顺德农商银行是与顺德共生共荣、底蕴深厚的地方金融中流砥柱，实力雄厚、产品多元、经营稳健的现代金融企业，是与时俱进、勇立潮头的大湾区特色价值银行，分支机构覆盖大湾区黄金内湾城市。始于1952年，至今已有73年历史。

一、招聘岗位

1、分支机构综合业务培训生

发展定位:分支机构综合业务岗位，方向不限，通过岗位历练和综合性培养激发潜力;

专业条件:

以银行对口专业为主，包括但不限于金融、财会、经济、国际贸易、市场营销、管理等专业。

工作安排:入职岗位为分支机构柜员。

工作地点:佛山顺德、佛山南海、广州南沙、广州番禺、珠海横琴、江门恩平、江门新会、东莞常平。

2、总行数字科技定向生

发展定位:总行信息科技部数字科技类岗位。

专业条件:计算机类、软件工程、信息工程、信息安全等相关专业。

岗位分类:技术开发岗、桌面维护岗。

工作安排:需安排至少6个月的支行锻炼，通过考核后才能到总行工作。

工作地点:佛山顺德。

3、总行管理培训生

发展定位:总行运营管理部、法律事务部等管理培训生岗位。

专业条件:数据类、计算机类、人工智能、管理科学与工程类、法律类等专业。

岗位分类:流程优化岗、法律顾问岗。

工作安排:需安排至少1年的支行锻炼，通过考核后才能到总行工作。

工作地点:佛山顺德。

二、招聘对象

1、招聘岗位:综合业务培训生(顺德地区)、总行数字科技定向生、总行管理培训生

招录对象:2026届毕业生

(1)境内普通高校全日制本科及以上学历2026届应届毕业生，并在2025年9月1日-2026年8月31日期间获得毕业证、学位证书。

(2)境外院校本科及以上学历归国留学生，须在2025年9月1日-2026年8月31日期间获得毕业证、学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

2、招聘岗位:综合业务培训生(非顺德地区)

招录对象:2025、2026届毕业生

(1)境内普通高校全日制本科及以上学历2025-2026届应届毕业生，并在2024年9月1日-2026年8月31日期间获得毕业证、学位证书。

(2)境外院校本科及以上学历归国留学生，须在2024年9月1日-2026年8月31日期间获得毕业证、学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

三、招聘流程

在线申请→初面→笔试→复面→体检→offer发放→签订三方协议→正式入职

四、人才体系

人才培训 成长赋能

新员工成长培养体系(0-18个月)

筑基阶段(0-6个月)

培养目标:扎实业务基础，助力职场新手快速入门核心培养举措

入职培训:系统化专业学习、大咖沙龙共研、职业成长指导、多样素质拓展

在岗培训:导师一对一指导、在线课程学习、在岗实践锻炼

转正定级考核:专业知识+业务技能+360度工作表现评价

赋能阶段(6-18个月)

源动计划

培养对象:择优选拔

培养目标:激发专业潜质，培养全面发展、思维敏捷的高潜后备人才

发展方向:总行部室办事员、分支机构部门办事员等

核心培养举措

6个月总支行核心项目轮岗历练，深化专业领域技能

匹配“思、智、炼、行”四大模块专题课程，辅助项目工作能力提升

沙盘模拟、辩论赛等系列特色主题活动，强化经营思维

配置专业导师，全程跟踪带教指导，全面提升新员工项目统筹能力

营星计划

培养对象:其余生源

培养目标:强化营销训战能力，培养敢闯敢拼、能干实事的营销后备人才

发展方向:综合客户经理、私行理财顾问、个人客户经理、业务部门经理等

核心培养举措

匹配营销专题学习，丰富新员工业务知识体系

“PK竞赛"+"跟岗实践”组合拳，挖掘业务触觉，强化营销训战能力

搭配各分支机构的特色培养计划，通过精英沙龙、外拓活动、持证级别考核等，全方位提升新员工营销技能

五、福利待遇

优渥福利 暖心关怀

六险二金、员工活动、节日福利、带薪年假、带薪培训、文体协会、生日礼券

简历截止时间:2026年3月31日

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