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2026中物杭萧绿建科技股份有限公司招聘公告

2026-02-24 16:21来源:唐山人才发展集团公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

01招聘岗位

一、操作工:焊工、铆工

任职要求:熟悉切割、铆焊、设备操作流程及工序,能看懂相关工艺要求及图纸,责任心强、吃苦耐劳,有钢结构厂工作经验优先。

薪资标准:计件。

二、质检部部长

任职要求:金属材料工程、机械制造、土木工程(钢结构方向)、焊接技术、质量检测等相关专业本科及以上学历,特别优秀的可放宽至专科学历。具有5年及以上钢结构生产行业质检相关工作经验,其中至少3年质量管理团队的管理经验。持焊接检验师、无损检测证书、国际焊接工程师等者优先。熟悉钢结构制造全流程(下料、切割、焊接、组装、涂装等)的质量控制要点。精通钢结构相关标准及行业规范。能够组织欧标、美标等认证工作。具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神,能够独立思考和解决问题,具备较强的责任心和执行力。

薪资标准:8000-12000元/月。

三、技术部部长

任职要求:土木工程、机械设计、钢结构、焊接工程等相关专业本科及以上学历,特别优秀的可放宽至专科学历。8年以上钢结构生产技术管理经验,熟悉重钢、空间结构、桥梁等技术难点。精通相关办公软件,能独立审核复杂节点详图;熟知技术标准与工艺管理;解决生产中的技术难题;管理技术团队,制定技术培训计划;具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神,能够独立思考和解决问题,具备较强的责任心和执行力。

薪资标准:8000-12000元/月。

四、生产部副部长

任职要求:机械制造、金属材料、土木工程、焊接等相关专业专科及以上学历;5年以上钢结构行业生产管理经验,熟悉各构件产品的制造全流程,有班组或车间主任任职经验,参与过大型或复杂钢结构项目生产管理者优先;精通钢结构制造工艺,有极强的现场问题解决能力;执行能力强,责任心强,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

薪资标准:底薪+绩效。

五、钢结构生产车间主任

任职要求:中专及以上学历,机械、焊接等相关专业;5年以上钢结构行业生产经验,至少3年车间管理或班组长经验;熟悉典型构件的完整加工流程和工艺要求,具有管理过50人以上生产团队经验者优先,精通管理,熟悉办公软件,具备极强的责任心和原则性,出色的沟通协调能力,抗压能力强,身体健康。

薪资标准:底薪+绩效。

六、成本会计

任职要求:有较丰富的财务核算、财务报表和成本分析的工作经验;有较全面的税务及财务专业知识及相关的法律、管理知识,具有生产制造企业生产成本核算经验;熟练使用财务软件进行账务处理,熟练使用办公软件;要求具备一定沟通协调能力的能力。

薪资标准:4000-6000元/月。

七、保安

任职要求:身体健康,适应倒班,服从安排。

薪资标准:4000-4500元/月。

八、法务主管

任职要求:本科及以上学历;熟悉民商事法律法规,具有2-5年相关工作经验;具有良好的法律分析能力,能独立处理法律事务;有良好的沟通能力,能与各部门有效合作;责任心强,具有高度的职业操守。

薪资标准:8000-10000元/月。

九、工程预结算主管

任职要求:本科及以上学历,土木工程、工程管理类相关专业,持有一级造价师或同等级证书。熟练使用办公软件及相关计算软件,能独立完成项目投资估算、概算、预算、结算及竣工决算工作。身体健康,能驻项目,工作认真负责,具有良好的沟通能力。5年及以上工程预结算相关工作经验,具有建筑、市政或相关行业项目预结算全流程管理经验者优先。(工作地点在丰南,接受驻项目)

薪资标准:8000-10000元/月。

十、业务员

任职要求:专科及以上学历,市场营销、建筑工程、机械类等相关专业优先;1-3年以上销售经验,具有钢结构、建筑工程、建材行业销售经验;了解钢结构产品基本特性,具备一定的市场开拓意识和客户沟通能力;性格外向、积极主动,具有较强的抗压能力、谈判能力及执行力,能接受出差;熟练使用办公软件,具备基础的数据分析和报表制作能力。

薪资标准:面议。

十一、业务部长

任职要求:专科及以上学历,市场营销、建筑工程、机械类等相关专业优先;5年以上钢结构制造、建筑工程行业销售经验,2年以上团队管理经验,具备成熟的客户资源者优先;熟悉钢结构产品特性、生产流程及行业标准,了解招投标流程及项目运作模式;具备较强的市场开拓能力、谈判技巧及抗压能力,能独立对接重大客户并推动订单落地;具有良好的团队管理、沟通协调能力,能带领团队完成业绩指标。

