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2026合肥一中教育集团北城分校春季学期临聘教师招聘2人公告

2026-03-02 11:02来源:幸福长丰公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    03月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

合肥一中教育集团北城分校现因发展需要,决定公开招聘临聘教师2名。现将有关事项公告如下:

招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

招聘岗位

初中体育与健康学科2名。

招聘条件

1.招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生,具备相应的中小学教师资格(持有相应的中小学教师资格证书)且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导;

(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)符合招聘岗位所需的其他条件。

2.年龄在“40周岁以下”,即“1985年2月1日(含)以后出生”。

3.身体健康、热爱教育教学工作,遵纪守法、具有奉献精神及良好的职业道德,无违法乱纪行为。

4.具备从事相应学科教学工作的理论素养、专业知识和基本技能、有较强的语言表达能力。

聘用日期

2026年3月1日至2026年6月30日(四个月)

薪酬待遇

聘用人员人均薪酬5500元/月(含社会保险、住房公积金的单位承担部分),由学校结合个人实际工作量考核发放。

报名时间和方式

自公告发布之日起,符合条件且有意向者请将个人简历及相关证书、证件(教师资格证书、毕业证书、普通话证书、身份证以及能说明个人成绩、业绩的材料)电子版打包命名发送至邮箱:454382162@qq.com(邮件格式为:姓名+手机号码+招聘岗位)。

即日起接受报名,招满即止。

考核程序

1.学校将根据报名情况初选,电话通知初选通过者,请应聘老师保持手机畅通。面试时请携相关证件原件进行现场核验。

2.面试地址及面试形式:另行通知。

录用程序

1.录用人员确定后,合肥一中教育集团北城分校将材料报至县局审核,符合条件者,按照临聘教师管理要求,统一与第三方人力资源公司签订《劳动合同》。

2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由应聘者本人自行承担。

3.本次招聘对参加面试的所有考生成绩进行登记造册。如有岗位人员空缺,依据相关程序和规则,在该批次同岗位考生中,按总成绩从高分到低分的原则等额递补。

4.聘用人员应服从学校工作安排。

咨询电话:0551—65779511 0551-65779560

合肥一中教育集团北城分校

2026年2月26日

合肥一中教育集团北城分校现因发展需要,决定公开招聘临聘教师2名。现将有关事项公告如下:

招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

招聘岗位

初中体育与健康学科2名。

招聘条件

1.招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生,具备相应的中小学教师资格(持有相应的中小学教师资格证书)且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导;

(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)符合招聘岗位所需的其他条件。

2.年龄在“40周岁以下”,即“1985年2月1日(含)以后出生”。

3.身体健康、热爱教育教学工作,遵纪守法、具有奉献精神及良好的职业道德,无违法乱纪行为。

4.具备从事相应学科教学工作的理论素养、专业知识和基本技能、有较强的语言表达能力。

聘用日期

2026年3月1日至2026年6月30日(四个月)

薪酬待遇

聘用人员人均薪酬5500元/月(含社会保险、住房公积金的单位承担部分),由学校结合个人实际工作量考核发放。

报名时间和方式

自公告发布之日起,符合条件且有意向者请将个人简历及相关证书、证件(教师资格证书、毕业证书、普通话证书、身份证以及能说明个人成绩、业绩的材料)电子版打包命名发送至邮箱:454382162@qq.com(邮件格式为:姓名+手机号码+招聘岗位)。

即日起接受报名,招满即止。

考核程序

1.学校将根据报名情况初选,电话通知初选通过者,请应聘老师保持手机畅通。面试时请携相关证件原件进行现场核验。

2.面试地址及面试形式:另行通知。

录用程序

1.录用人员确定后,合肥一中教育集团北城分校将材料报至县局审核,符合条件者,按照临聘教师管理要求,统一与第三方人力资源公司签订《劳动合同》。

2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由应聘者本人自行承担。

3.本次招聘对参加面试的所有考生成绩进行登记造册。如有岗位人员空缺,依据相关程序和规则,在该批次同岗位考生中,按总成绩从高分到低分的原则等额递补。

4.聘用人员应服从学校工作安排。

咨询电话:0551—65779511 0551-65779560

合肥一中教育集团北城分校

2026年2月26日

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