河北省【19:00】中公带你还原结构化面试考试现场(抽1台学习机)
【19:00】中公带你还原结构化面试考试现场(抽1台学习机)
2026-01-15 15:43来源:唐山人才网
共招0人。
01月15日
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一、招聘岗位及职责
本次招聘岗位覆盖餐饮、零售全链条关键岗位,入职后将通过系统轮岗学习,全面掌握业务流程,为未来胜任门店管理、专项运营等核心岗位奠定基础,具体包括:
(一)餐饮专员(前厅/后厨方向)
前厅方向:学习并掌握顾客接待、点餐引导、餐中服务、收银结算等前厅全流程操作,协助处理客诉,维护门店服务品质;
后厨方向:熟悉食材验收、备餐准备、菜品制作、厨具清洁及食品安全规范,协助后厨管理人员做好成本控制与流程优化。
(二)零售专员(销售/运营方向)
销售方向:学习产品知识与销售技巧,负责顾客咨询接待、需求挖掘、产品推荐及促成成交,做好销售数据记录与客户关系维护;
运营方向:协助开展门店日常运营管理,包括商品陈列、库存盘点、补货理货、线上订单处理及门店卫生管控等工作,学习基础运营数据分析。
以上岗位任职要求
1.年龄18-50周岁,男女不限,学历不限(大专及以上学历、相关行业实习/工作经验者优先);
2.热爱餐饮、零售服务行业,具备积极主动的工作态度和较强的学习意愿,能快速适应快节奏工作环境;
3.拥有良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作精神,服务意识强,能耐心解答顾客疑问;
4.身体健康,无不良嗜好及违法违纪记录,餐饮岗位需符合国家餐饮行业健康要求;
5.能接受门店轮岗学习及轮班制(含周末、节假日),愿意从基层岗位踏实做起,追求长期职业发展。
薪资福利体系
薪酬保障:综合薪资3500-6000元/月(根据岗位方向调整),含基础工资+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴,储备期结束后根据考核结果大幅上调薪资;
福利保障:全职入岗,长期入职,缴纳五险,定期团建活动;
晋升通道:清晰的职业发展路径,储备专员→岗位骨干→门店主管→门店店长→区域管理,每季度开展考核晋升,能力突出者可破格提拔。
工作地点
河北省唐山市全域覆盖,包括路南区(万达商圈)、路北区(爱琴海、远洋城商圈)、丰南区、丰润区、古冶区等多个区域门店,可根据个人居住地址及意愿优先就近分配。
(三)其他岗位
1.店长
岗位工作内容:店面全面经营管理,商品与库存管理,订货、验收、陈列、补货与库存控制;负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励等。执行促销活动,提升销售额与顾客转化率;妥善处理客诉,提升顾客满意度;确保门店食品安全、人员与资产安全等符合法规与公司标准;管理日常账目,维护设备与环境,定期向上级汇报运营数据并提出改进建议。
薪资待遇:底薪+绩效:5000+,缴纳社会保险
工作时间:白班 早8:00-晚6:00
夜班 00:00-早8:00
2.售货员
岗位工作内容:负责客户的销售与服务,为顾客提供咨询、推荐、称重打价,包装等服务;辅助店长进行每日的货品盘点,确保账实相符;完成店长交代的其他临时性工作,如传递市场信息、整理仓库等。
要求:熟练操作收银机,准确结账;积极介绍当日促销或特色商品,提升客单价;耐心处理简单客诉或上报。强烈的责任心与食品安全意识,吃苦耐劳,并具备团队合作精神。
薪资待遇:底薪+绩效:3500+,缴纳社会保险
工作时间:白班 早8:00-晚6:00夜班 00:00-早8:00
3.会计
岗位工作内容:成本核算、记账报税,日常对账。
要求:男女不限,有三年以上工作经验,熟练使用财务软件、办公软件,熟悉财税知识,了解会计准则,有良好的沟通能力。
薪资待遇:月薪:4000-5000元,缴纳社会保险,公休
工作时间:早8:00-晚5:00
4.行政或人力资源
岗位工作内容:人力资源工作,包括招聘员工,员工入职、异动的办理,管理劳动合同、员工档案;薪酬与绩效管理,计算薪资、缴纳社保公积金、设计并执行绩效考核;行政工作,采购与发放办公用品,管理办公设备、固定资产等;
