根据辖区灭火救援及执勤战备工作需要，防城港市消防救援支队水上大队面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事宜公告如下。

招聘岗位

1、灭火救援战斗员岗位(6名)。从事一线灭火救援工作,担负执勤战备任务，具有消防救援工作经验的人员优先录用。

2、执勤车辆驾驶员岗位(3名)。持有A1、A2或B2驾驶证，具有丰富驾驶经验的人员优先录用。

3、通信员岗位(1名)。从事火场通信、信息收集、精通办公软件使用，担任站内通信保障任务。具有UTC、CAAC等无人机驾驶证优先录取。

报名条件

(一)岗位要求：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作。

2.年龄18周岁至28周岁(即1998年2月1日至2008年2月1日期间出生)的公民，具有高中(中专)以上文化程度，从事消防灭火救援和社会抢险救援工作。有相关工作经验及复员退伍军人、持有特殊工种证书(潜水、舟艇、激流、绳索等专业技术证书)或熟悉车辆(驾龄2年以上)并具有B2驾驶证及以上的驾驶人员优先录用，且年龄可适当放宽。

3.视力要求左右眼裸视力均在4.6以上，矫正后视力不能低于5.0，身高不低于165cm，能适应全天候参与执勤、训练及野外救援的身体素质，身体和心理健康，无残疾、无色盲、无各类传染性疾病、无精神病史和隐性疾病。(具体条件达到《消防员职业健康标准》)

(二)有下列情形之一的不得应聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

8.有较为严重个人不良信用记录的;

9.其他不适宜从事应急救援工作的情形;

10.法律法规及政策规定的不能聘用的其它情形的。

报名程序及录用方式

(一)报名及资格审查

1.报名时间：从公告发布之日起至2月28日期间，电话咨询时间为法定工作日的每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

2.报名方式：采取网上报名,报名人员下载防城港市消防救援支队水上大队政府专职消防员报名表填写并扫描其他报名材料(如下)一并投送至防城港市消防救援支队水上大队邮箱qsgyqxf@163.com。

其他报名材料：本人身份证、学历证书、无犯罪证明、身份证复印件(复员退伍军人需提交退役证，驾驶员需持驾驶证B2及以上驾驶证，其他应聘人员有相关技能证书的，报名时一并提供)。

(二)考试

招聘考试包括岗位体能考试和面试。

招聘考试时间：3月初，具体时间待定。

1. 体能考试。体能考试项目为：1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远。

体能考试内容和成绩评定标准参照附件2：《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。个人体能考试成绩评定按照各项目评分标准分别评定分数，取四项总分的平均分作为个人体能考试得分。

2.岗位适应性测试：原地攀登六米拉梯;黑暗环境下沿水带撤离。

适应性测试主要测试参考者是否存在恐高、黑暗幽闭等方面问题，作为职业适应参考，不计入得分项。

考试者须严格遵守体能考试的有关规定，由本人独立、逐项完成各项考试。在参加体能考试前，须签订本人身体状况确认书。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能考试有关规定的，招聘机关将取消其聘用资格。体能考试人员未按规定时间、地点等要求参加体能考试的，视为放弃体能考试，取消聘用资格。

3.面试：面试采取半结构化面试方式进行。主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试时间另行通知。

(三)体检

按照体能考试和面试总成绩排序依次拟录用人员，以不超过1：1的比例进行体检。体检参照国家综合性消防救援队伍消防员录用标准统一组织进行，体检费用自理。

(四)政审

对体检合格的应聘人员进行政审，政审参照录用公务员标准统一组织进行。

对因体检和政审出现问题造成人员空缺的，依照招聘对象面试结果排序依次递补。

(五)公示

对政审考察合格的人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示期内反映存在问题的人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。公示期满后，确定拟聘用人员名单，办理相应聘用手续。

(六)签订聘用合同

入职后签订劳动合同，政府专职消防人员依法签订劳动合同，参加岗前培训和考核，岗前培训时间为2个月(试用期)，培训考核合格者正式入职上岗，未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予录用。首次签订劳动合同的期限为两年。

薪酬及待遇

1.月工资4100-4700元(按照相应的学历、技能核定)具体发放以实际情况为准，试用期工资按原工资的80%发放，工作未满1个月按天结算。正式聘用后参照政府专职消防员待遇，每月发放高危补助1200元、岗位补助等(高危补助、岗位补助等参照防城港市保障标准落实，其中高危补助不计入基本工资)。

2.每年购买相应的保险、公积金，配备开展各项应急救援工作所需防护装备、工作制服。

3.单位定期开展各类培训及技能学习，根据培训情况发放相应证书，提高个人能力。

4.业务技能、管理能力、综合素质等多方面素质表现突出的政府专职消防员，可参与支队政府消防员代干选拔。凡通过严格选拔程序且成绩优异者，将被择优录取为消防站管理干部。

注：政府专职消防队员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员的重要通道，考上国家队消防员后，按其工作任职年限按级套改相应的职级和工资档次。

其他事项

(一)本次招聘由防城港市消防救援支队水上大队统一招聘，不委托任何代理机构或个人，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用。

(二)应聘人员确保报名表所留手机号畅通，注意接收电话、短信消息通知。因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。

(三)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和聘用后的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或资料弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。

(四)招聘过程中出现特殊情况，由防城港市消防救援支队水上大队负责解释与解决。

咨询电话：邱指导员 13307706335

马副站长 18277002034

点击查看》》附件

附件1防城港市消防救援支队水上大队政府专职消防员招聘报名表.docx

附件2国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试岗位适应性测试项目及标准.pdf