因工作需要，拟在全县范围内公开选拔在编在岗事业编制工作人员。现将有关事项通告如下：

一、公开选拔计划与要求

本次计划公开选拔事业单位岗位2个，计划公开选拔人数2名。具体岗位、计划及要求详见《连城县冠豸山风景区管委会下属事业单位2026年公开选拔工作人员岗位表》(附件1)。

二、选拔范围

面向我县符合公开选拔条件的在编在岗事业单位工作人员(财政核拨)。

三、公开选拔基本条件

(一)报名人员应具备以下基本条件

1.具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，业务能力较突出;

2.年龄在40周岁及以下(即1985年2月以后出生);

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.符合回避等有关规定。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.试用期未满的;

2.在现单位工作未满2年(不含跟班、借调、挂职时间)的;

3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

6.近5年年度考核有基本合格及以下等次的;

7.法律、法规规定以及干部人事管理规定的其他情形。

四、公开选拔办法及程序

(一)报名时间、地点及要求

采取个人自愿报名和单位推荐相结合的方式进行现场报名。

1.报名时间：2026年2月27日至2026年3月4日(正常上班时间)。

2.报名材料：(1)连城县冠豸山风景区管委会下属事业单位公开选拔工作人员报名登记表1份(见附件2，电子版请发至协同内网邮箱lc_fjqgwh@ly.fj.cn);(2)经所在单位盖章的《干部任免审批表》1份;(3)个人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

3.报名地点：连城县冠豸山风景区管委会二楼办公室(连城县观景路1号)，联系电话：0597-8921895。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开选拔工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员不符合公开选拔资格条件以及提供虚假材料的，取消其公开选拔资格。

(三)面试或面谈

面谈主要测查报考者与职位的匹配性、语言表达能力、综合分析能力等。面试主要测查报考者的理论政策水平，思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履行岗位职责所必备的基本知识、技能操作等。面试采用结构化方式进行，满分为100分。具体面试或面谈时间另行通知。

(四)考察

根据面试或面谈情况确定拟公开选拔考察人选，组织干部考察组到考察对象所在的工作单位了解有关情况，重点考察其工作业绩，充分了解其实际表现，听取有关方面的意见。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察组必须认真查阅被考察对象的个人档案，尤其注意核实“三龄两历”等信息，并同步开展个人有关事项核查和征求相关部门意见等工作。考察组对考察了解情况进行全面分析，应以实事求是的态度，准确把握考察对象情况，全面、客观、公正地予以评价，形成综合考察材料，综合考察材料应有考察组成员签字。

(五)办理相关手续

根据面试或面谈与考察情况，经冠豸山风景区管委会党委会议研究，确定拟选拔人选。拟选拔人选名单在连城县人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议后，拟选拔人选按申请调动程序提交个人调动申请报告(需原单位同意)及调动呈报表等材料，经县委组织部、编办、县人社局审核研究通过后，按相关规定办理调动手续。

五、其他事项

(一)报考者应认真阅读本通告，如实填报相关材料。所需表格可通过下方链接下载。

(二)本通告及未尽事宜，由连城县冠豸山风景区管委会负责解释。

咨询电话：连城县冠豸山风景区管委会0597-8921895。

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1.连城县冠豸山风景区管委会下属事业单位2026年公开选拔工作人员岗位表

2.连城县冠豸山风景区管委会下属事业单位公开选拔工作人员报名登记表

冠豸山国家级风景名胜区管理委员会

2026年2月26日