起草发布合同、公司通知、管理档案、合同、印章、维护基础办公制度。组织公司各项活动,客户及员工福利发放。
要求:细心、耐心,协调能力强、服务意识、多任务处理能力。 沟通协调能力、人际洞察力、公平公正、熟悉劳动法规。
薪资待遇:底薪+绩效:3500+(可议),缴纳社会保险、公休
工作时间:白班 早8:00-晚6:00
5.业务主管
岗位工作内容:团队建设与人员管理,部门人员的工作内容分配、员工培训,设计公平的激励方案等;业绩管理与策略执行,每日/每周追踪关键过程指标,同时做好数据分析与汇报;客户关系与市场洞察,维护或攻克最重要的客户和合作伙伴;持续收集一线市场、竞争对手信息,并快速反馈给公司和团队,以调整策略;跨部门协同与资源整合,需主动与产品、市场、财务、交付等部门沟通。
薪资待遇:底薪+绩效:4500+,缴纳社会保险,公休
工作时间:白班 早8:00-晚6:00
6.司机
岗位工作内容:负责市区客户的货物配送,及时向上级部门反馈客户的临时性要求,维系良好客户关系。
要求:持有C1驾照,驾龄5年以上。具备良好的沟通协调能力,团队合作精神,吃苦耐劳。
薪资待遇:底薪+绩效,3500+,缴纳社会保险
作时间:白班 早8:00-晚6:00 夜班 00:00-早8:00
二、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历发送至邮箱:rchr2023@163.com,邮件统一命名为“姓名+岗位方向”;
2.扫码报名:
3.面试安排:收到简历后3个工作日内完成筛选,通过筛选者将电话通知面试时间及地点,未通过筛选者简历将纳入公司人才库,后续有合适岗位将优先联系。
三、其他说明
1. 本次招聘为直聘,不收取任何中介费用,谨防虚假招聘信息;
2. 对于无相关行业经验的应聘者,我们将提供完整的岗前培训,只要态度端正、愿意学习,均可报名应聘;
3. 公司尊重并保护应聘者个人信息,所有简历仅用于本次招聘工作。
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唐山人才发展集团
2026年1月13日
一、招聘岗位及职责
本次招聘岗位覆盖餐饮、零售全链条关键岗位,入职后将通过系统轮岗学习,全面掌握业务流程,为未来胜任门店管理、专项运营等核心岗位奠定基础,具体包括:
(一)餐饮专员(前厅/后厨方向)
前厅方向:学习并掌握顾客接待、点餐引导、餐中服务、收银结算等前厅全流程操作,协助处理客诉,维护门店服务品质;
后厨方向:熟悉食材验收、备餐准备、菜品制作、厨具清洁及食品安全规范,协助后厨管理人员做好成本控制与流程优化。
(二)零售专员(销售/运营方向)
销售方向:学习产品知识与销售技巧,负责顾客咨询接待、需求挖掘、产品推荐及促成成交,做好销售数据记录与客户关系维护;
运营方向:协助开展门店日常运营管理,包括商品陈列、库存盘点、补货理货、线上订单处理及门店卫生管控等工作,学习基础运营数据分析。
以上岗位任职要求
1.年龄18-50周岁,男女不限,学历不限(大专及以上学历、相关行业实习/工作经验者优先);
2.热爱餐饮、零售服务行业,具备积极主动的工作态度和较强的学习意愿,能快速适应快节奏工作环境;
3.拥有良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作精神,服务意识强,能耐心解答顾客疑问;
4.身体健康,无不良嗜好及违法违纪记录,餐饮岗位需符合国家餐饮行业健康要求;
5.能接受门店轮岗学习及轮班制(含周末、节假日),愿意从基层岗位踏实做起,追求长期职业发展。
薪资福利体系
薪酬保障:综合薪资3500-6000元/月(根据岗位方向调整),含基础工资+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴,储备期结束后根据考核结果大幅上调薪资;
福利保障:全职入岗,长期入职,缴纳五险,定期团建活动;
晋升通道:清晰的职业发展路径,储备专员→岗位骨干→门店主管→门店店长→区域管理,每季度开展考核晋升,能力突出者可破格提拔。
工作地点
