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2026国家统计局青田调查队招聘编外人员1人公告(浙江)

2026-01-20 08:35来源:全国事业单位招聘网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    01月20日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。现制定方案如下:

招聘条件

1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录。

2.能够履行岗位职责,承担相应义务。

3.大学专科及以上学历,从事财务相关工作经历3年及以上(需提供工作证明)。

4.年龄43周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

5.青田县户籍。

6.身体健康。

7.实行回避制度。与本调查队编制内人员有亲属关系的人员,不得聘用到本单位工作。

招聘办法

(一)报名。

1.报名时间:2026年1月19日至2026年1月23日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00);报名采取现场报名方式进行。

2.报名地点:国家统计局青田调查队办公室(丽水市青田县鹤城东路285号713办公室)。联系人:吴子恬,联系电话:0578-6501951。

3.报名材料:符合报名条件者填写《国家统计局青田调查队公开招聘工作人员报名表》(见附件,需附1寸照片),并提供本人身份证、学历证书、工作经历等报考所需要的证明材料原件及复印件。确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件等材料外,还需提供委托书并出示被委托人身份证原件。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程,对弄虚作假取得报名、聘用资格者,一经发现,取消其考试、聘用资格

(二)考试。

报名人数不足10人,采用直接面试的方式。报名人数为10人及以上的,采用先笔试再面试的方式,笔试、面试成绩各占50%。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试。笔试主要测试财务专业能力、文字表达能力等。笔试满分100分。

2.面试。面试按照笔试成绩由高分到低分按照1:5的比例确定面试人选。面试满分为100分。面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。

(三)体检。

根据考试总成绩,由高分到低分(总成绩并列的以面试成绩高的优先录取)等额确定参加体检人员。考生持本人有效身份证统一到指定医院体检,体检费用自理。拟聘用人员体检不合格或未参加体检的,在应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)录用公示。

根据总成绩和体检结果,确定拟聘用人员并在“青田调查”微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员未按时办理相关手续的,视作自动放弃,按照总成绩从高到低依次递补。

用工形式及岗位待遇

本次招聘人员用工形式采用劳务派遣合同制,工资标准参照青田县编外用工相关规定执行。本次招聘的人员实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期两个月。试用期满考核不合格者,不予正式聘用。

点击查看>>>

国家统计局青田调查队公开招聘工作人员报名表

国家统计局青田调查队

2026年1月19日

根据工作需要,拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。现制定方案如下:

招聘条件

1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录。

2.能够履行岗位职责,承担相应义务。

3.大学专科及以上学历,从事财务相关工作经历3年及以上(需提供工作证明)。

4.年龄43周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

5.青田县户籍。

6.身体健康。

7.实行回避制度。与本调查队编制内人员有亲属关系的人员,不得聘用到本单位工作。

招聘办法

(一)报名。

1.报名时间:2026年1月19日至2026年1月23日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00);报名采取现场报名方式进行。

2.报名地点:国家统计局青田调查队办公室(丽水市青田县鹤城东路285号713办公室)。联系人:吴子恬,联系电话:0578-6501951。

3.报名材料:符合报名条件者填写《国家统计局青田调查队公开招聘工作人员报名表》(见附件,需附1寸照片),并提供本人身份证、学历证书、工作经历等报考所需要的证明材料原件及复印件。确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件等材料外,还需提供委托书并出示被委托人身份证原件。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程,对弄虚作假取得报名、聘用资格者,一经发现,取消其考试、聘用资格

(二)考试。

报名人数不足10人,采用直接面试的方式。报名人数为10人及以上的,采用先笔试再面试的方式,笔试、面试成绩各占50%。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试。笔试主要测试财务专业能力、文字表达能力等。笔试满分100分。

2.面试。面试按照笔试成绩由高分到低分按照1:5的比例确定面试人选。面试满分为100分。面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。

(三)体检。

根据考试总成绩,由高分到低分(总成绩并列的以面试成绩高的优先录取)等额确定参加体检人员。考生持本人有效身份证统一到指定医院体检,体检费用自理。拟聘用人员体检不合格或未参加体检的,在应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)录用公示。

根据总成绩和体检结果,确定拟聘用人员并在“青田调查”微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员未按时办理相关手续的,视作自动放弃,按照总成绩从高到低依次递补。

用工形式及岗位待遇

本次招聘人员用工形式采用劳务派遣合同制,工资标准参照青田县编外用工相关规定执行。本次招聘的人员实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期两个月。试用期满考核不合格者,不予正式聘用。

点击查看>>>

国家统计局青田调查队公开招聘工作人员报名表

国家统计局青田调查队

2026年1月19日

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