预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考云南省2026年云南省考笔试-2天2晚政治理论专项班(3月3日上午)
2026年云南省考笔试-2天2晚政治理论专项班(3月3日上午)
国考 付费
登录 | 注册
2026-03-02 10:02来源：昭通市人才网公众号
共招90人。
03月02日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
一、招聘对象
户口、专业、性别不限，中专以上学历，有就业能力且满足以下条件：
(一)年满18周岁以上。
(二)具备较强的团队合作意识和服务意识的人员。
(三)学习能力强。
(四)工作认真、积极向上。
(五)具备有较强的责任心。
(六)能吃苦耐劳。
(七)有以下情形之一的人员，不予聘用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.受过司法拘留、行政拘留的;
3.因赌博、嫖娼、吸毒受过治安管理处罚过的;
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有明显文身的;
7.有恐高或心脏病及慢性病的。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
1.技术类(50人)：家庭网络工程师、网络支撑工程师、集中支撑工程师、集客服务工程师。
工作内容：负责中国移动家庭宽带、集团单位、基础线路的安装、维护、建设等(零基础不要紧，专业师带徒，包教包会)
2.营销类(40人)：销售经理、高级服务经理。
工作内容：负责中国移动业务推广、客情维系、市场营销、终端销售、业务培训、反诈宣传等;服务目标达成、团队管理培训、客户关系维护等，可全职，可兼职，业务发展酬劳按月发放。
(二)岗位要求
1.具备较强的团队合作、客户服务意识。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行。
3.学习能力强、工作认真、积极向上、有较强的责任心，吃苦耐劳。
(三)工作地点
盐津县及各乡镇。
三、福利待遇
1.薪资待遇面议。
2.五险一金：试用期通过签订劳动合同后购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，在职满一年后购买一金(公积金)。
3.带薪年假：员工根据工作年限享有相应天数的带薪年休假，让员工在工作之余有时间休息和放松。
4.商业保险：入职后会为员工购买补充商业保险，如补充医疗保险、意外伤害保险等，进一步提高员工的医疗保障和风险抵御能力。
5.职业发展：具备完善的职业发展体系，为员工提供管理和专业技术等多维度的职业晋升通道，明确员工的职业发展方向。
6.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、定期体检等福利，为员工的日常生活提供便利和保障。
四、招聘渠道及联系方式
全面面向社会进行人才招聘，可拨打联系人电话进行报名并邮箱投递简历。
技术类联系人：王经理
联系电话18488019420
邮箱：18488019420@139.com
销售类联系人：汪经理
联系电话13908706880
邮箱：13908706880@139.com
一、招聘对象
户口、专业、性别不限，中专以上学历，有就业能力且满足以下条件：
(一)年满18周岁以上。
(二)具备较强的团队合作意识和服务意识的人员。
(三)学习能力强。
(四)工作认真、积极向上。
(五)具备有较强的责任心。
(六)能吃苦耐劳。
(七)有以下情形之一的人员，不予聘用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.受过司法拘留、行政拘留的;
3.因赌博、嫖娼、吸毒受过治安管理处罚过的;
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有明显文身的;
7.有恐高或心脏病及慢性病的。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
1.技术类(50人)：家庭网络工程师、网络支撑工程师、集中支撑工程师、集客服务工程师。
工作内容：负责中国移动家庭宽带、集团单位、基础线路的安装、维护、建设等(零基础不要紧，专业师带徒，包教包会)
2.营销类(40人)：销售经理、高级服务经理。
工作内容：负责中国移动业务推广、客情维系、市场营销、终端销售、业务培训、反诈宣传等;服务目标达成、团队管理培训、客户关系维护等，可全职，可兼职，业务发展酬劳按月发放。
(二)岗位要求
1.具备较强的团队合作、客户服务意识。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行。
3.学习能力强、工作认真、积极向上、有较强的责任心，吃苦耐劳。
(三)工作地点
盐津县及各乡镇。
三、福利待遇
1.薪资待遇面议。
2.五险一金：试用期通过签订劳动合同后购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，在职满一年后购买一金(公积金)。
3.带薪年假：员工根据工作年限享有相应天数的带薪年休假，让员工在工作之余有时间休息和放松。
4.商业保险：入职后会为员工购买补充商业保险，如补充医疗保险、意外伤害保险等，进一步提高员工的医疗保障和风险抵御能力。
5.职业发展：具备完善的职业发展体系，为员工提供管理和专业技术等多维度的职业晋升通道，明确员工的职业发展方向。
6.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、定期体检等福利，为员工的日常生活提供便利和保障。
四、招聘渠道及联系方式
全面面向社会进行人才招聘，可拨打联系人电话进行报名并邮箱投递简历。
技术类联系人：王经理
联系电话18488019420
邮箱：18488019420@139.com
销售类联系人：汪经理
联系电话13908706880
邮箱：13908706880@139.com
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