河北省唐山市全域覆盖,包括路南区(万达商圈)、路北区(爱琴海、远洋城商圈)、丰南区、丰润区、古冶区等多个区域门店,可根据个人居住地址及意愿优先就近分配。
(三)其他岗位
1.店长
岗位工作内容:店面全面经营管理,商品与库存管理,订货、验收、陈列、补货与库存控制;负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励等。执行促销活动,提升销售额与顾客转化率;妥善处理客诉,提升顾客满意度;确保门店食品安全、人员与资产安全等符合法规与公司标准;管理日常账目,维护设备与环境,定期向上级汇报运营数据并提出改进建议。
薪资待遇:底薪+绩效:5000+,缴纳社会保险
工作时间:白班 早8:00-晚6:00
夜班 00:00-早8:00
2.售货员
岗位工作内容:负责客户的销售与服务,为顾客提供咨询、推荐、称重打价,包装等服务;辅助店长进行每日的货品盘点,确保账实相符;完成店长交代的其他临时性工作,如传递市场信息、整理仓库等。
要求:熟练操作收银机,准确结账;积极介绍当日促销或特色商品,提升客单价;耐心处理简单客诉或上报。强烈的责任心与食品安全意识,吃苦耐劳,并具备团队合作精神。
薪资待遇:底薪+绩效:3500+,缴纳社会保险
工作时间:白班 早8:00-晚6:00夜班 00:00-早8:00
3.会计
岗位工作内容:成本核算、记账报税,日常对账。
要求:男女不限,有三年以上工作经验,熟练使用财务软件、办公软件,熟悉财税知识,了解会计准则,有良好的沟通能力。
薪资待遇:月薪:4000-5000元,缴纳社会保险,公休
工作时间:早8:00-晚5:00
4.行政或人力资源
岗位工作内容:人力资源工作,包括招聘员工,员工入职、异动的办理,管理劳动合同、员工档案;薪酬与绩效管理,计算薪资、缴纳社保公积金、设计并执行绩效考核;行政工作,采购与发放办公用品,管理办公设备、固定资产等;
起草发布合同、公司通知、管理档案、合同、印章、维护基础办公制度。组织公司各项活动,客户及员工福利发放。
要求:细心、耐心,协调能力强、服务意识、多任务处理能力。 沟通协调能力、人际洞察力、公平公正、熟悉劳动法规。
薪资待遇:底薪+绩效:3500+(可议),缴纳社会保险、公休
工作时间:白班 早8:00-晚6:00
5.业务主管
岗位工作内容:团队建设与人员管理,部门人员的工作内容分配、员工培训,设计公平的激励方案等;业绩管理与策略执行,每日/每周追踪关键过程指标,同时做好数据分析与汇报;客户关系与市场洞察,维护或攻克最重要的客户和合作伙伴;持续收集一线市场、竞争对手信息,并快速反馈给公司和团队,以调整策略;跨部门协同与资源整合,需主动与产品、市场、财务、交付等部门沟通。
薪资待遇:底薪+绩效:4500+,缴纳社会保险,公休
工作时间:白班 早8:00-晚6:00
6.司机
岗位工作内容:负责市区客户的货物配送,及时向上级部门反馈客户的临时性要求,维系良好客户关系。
要求:持有C1驾照,驾龄5年以上。具备良好的沟通协调能力,团队合作精神,吃苦耐劳。
薪资待遇:底薪+绩效,3500+,缴纳社会保险
作时间:白班 早8:00-晚6:00 夜班 00:00-早8:00
二、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历发送至邮箱:rchr2023@163.com,邮件统一命名为“姓名+岗位方向”;
2.扫码报名:
3.面试安排:收到简历后3个工作日内完成筛选,通过筛选者将电话通知面试时间及地点,未通过筛选者简历将纳入公司人才库,后续有合适岗位将优先联系。
三、其他说明
1. 本次招聘为直聘,不收取任何中介费用,谨防虚假招聘信息;
2. 对于无相关行业经验的应聘者,我们将提供完整的岗前培训,只要态度端正、愿意学习,均可报名应聘;
3. 公司尊重并保护应聘者个人信息,所有简历仅用于本次招聘工作。
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唐山人才发展集团
2026年1月13日
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