料将予以保密。凡符合要求 者，我们将尽快与您取得联系，并安排面试。本招聘长 期有效，直到岗位招满为止。
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