根据公司组织发展需要，聊城市城发建设集团有限公司、聊城市城发资产运营有限公司、聊城旭坤数字技术有限公司现面向社会和高校毕业生公开招聘，有关事项公告如下：

一、企业简介

聊城市城发建设集团有限公司主营建设工程服务、资源再生利用技术研发、工程造价咨询等相关业务;聊城市城发资产运营有限公司主营物业管理、商业综合体管理服务、房地产租赁、土地使用权租赁等相关业务;聊城旭坤数字技术有限公司主营网络与信息安全软件开发、地理遥感信息服务、数据处理服务和存储支持等相关业务。

二、招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位信息

本次共招聘工作人员5人。其中，聊城市城发建设集团有限公司招聘财务审计岗1人;聊城市城发资产运营有限公司招聘物业管理岗1人，项目运营服务岗1人;聊城旭坤数字技术有限公司招聘建筑工地智慧设备安装调试岗2人。各岗位招聘信息详见附件1。

四、招聘范围和资格条件

(一)招聘范围

本次招聘对象为国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校毕业生。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。

2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件，专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。

5.有下列情形之一的人员不得报名：

(1)在校期间受过院系级以上处分的;

(2)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

(3)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;

(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

(5)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名;

(6)按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的;

(7)其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

6.具备招聘岗位所需的其他资格条件：

(1)应聘人员需提交身份证、国家承认的学历学位证书、应聘岗位所需的专业技术相应证书的原件和复印件。通过中国高等教育学生信息网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;中国学位与研究生教育信息网下载打印的学位认证报告(备案表和认证报告需报考人自行通过上述网站提前申请打印)。留学归国人员还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。学历学位证书及国外学历学位认证书均须在招聘公告发布之日(2026年1月19日)前取得。

(2)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

五、招聘程序

(一)报名方式

本次报名采用网上报名方式，报名者将《招聘报名表》(附件2)和有效报名材料电子版作为附件以邮件名“报名职位+姓名+手机号码”形式发送至指定邮箱18954478188@163.com进行报名，每人只准许报考一个岗位(申报多岗位人员以最终申报岗位为准)。

(二)报名起止时间

自公告发布之日起至2026年01月21日17:00截止，以邮件发送时间为准。

(三)报名实行自律制度

报名结束后，将对报考人员资格进行初步审查，对初步审查合格者，邮件或电话通知本人参加现场资格审查。报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。

(四)报考岗位的招聘人数与报名人数比例

报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1∶3，达不到这一比例的，核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，并通知报名考生。

六、薪酬待遇及试用期

1.薪酬待遇按照上述企业相关薪酬标准确定。其中，试用期3-6个月。

2.单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

七、其他事项

1.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办笔试、面试辅导班。

2.应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

3.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

4、咨询电话：0635—7032988

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1：公开招聘岗位计划表

2：招聘报名表