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每日推荐备考安徽2024年安徽教师招聘•笔刷1000题（教综+七大学科）
2024年安徽教师招聘•笔刷1000题（教综+七大学科）
教师招聘 1元
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2026-02-02 16:38来源：合肥包河区人力资源公司公众号
共招0人。
02月02日
待发布
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教师招聘
一、招聘原则
公平、公正、择优录取。
二、应聘条件
1.具有3年以上工作经验，身体健康，仪表端庄，符合教师形象。
2.执有幼儿园教师资格证以及二甲以上普通话证书，大专及以上学历，专业为学前教育。
3.热爱幼教事业，责任心强，有耐心，爱孩子，理论基础扎实，具有良好的组织能力、实践能力、创新意识、先进的教育理念和良好的沟通协调能力及团队合作精神。
4.获得区级及以上表彰和业务获奖者，优先录用。
三、招聘程序
1.提交个人简历，发送至邮箱：1650543810@qq.com
2. 资格审查：初审通过后，将电话通知面试时间，面试时请携带无犯罪记录证明一份、个人简历一份、毕业证书、教师资格证、普通话等级证书、职称及相关获奖证书。(以上材料均需原件及复印件，复印件不返还。)
3.面试内容：
(1)岗位认知;
(2)专业技能：讲故事(自备，3分钟之内)、弹唱(自备)、舞蹈片段(自备，2分钟以内)、绘画作品一幅(自备);
(3)其他个人特长展示。
4.体检：拟聘教师进行岗前体检，办理健康证，合格后方能上岗。
四、福利待遇
1.试用期一个月，试用期满依法签订劳动合同，购买五险一金。
2.薪酬待遇参照职称核定工资标准，奖金、福利和社会保险(五险一金)等按照园所相关规定执行，享受入职后培训及职称晋升。
3.周末双休、带薪寒暑假、定期体检及其他法定节假日。
保育员
一、招聘原则
公平、公正、择优录取。
二、应聘条件
1.遵纪守法，身心健康，品行端正。
2.年龄：45周岁以下。
3.初中及以上文凭，有工作经验者优先。
4.敬业爱岗，工作主动，有良好的团队合作和沟通能力。
5.服从安排，完成园内交给的各项工作。
三、招聘程序
1.电话联系19965085105，登记报名。
2.资格审查：初审通过后，将电话通知面试时间，面试时请携带无犯罪记录证明一份、毕业证书、身份证(以上材料均需原件及复印件，复印件不返还。)
4.体检：拟聘保育员进行岗前体检，办理健康证，合格后参与岗前培训。
5.岗前培训：对拟聘保育员进行岗前培训，培训合格后正式上岗。
四、福利待遇
1.试用期1个月，试用期满依法签订劳动合同，购买保险。
2.周末双休、带薪寒暑假、定期体检、评优奖金、以及其他法定节假日。
3.工资待遇面议。
教师招聘
一、招聘原则
公平、公正、择优录取。
二、应聘条件
1.具有3年以上工作经验，身体健康，仪表端庄，符合教师形象。
2.执有幼儿园教师资格证以及二甲以上普通话证书，大专及以上学历，专业为学前教育。
3.热爱幼教事业，责任心强，有耐心，爱孩子，理论基础扎实，具有良好的组织能力、实践能力、创新意识、先进的教育理念和良好的沟通协调能力及团队合作精神。
4.获得区级及以上表彰和业务获奖者，优先录用。
三、招聘程序
1.提交个人简历，发送至邮箱：1650543810@qq.com
2. 资格审查：初审通过后，将电话通知面试时间，面试时请携带无犯罪记录证明一份、个人简历一份、毕业证书、教师资格证、普通话等级证书、职称及相关获奖证书。(以上材料均需原件及复印件，复印件不返还。)
3.面试内容：
(1)岗位认知;
(2)专业技能：讲故事(自备，3分钟之内)、弹唱(自备)、舞蹈片段(自备，2分钟以内)、绘画作品一幅(自备);
(3)其他个人特长展示。
4.体检：拟聘教师进行岗前体检，办理健康证，合格后方能上岗。
四、福利待遇
1.试用期一个月，试用期满依法签订劳动合同，购买五险一金。
2.薪酬待遇参照职称核定工资标准，奖金、福利和社会保险(五险一金)等按照园所相关规定执行，享受入职后培训及职称晋升。
3.周末双休、带薪寒暑假、定期体检及其他法定节假日。
保育员
一、招聘原则
公平、公正、择优录取。
二、应聘条件
1.遵纪守法，身心健康，品行端正。
2.年龄：45周岁以下。
3.初中及以上文凭，有工作经验者优先。
4.敬业爱岗，工作主动，有良好的团队合作和沟通能力。
5.服从安排，完成园内交给的各项工作。
三、招聘程序
1.电话联系19965085105，登记报名。
2.资格审查：初审通过后，将电话通知面试时间，面试时请携带无犯罪记录证明一份、毕业证书、身份证(以上材料均需原件及复印件，复印件不返还。)
4.体检：拟聘保育员进行岗前体检，办理健康证，合格后参与岗前培训。
5.岗前培训：对拟聘保育员进行岗前培训，培训合格后正式上岗。
四、福利待遇
1.试用期1个月，试用期满依法签订劳动合同，购买保险。
2.周末双休、带薪寒暑假、定期体检、评优奖金、以及其他法定节假日。
3.工资待遇面议。
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