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2026-02-06 11:38来源：东风汽车招聘公众号
共招4人。
02月06日
待发布
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一、公司简介
东风卓联汽车服务有限公司是东风汽车集团(DFG)全资子公司，由东风奕派汽车科技公司委托管理，总部位于武汉。公司定位为集营销、数字化与服务生态于一体的综合性汽车服务商，致力于构建以数字化驱动的汽车新零售模式。主营业务涵盖汽车销售与售后服务、数字营销、客户服务中心等板块，并积极拓展车辆定制、汽车用品等新兴业务，形成立足武汉，全国 11 省 20 城落子百店的战略布局。
二、招聘岗位
(一)战区负责人
工作地点：西北地区
招聘需求：1 人
岗位主要职责
全面负责本区域的日常经营及管理工作，兼管售后、新媒体、二手车、兼职店的业务运营和落地执行，全力完成公司下达的战区经营管理目标;
贯彻落实国家法律法规及公司各项规章制度和经营管理工作要求，开展战区干部人才队伍及企业文化建设;
组织和协调战区内各专营店的营销、售后和运营工作;
组织开展战区售后商务政策制定与执行;
组织开展战区内专营店经营管理促进及改善、运营分析及评价、诊断与能力提升;
根据公司发展战略及网络布局规划，推进战区内的网络建设;
负责战区资源的统筹财务、人事、行政、党建及日常工作协调等其他工作。
任职资格要求
大学本科及以上学历，原则上年龄在 40 周岁以内(截至 2026 年 1 月 31 日，优秀的可适当放宽);
基本条件：
(1)认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，对东风事业具有强烈的使命感和责任感;
(2)品行端正、诚实守信、求真务实、开拓创新;
(3)组织协调能力和团队意识较好，具有良好的心理素质，身体健康;
(4)廉洁自律、公私分明、顾全大局，能够接受驻外安排。
5 年以上汽车行业工作经验，3 年以上管理工作经验，具有新能源品牌专营店经营管理经验;
具备较强的抗压能力、良好的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的业务局面;
不受到违规违纪等处分，工作业绩良好，在困难艰苦岗位取得突出业绩的，如驻外市场开拓、关键业务攻坚、困难区域营销改善等，条件可适当放宽;
能接受驻外安排，公司可根据岗位需要进行跨区域调配。
(二)新能源 4S 店总经理(储备)
工作地点：全国
招聘需求：3 人
岗位主要职责
贯彻落实公司各项规章制度和经营管理工作要求，全面负责 4S 店日常经营管理工作;
根据公司的战略目标及年度经营目标，制定年度工作计划，通过检查、调控、复盘和考核等过程管理，保障各项计划及目标的完成;
熟悉掌握厂家的商务政策，稳固现有市场，加强新市场开拓，努力提升市场占有率;
负责与厂家、政府部门、媒体等建立、维护良好合作关系，努力提升公司形象;
负责 4S 店干部队伍建设、员工队伍建设及企业文化建设，认真抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升，建设有凝聚力、战斗力的团队;
负责 4S 店资产与经营资金的管理，确保资产增值，资金管理规范，经营降本增效，实现利润最大化;
公司领导交办的其他工作。
任职资格要求
大学本科及以上学历，年龄不超过 40 周岁(特别优秀者可适当放宽);
5 年以上汽车行业工作经验，2 年以上管理工作经验，具有新能源品牌 4S 店经营管理经验;
具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、市场开拓能力、客户服务能力等;
掌握汽车 4S 店知识、市场营销知识，具备一定的财务、法务、金融和保险知识。
三、招聘渠道
PC 端：https://zhaopin.dfzc.com.cn
移动端：扫描二维码投递简历
一、公司简介
东风卓联汽车服务有限公司是东风汽车集团(DFG)全资子公司，由东风奕派汽车科技公司委托管理，总部位于武汉。公司定位为集营销、数字化与服务生态于一体的综合性汽车服务商，致力于构建以数字化驱动的汽车新零售模式。主营业务涵盖汽车销售与售后服务、数字营销、客户服务中心等板块，并积极拓展车辆定制、汽车用品等新兴业务，形成立足武汉，全国 11 省 20 城落子百店的战略布局。
二、招聘岗位
(一)战区负责人
工作地点：西北地区
招聘需求：1 人
岗位主要职责
全面负责本区域的日常经营及管理工作，兼管售后、新媒体、二手车、兼职店的业务运营和落地执行，全力完成公司下达的战区经营管理目标;
贯彻落实国家法律法规及公司各项规章制度和经营管理工作要求，开展战区干部人才队伍及企业文化建设;
组织和协调战区内各专营店的营销、售后和运营工作;
组织开展战区售后商务政策制定与执行;
组织开展战区内专营店经营管理促进及改善、运营分析及评价、诊断与能力提升;
根据公司发展战略及网络布局规划，推进战区内的网络建设;
负责战区资源的统筹财务、人事、行政、党建及日常工作协调等其他工作。
任职资格要求
大学本科及以上学历，原则上年龄在 40 周岁以内(截至 2026 年 1 月 31 日，优秀的可适当放宽);
基本条件：
(1)认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，对东风事业具有强烈的使命感和责任感;
(2)品行端正、诚实守信、求真务实、开拓创新;
(3)组织协调能力和团队意识较好，具有良好的心理素质，身体健康;
(4)廉洁自律、公私分明、顾全大局，能够接受驻外安排。
5 年以上汽车行业工作经验，3 年以上管理工作经验，具有新能源品牌专营店经营管理经验;
具备较强的抗压能力、良好的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的业务局面;
不受到违规违纪等处分，工作业绩良好，在困难艰苦岗位取得突出业绩的，如驻外市场开拓、关键业务攻坚、困难区域营销改善等，条件可适当放宽;
能接受驻外安排，公司可根据岗位需要进行跨区域调配。
(二)新能源 4S 店总经理(储备)
工作地点：全国
招聘需求：3 人
岗位主要职责
贯彻落实公司各项规章制度和经营管理工作要求，全面负责 4S 店日常经营管理工作;
根据公司的战略目标及年度经营目标，制定年度工作计划，通过检查、调控、复盘和考核等过程管理，保障各项计划及目标的完成;
熟悉掌握厂家的商务政策，稳固现有市场，加强新市场开拓，努力提升市场占有率;
负责与厂家、政府部门、媒体等建立、维护良好合作关系，努力提升公司形象;
负责 4S 店干部队伍建设、员工队伍建设及企业文化建设，认真抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升，建设有凝聚力、战斗力的团队;
负责 4S 店资产与经营资金的管理，确保资产增值，资金管理规范，经营降本增效，实现利润最大化;
公司领导交办的其他工作。
任职资格要求
大学本科及以上学历，年龄不超过 40 周岁(特别优秀者可适当放宽);
5 年以上汽车行业工作经验，2 年以上管理工作经验，具有新能源品牌 4S 店经营管理经验;
具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、市场开拓能力、客户服务能力等;
掌握汽车 4S 店知识、市场营销知识，具备一定的财务、法务、金融和保险知识。
三、招聘渠道
PC 端：https://zhaopin.dfzc.com.cn
移动端：扫描二维码投递简历
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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