为了帮助各院校毕业生尽快适应临床成为一名合格的护理人员，结合医院业务发展需要，根据事业单位人事聘用等相关规定、重庆市人力资源和社会保障局等3个部门下发的《关于印发重庆市青年就业见习实施办法的通知》(渝人社发〔2024〕12号)文件精神，经医院研究决定招考见习护士，现就相关通知如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

18名就业见习护士。

三、招聘条件及范围

满足以下所有条件：

1.遵纪守法，热爱护理事业，安心本职工作;

2.具有良好的职业道德，爱岗敬业，具备全心全意为患者服务的思想;

3.具备护理或助产专业全日制专科及以上学历(2025年应届高校毕业生);

4.具有护士执业资格证(或护士执业资格考试成绩合格证明);

5.年龄在23周岁及以下(即2003年1月29日以后出生，以身份证为准)，身高155cm以上，身体健康;

6.从未参加青年就业见习。

四、招聘程序与方法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2026年1月26日至2026年1月29日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

2.报名地点：云阳县人民医院人事科(新县医院办公楼506室)。咨询电话：023-55120960,023-55120961。

3.报名手续及资格审查：报名者需持本人身份证、毕业证、学信网学籍与学历验证报告、护士执业资格证(或护士执业资格考试成绩合格证明)、技术职称资格证等原件，同时提供复印件各2份，近期1寸免冠照片1张。报名人员经资格初审后，填写报名表。

本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话、传真、网上及委托他人报名。

(二)时间地点

考试、考核具体时间、地点另行通知。凡未按通知规定的时间、地点到达考试、考核场地者，视为自愿放弃考试考核资格。

(三)考试考核

(1)面试

面试以结构化方式进行，面试分值100分，面试成绩当场公布。

(2)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为基础护理知识和护士执业资格考试内容，分值为100分。

(3)考试考核总成绩计算办法

考试考核总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

考生笔试成绩、面试成绩和考试考核总成绩均按四舍五入保留小数点后面两位小数。

根据拟聘用人数，按考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。如进入体检最后一名的考试成绩出现并列时，均确定为体检人选。

(四)成绩查询及公示

考试考核成绩将在云阳县人民医院门诊楼前广场的公示栏内进行公示，不再另行通知。请各位考生注意查询。

五、体检及考察

体检标准参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。考生未按规定的时间、地点参加体检的，视为自愿放弃体检资格。

受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘工作领导小组同意后进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检合格人员由招聘工作领导小组对其是否有违法犯罪记录、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、以及在县内是否有正式编制等情况进行考察，并对拟聘用人员资格条件进行复查，复查不合格者，则取消聘用资格。

体检不合格出现的缺额可以递补。体检以后环节出现的缺额不再递补。

六、公示

考察合格的拟聘用人员，在云阳县人民医院公示栏内进行公示，公示时间为3天。

七、聘用

经公示无异议或经核实不影响招聘的拟聘用人员，按有关规定签订《重庆市青年就业见习协议书》。

八、待遇

1.见习时间为12个月。见习期满，完成所有培训要求，并通过见习结业考试考核，医院予以就业见习证明。

2.见习期间，见习人员享有人身意外伤害保险。符合出勤管理规定的见习人员，每人每月享有2330元基本生活费。

3.见习期满后，由医院组织考试考核，择优留用就业，具体留用方案会提前通知。

云阳县人民医院

2026年1月19日