薪资标准:面议。

十二、炊事员

任职要求:身体健康,负责食材准备、卫生等相关工作。

薪资标准:3000-3500元/月。

十三、天车工

任职要求:具有操作证,身体健康,主要操作行车,负责货物的倒运。

薪资标准:面议。

02福利待遇

1.福利待遇:五险一金,工作满一年享受工龄工资。

2.住宿:公司提供住宿,宿舍内提供空调、衣柜,厂区生活区设有洗浴中心、便利店、篮球场、足球场,可满足日常生活需要。

3.用餐:公司设有福利餐厅,提供日常就餐需求。

4.交通:公司现已开通曹妃甸工业区三加生活区、市区、开平、古冶的免费通勤班车;临近唐山曹妃甸港站、曹妃甸工业区客运站,交通便利。

01招聘岗位

一、操作工:焊工、铆工

任职要求:熟悉切割、铆焊、设备操作流程及工序,能看懂相关工艺要求及图纸,责任心强、吃苦耐劳,有钢结构厂工作经验优先。

薪资标准:计件。

二、质检部部长

任职要求:金属材料工程、机械制造、土木工程(钢结构方向)、焊接技术、质量检测等相关专业本科及以上学历,特别优秀的可放宽至专科学历。具有5年及以上钢结构生产行业质检相关工作经验,其中至少3年质量管理团队的管理经验。持焊接检验师、无损检测证书、国际焊接工程师等者优先。熟悉钢结构制造全流程(下料、切割、焊接、组装、涂装等)的质量控制要点。精通钢结构相关标准及行业规范。能够组织欧标、美标等认证工作。具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神,能够独立思考和解决问题,具备较强的责任心和执行力。

薪资标准:8000-12000元/月。

三、技术部部长

任职要求:土木工程、机械设计、钢结构、焊接工程等相关专业本科及以上学历,特别优秀的可放宽至专科学历。8年以上钢结构生产技术管理经验,熟悉重钢、空间结构、桥梁等技术难点。精通相关办公软件,能独立审核复杂节点详图;熟知技术标准与工艺管理;解决生产中的技术难题;管理技术团队,制定技术培训计划;具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神,能够独立思考和解决问题,具备较强的责任心和执行力。

薪资标准:8000-12000元/月。

四、生产部副部长

任职要求:机械制造、金属材料、土木工程、焊接等相关专业专科及以上学历;5年以上钢结构行业生产管理经验,熟悉各构件产品的制造全流程,有班组或车间主任任职经验,参与过大型或复杂钢结构项目生产管理者优先;精通钢结构制造工艺,有极强的现场问题解决能力;执行能力强,责任心强,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

薪资标准:底薪+绩效。

五、钢结构生产车间主任

任职要求:中专及以上学历,机械、焊接等相关专业;5年以上钢结构行业生产经验,至少3年车间管理或班组长经验;熟悉典型构件的完整加工流程和工艺要求,具有管理过50人以上生产团队经验者优先,精通管理,熟悉办公软件,具备极强的责任心和原则性,出色的沟通协调能力,抗压能力强,身体健康。

薪资标准:底薪+绩效。

六、成本会计

任职要求:有较丰富的财务核算、财务报表和成本分析的工作经验;有较全面的税务及财务专业知识及相关的法律、管理知识,具有生产制造企业生产成本核算经验;熟练使用财务软件进行账务处理,熟练使用办公软件;要求具备一定沟通协调能力的能力。

薪资标准:4000-6000元/月。

七、保安

任职要求:身体健康,适应倒班,服从安排。

薪资标准:4000-4500元/月。

八、法务主管

任职要求:本科及以上学历;熟悉民商事法律法规,具有2-5年相关工作经验;具有良好的法律分析能力,能独立处理法律事务;有良好的沟通能力,能与各部门有效合作;责任心强,具有高度的职业操守。

薪资标准:8000-10000元/月。

九、工程预结算主管

任职要求:本科及以上学历,土木工程、工程管理类相关专业,持有一级造价师或同等级证书。熟练使用办公软件及相关计算软件,能独立完成项目投资估算、概算、预算、结算及竣工决算工作。身体健康,能驻项目,工作认真负责,具有良好的沟通能力。5年及以上工程预结算相关工作经验,具有建筑、市政或相关行业项目预结算全流程管理经验者优先。(工作地点在丰南,接受驻项目)

薪资标准:8000-10000元/月。

十、业务员

任职要求:专科及以上学历,市场营销、建筑工程、机械类等相关专业优先;1-3年以上销售经验,具有钢结构、建筑工程、建材行业销售经验;了解钢结构产品基本特性,具备一定的市场开拓意识和客户沟通能力;性格外向、积极主动,具有较强的抗压能力、谈判能力及执行力,能接受出差;熟练使用办公软件,具备基础的数据分析和报表制作能力。

薪资标准:面议。

十一、业务部长

任职要求:专科及以上学历,市场营销、建筑工程、机械类等相关专业优先;5年以上钢结构制造、建筑工程行业销售经验,2年以上团队管理经验,具备成熟的客户资源者优先;熟悉钢结构产品特性、生产流程及行业标准,了解招投标流程及项目运作模式;具备较强的市场开拓能力、谈判技巧及抗压能力,能独立对接重大客户并推动订单落地;具有良好的团队管理、沟通协调能力,能带领团队完成业绩指标。

薪资标准:面议。

十二、炊事员

任职要求:身体健康,负责食材准备、卫生等相关工作。

薪资标准:3000-3500元/月。

十三、天车工

任职要求:具有操作证,身体健康,主要操作行车,负责货物的倒运。

薪资标准:面议。

02福利待遇

1.福利待遇:五险一金,工作满一年享受工龄工资。

2.住宿:公司提供住宿,宿舍内提供空调、衣柜,厂区生活区设有洗浴中心、便利店、篮球场、足球场,可满足日常生活需要。

3.用餐:公司设有福利餐厅,提供日常就餐需求。

4.交通:公司现已开通曹妃甸工业区三加生活区、市区、开平、古冶的免费通勤班车;临近唐山曹妃甸港站、曹妃甸工业区客运站,交通便利。

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