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2026-01-21 14:36来源：四川公共招聘网
共招0人。
01月21日
待发布
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公司名称：四川通发广进人力资源管理咨询有限公司
招聘岗位：AI数据标注人员
工作地点：广元市利州区东坝
一、岗位职贲
1.按标注规则对文本、语音、图片、视频等数据进行精准标注(如分类、框选、 描点等)。
2.核对标注结果，修正错误数据，确保数据准确率达标。
3.记录标注过程中的问题，及时反馈给项目负责人。
4.严格遵守公司数据保密制度，妥善保管工作中接触的各类数据资料，严禁以任 何形式泄露。
二、任职要求
1.年龄要求：22-40周岁(以身份证为准，具备相关经验者可适当放宽);
2.学历要求：全日制专科及以上学历，专业不限;
3.身体要求：身体健康，无色盲、色弱等影响数据标注工作的生理障碍，能适 应久坐办公;
4.技能要求： 熟练操作Windows操作系统及电脑办公设备，精通Excel、PowerPoint等办公软件;具备AutoCAD 、Revit 、BIM 、Photoshop、视频剪辑 软件(如Pr 、AE) 或 Python等编程语言使用经验者优先;
5.素质要求：工作认真负责，具备较强的细心度与耐心，能承受一定的工作压 力及项目高峰期的工作节奏;拥有良好的团队协作意识与沟通能力，服从工 作安排;严格遵守公司规章制度，具备强烈的保密意识;有AI 数据标注相关 工作经验者优先。
三、福利待遇
(一)薪酬待遇
实行“基础薪资+绩效奖金+项目补贴”的薪酬结构，综合月薪3000-8000元(上 不封顶，具体根据个人绩效表现浮动),每月按时足额发放工资。
(二)保障福利
1.保险保障：试用期内为员工购买人身意外伤害保险;试用期满考核合格后， 依法为员工缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、 生育保险及住房公积金);
2.假期福利：依法享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类法定 假 期 ;
3.其他福利：定期团建活动、节日礼品、下午茶等福利。
(三)入职培养
1.岗前培训：提供免费、系统的岗前培训，内容涵盖标注规则、工具使用、质 量标准等，无经验者可快速掌握岗位技能;
2.导师带教：为新员工配置经验丰富的导师进行现场实操指导，帮助快速融入 团队与工作。
(四)职业发展
具有清晰的职业发展通道：标注员 →标注组长 →项目经理助理 →项目经理，公司将根据员工表现提供内部晋升机会与能力提升培训。
四、招聘程序
(一)报名及面试
1.报名时间：2026年1月20日 — 2026年2月10日;
2.简历投递：①现场投递：广元市利州区嘉陵路南段10号404室(四川通发广 进人力资源管理咨询有限公司广元分公司);②线上投递：邮箱470411865@qq.com (邮件主题请注明 “AI 数据标注员竞聘”);
3. 联系人员：张老师;
4. 联系电话：18981218511;
5. 面试安排：面试形式为线上或现场(具体以通知为准)。
(二)试用及录用
1.培训考评： 面试通过者需参加公司组织的岗前培训，试用期为2个月(含岗 前培训)。
2.录用要求：培训结束通过考评者方可录用，拟录用人员需在试用期内提供二 级以上公立医院出具的有效体检报告，未按时提供体检报告的视为自动放弃 录用资格。健康状况不符合岗位要求的不予录用。试用期考核合格后签订固 定期限劳动合同。
四川通发广进人力资源管理咨询有限公司
2026年1月20日
公司名称：四川通发广进人力资源管理咨询有限公司
招聘岗位：AI数据标注人员
工作地点：广元市利州区东坝
一、岗位职贲
1.按标注规则对文本、语音、图片、视频等数据进行精准标注(如分类、框选、 描点等)。
2.核对标注结果，修正错误数据，确保数据准确率达标。
3.记录标注过程中的问题，及时反馈给项目负责人。
4.严格遵守公司数据保密制度，妥善保管工作中接触的各类数据资料，严禁以任 何形式泄露。
二、任职要求
1.年龄要求：22-40周岁(以身份证为准，具备相关经验者可适当放宽);
2.学历要求：全日制专科及以上学历，专业不限;
3.身体要求：身体健康，无色盲、色弱等影响数据标注工作的生理障碍，能适 应久坐办公;
4.技能要求： 熟练操作Windows操作系统及电脑办公设备，精通Excel、PowerPoint等办公软件;具备AutoCAD 、Revit 、BIM 、Photoshop、视频剪辑 软件(如Pr 、AE) 或 Python等编程语言使用经验者优先;
5.素质要求：工作认真负责，具备较强的细心度与耐心，能承受一定的工作压 力及项目高峰期的工作节奏;拥有良好的团队协作意识与沟通能力，服从工 作安排;严格遵守公司规章制度，具备强烈的保密意识;有AI 数据标注相关 工作经验者优先。
三、福利待遇
(一)薪酬待遇
实行“基础薪资+绩效奖金+项目补贴”的薪酬结构，综合月薪3000-8000元(上 不封顶，具体根据个人绩效表现浮动),每月按时足额发放工资。
(二)保障福利
1.保险保障：试用期内为员工购买人身意外伤害保险;试用期满考核合格后， 依法为员工缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、 生育保险及住房公积金);
2.假期福利：依法享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类法定 假 期 ;
3.其他福利：定期团建活动、节日礼品、下午茶等福利。
(三)入职培养
1.岗前培训：提供免费、系统的岗前培训，内容涵盖标注规则、工具使用、质 量标准等，无经验者可快速掌握岗位技能;
2.导师带教：为新员工配置经验丰富的导师进行现场实操指导，帮助快速融入 团队与工作。
(四)职业发展
具有清晰的职业发展通道：标注员 →标注组长 →项目经理助理 →项目经理，公司将根据员工表现提供内部晋升机会与能力提升培训。
四、招聘程序
(一)报名及面试
1.报名时间：2026年1月20日 — 2026年2月10日;
2.简历投递：①现场投递：广元市利州区嘉陵路南段10号404室(四川通发广 进人力资源管理咨询有限公司广元分公司);②线上投递：邮箱470411865@qq.com (邮件主题请注明 “AI 数据标注员竞聘”);
3. 联系人员：张老师;
4. 联系电话：18981218511;
5. 面试安排：面试形式为线上或现场(具体以通知为准)。
(二)试用及录用
1.培训考评： 面试通过者需参加公司组织的岗前培训，试用期为2个月(含岗 前培训)。
2.录用要求：培训结束通过考评者方可录用，拟录用人员需在试用期内提供二 级以上公立医院出具的有效体检报告，未按时提供体检报告的视为自动放弃 录用资格。健康状况不符合岗位要求的不予录用。试用期考核合格后签订固 定期限劳动合同。
四川通发广进人力资源管理咨询有限公司
2026年1月20日
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