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2026海南海胶集团乌石分公司招聘核心胶工50人公告

2026-03-02 10:46来源:琼中就业公众号

共招50人。

  • 1

    公告发布

    03月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘岗位及人数

核心割胶工,计划招聘约 50 名

工作地点

海胶集团乌石分公司各片区生产队

应聘条件

本次招聘不限学历,应聘人员需满足以下条件:

身体健康,无不良嗜好,认同公司管理模式,能够适配割胶岗位工作要求;

热爱天然橡胶产业,吃苦耐劳、遵章守纪,无违法犯罪记录;

具备稳定的从业心态与强烈的工作意愿;

海南户籍人员、海南农垦职工子弟优先录用。

薪酬福利待遇

(一)工资待遇

满岗割胶(有效割株数达 2000 株以上),按实产计酬、多劳多得;干胶价格有保底,收入有保证。达到岗位技术要求的核心胶工,年度综合收入可达 6 万元以上,夫妻岗年度综合收入可达 12 万元以上;

计发工龄工资,工龄以胶工在本企业连续服务年限为准,满一年起开始核算。

(二)福利待遇

社保公积金:统一缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险四项社会保险及住房公积金,企业应承担部分由分公司全额支付;

工会福利:享受职工大病救助、医疗互助、金秋助学、工会节日慰问、女职工专项保护等福利保障;

专项福利:核心胶工可享受住房补贴,参与割胶劳动竞赛评奖,同时享有土地承包、林下种养等优惠政策。

职业发展

割胶等级一、二级达标且年富力强的割胶工,可优先选聘为核心胶工;连续两年考核优秀者,纳入一线生产管理后备人才或技术人才培养序列。

报名咨询及应聘程序

(一)报名方式

应聘人员可通过以下联系方式对接相关负责人,按公司要求提交报名材料完成个人报名:

人力资源部联系人:

蔡女士 18708921961

郭先生 15008982993

第一片区联系人:徐先生 13876518109

第二片区联系人:何先生 13876519581

第三片区联系人:刘先生 13876785265

第四 / 五片区联系人:饶先生 13876515676

(二)资格审核

公司人力资源部对应聘人员报名材料进行审核,审核通过者办理入职手续,签订正式劳动合同。

(三)岗前培训

上岗前由公司人力资源部、生产技术部联合组织岗前专业培训,培训期间发放误餐费,培训合格后方可上岗。

(四)其他

本公告未尽事宜或应聘人员有疑问的,由公司人力资源部统一解释。

招聘岗位及人数

核心割胶工,计划招聘约 50 名

工作地点

海胶集团乌石分公司各片区生产队

应聘条件

本次招聘不限学历,应聘人员需满足以下条件:

身体健康,无不良嗜好,认同公司管理模式,能够适配割胶岗位工作要求;

热爱天然橡胶产业,吃苦耐劳、遵章守纪,无违法犯罪记录;

具备稳定的从业心态与强烈的工作意愿;

海南户籍人员、海南农垦职工子弟优先录用。

薪酬福利待遇

(一)工资待遇

满岗割胶(有效割株数达 2000 株以上),按实产计酬、多劳多得;干胶价格有保底,收入有保证。达到岗位技术要求的核心胶工,年度综合收入可达 6 万元以上,夫妻岗年度综合收入可达 12 万元以上;

计发工龄工资,工龄以胶工在本企业连续服务年限为准,满一年起开始核算。

(二)福利待遇

社保公积金:统一缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险四项社会保险及住房公积金,企业应承担部分由分公司全额支付;

工会福利:享受职工大病救助、医疗互助、金秋助学、工会节日慰问、女职工专项保护等福利保障;

专项福利:核心胶工可享受住房补贴,参与割胶劳动竞赛评奖,同时享有土地承包、林下种养等优惠政策。

职业发展

割胶等级一、二级达标且年富力强的割胶工,可优先选聘为核心胶工;连续两年考核优秀者,纳入一线生产管理后备人才或技术人才培养序列。

报名咨询及应聘程序

(一)报名方式

应聘人员可通过以下联系方式对接相关负责人,按公司要求提交报名材料完成个人报名:

人力资源部联系人:

蔡女士 18708921961

郭先生 15008982993

第一片区联系人:徐先生 13876518109

第二片区联系人:何先生 13876519581

第三片区联系人:刘先生 13876785265

第四 / 五片区联系人:饶先生 13876515676

(二)资格审核

公司人力资源部对应聘人员报名材料进行审核,审核通过者办理入职手续,签订正式劳动合同。

(三)岗前培训

上岗前由公司人力资源部、生产技术部联合组织岗前专业培训,培训期间发放误餐费,培训合格后方可上岗。

(四)其他

本公告未尽事宜或应聘人员有疑问的,由公司人力资源部统一解释。

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