根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神和公开招录人民警察相关政策规定，结合实际工作需要，北京警察学院现面向社会公开招聘60名事业编制人民警察。相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘60人。具体招聘岗位信息详见《北京警察学院2026年度公开招聘事业编制人民警察职位计划表》(见附件1)。学科专业要求参考《研究生教育学科专业目录(2022年)》等相关文件。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，不属于定向和委托培养，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校应届毕业生。包括毕业证书落款年度为2025年、2026年的毕业生，毕业证书落款年度为2024年的未就业毕业生(离校后未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录)。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策的各项要求。

三、招聘条件

(一)政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱公安教育事业。

(二)具备履行岗位职责所需的知识和能力。高等学历教育各阶段均须取得相应学历学位;高等学历教育各阶段均按国家统一招生计划录取;岗位要求专业条件为最高学历所学专业，考生须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考;考生的毕业证书与学位证书中专业名称须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。

(三)身心健康，能够胜任繁重艰巨的公安工作。

(四)应当符合人民警察法规定的有关资格条件。

(五)法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

(六)参加本次招聘如被聘用，应当按照招聘单位的要求，持相应的手续材料、在要求的时间内报到入职。不能按要求报到入职的，将视情形取消聘用资格。

(七)2026年应届毕业生应当在2026年7月31日前取得岗位要求的学历学位。2024年应届毕业生、2025年应届毕业生应当在报名前取得岗位要求的学历学位。其他资格条件应在报名前具备。

(八)具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求的;

2.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

3.个人档案存在记载出生日期、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、经历、身份等“三龄两历一身份”信息的重要材料缺失、严重失实或篡改造假等问题的;

4.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年3月3日9:00至2026年3月13日17:00。

2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式，考生可登录公招网(www.gongzhao.com.cn)按要求报名，并上传本人电子照片(近期正面免冠彩色证件照片)。考生只能报考一个岗位，使用有效的二代居民身份证参加考试。教育经历从小学填起，须准确写明各阶段学历学位、专业和专业代码等信息。个人教育、工作经历时间整体须连续。考生提供的信息应当真实有效。

3.考生须提供以下材料，按照《上传材料清单》(见附件2)格式整合为一个文档，以pdf文件格式上传到报名系统。文件名备注“岗位序号+招聘岗位+姓名”，如“1教学科研岗(一)张三-上传材料清单”。

(1)身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页，岗位要求须为北京市常住户口的考生提供);

(2)高等学历教育各阶段的学历、学位证书，学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告。2026年应届毕业生在读尚未毕业无法提供最高学历学位证书的，可提供学校开具的载有所学专业、专业代码、学历学位、学制、入学时间、预计毕业时间等信息的证明;

(3)岗位要求的专业技术资格、资质证书等材料;

(4)岗位要求的其他证明材料等。

4.考生须填写《报名情况汇总表》(见附件3)，以Excel文件格式上传到报名系统。文件名备注“岗位序号+招聘岗位+姓名”，如“1教学科研岗(一)张三-报名情况汇总表”。

5.考生须提供三分钟以内本人自我介绍视频(展示自身形象，介绍基本情况、履历、业绩成果等)。视频发送至《北京警察学院2026年度公开招聘事业编制人民警察职位计划表》内各招聘岗位“联系信息”项所留的邮箱。邮件标题、文件名备注“岗位序号+招聘岗位+姓名”，如“1教学科研岗(一)张三-自我介绍视频”。

考生提供的信息材料应当真实有效、齐备并能有效辨认。提供的信息材料虚假无效、材料不全、材料无法有效辨认的，将视情形不予通过资格审查。

(二)资格审查

资格审查将按照招聘公告和岗位要求，对考生填写提交的报名信息材料进行审查。资格审查结果将在公招网公布。

资格审查将贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

(三)资格复审、心理测试、体能测评

通过资格审查的考生参加资格复审、心理测试、体能测评。

体能测评严格执行公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，其中专业技术岗位免于测查1000米(男)/800米(女)跑项目。具体安排在公招网另行通知。

(四)专家评议

招聘单位将结合资格复审、心理测试、体能测评情况，确定参加专家评议的考生。专家评议主要对考生进行能力素质、岗位匹配度、是否为报考岗位急需人才等情况进行综合评议。专家评议实行通过制，由专家进行综合评议后投票决定，同意通过票数超过专家总数一半的，可进入下一环节。具体安排在公招网另行通知。

(五)试讲或面试

通过专家评议的考生参加试讲或面试。试讲、面试成绩实行百分制，合格分数线为70分。其中，教学科研岗试讲，辅导员岗、教育教学管理岗面试。成绩将在公招网(www.gongzhao.com.cn)公布。具体安排在公招网另行通知。

(六)体检和政治考察

上述环节结束后，根据试讲或面试成绩由高到低的顺序，按照体检、政治考察人数与计划聘用人数1:1的比例确定进入体检和政治考察人选。

体检项目和标准严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定，按照人民警察的标准、条件和拟聘用岗位要求，对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察，并对考察对象的家庭成员进行延伸考察。

五、公示与聘用

根据上述程序的结果和岗位匹配度择优确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站“招录信息专栏”公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。聘用人员须服从招聘单位统筹分配具体岗位，拒不接受岗位分配的取消聘用资格。聘用人员实行试用期(试用期为1年)，试用期不合格的取消聘用资格。

聘用人员待遇参照北京市级机关事业编制人民警察相关规定执行。

六、需说明事项

在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消报考资格。如已被聘用，招聘单位有权解除聘用关系。

招聘各环节事宜将不定期在公招网或北京市公安局网站“招录信息专栏”发布。请考生注意查看。如错过相关环节将视为考生自愿放弃。

考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如遇其他不可控因素需调整本次招聘工作安排的，另行通知。

咨询电话：010-89768069、010-89768875(工作日9:00-12:00、14:00-16:00)

公招网技术咨询电话：010-68771269、010-68771351(工作日9:00-12:00、14:00-16:00)

1. 北京警察学院2026年度公开招聘事业编制人民警察职位计划表

2. 上传材料清单

3. 报名情况汇总表

北京市公安局政治部人事训练处

2026年3月2日