湖北省申论划重点【县乡类】 落地执行与基层思维
申论划重点【县乡类】 落地执行与基层思维
2026-03-02 16:01来源:东风汽车招聘公众号
共招9人。
03月02日
待发布
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待发布
招聘部门:东风商用车新疆有限公司
一、新能源整车及性能开发
岗位需求:2 人
工作地点:湖北省十堰市
薪酬标准:执行东风商用车新疆有限公司的薪酬、待遇标准
岗位职责
主要负责新能源整车及性能集成开发,整车方案设计;
负责总布置、车架及附件设计,整车定义发文;
负责车型开发管理,推进项目开展及节点达成;
参与市场调研,配合商品规划制定车型商品方案;
参与新能源整车成本分析,负责新能源整车成本达成。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,车辆工程或机电类相关专业
年龄要求:27 岁以上
工作经历:从事相关工作 5 年及以上
技能要求:
掌握新能源整车设计和试验标准、国家相关法规;
了解本专业技术发展方向,研究设计技术和方法,有编写有关的技术标准的能力;
能够独立完成技术标准、专有技术及专利等成果输出;
能处理复杂技术问题;
能够熟练运用相关技术软件,精通设计文件发布流程。
二、新能源底盘及系统开发
岗位需求:3 人
工作地点:湖北省十堰市
薪酬标准:执行东风商用车新疆有限公司的薪酬、待遇标准
岗位职责
负责根据新能源车型开发计划,进行系统的设计及开发;
负责新能源系统清单、图纸、协议编制及发布;
负责系统的性能优化、特性及法规升级;
负责系统的标准化和模块化规范;
根据新能源整车成本,负责系统成本达成。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,车辆工程或机电类相关专业
年龄要求:27 岁以上
工作经历:从事相关工作 5 年及以上
技能要求:
掌握新能源整车设计和试验标准、国家相关法规;
了解本专业技术发展方向,研究设计技术和方法,有编写有关的技术标准的能力;
能够独立完成技术标准、专有技术及专利等成果输出;
能处理复杂技术问题;
能够熟练运用相关技术软件,精通设计文件发布流程。
三、区域销售经理
岗位需求:3 人
工作地点:湖北省十堰市
薪酬标准:执行东风商用车新疆有限公司的薪酬、待遇标准
岗位职责
负责区域订单、批发、终端目标的达成、分析与检核;
负责区域重点大市场 / 大客户 / 商机开发,方案制定及实施;
实施渠道营销能力提升及渠道运营管理,负责区域市场营销活动的组织、执行与检核等工作;
负责市场竞品信息的收集、汇总、建议等;
实时掌握责任区域经营状态变化,对可能存在的经营变化及风险,提出风险防范应对策略。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,车辆工程或市场营销等相关专业
年龄要求:24 岁以上
工作经历:从事相关工作 3 年及以上
技能要求:
具有组织实施销售运营管理政策、制度、流程或方法的能力;
具备组织实施系统诊断销售运营业务的能力;
熟悉汽车产品知识;
办公软件熟练运用;
较强的沟通能力、语言表达能力;
执行力强,团队意识强。
四、投递渠道
PC 端:https://dfmc.hotjob.cn
移动端:扫码投递(二维码),可查看更多招聘资讯
咨询渠道:关注 “东风汽车招聘” 视频号
招聘部门:东风商用车新疆有限公司
一、新能源整车及性能开发
岗位需求:2 人
工作地点:湖北省十堰市
薪酬标准:执行东风商用车新疆有限公司的薪酬、待遇标准
岗位职责
主要负责新能源整车及性能集成开发,整车方案设计;
负责总布置、车架及附件设计,整车定义发文;
负责车型开发管理,推进项目开展及节点达成;
参与市场调研,配合商品规划制定车型商品方案;
参与新能源整车成本分析,负责新能源整车成本达成。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,车辆工程或机电类相关专业
年龄要求:27 岁以上
工作经历:从事相关工作 5 年及以上
技能要求:
掌握新能源整车设计和试验标准、国家相关法规;
了解本专业技术发展方向,研究设计技术和方法,有编写有关的技术标准的能力;
能够独立完成技术标准、专有技术及专利等成果输出;
能处理复杂技术问题;
能够熟练运用相关技术软件,精通设计文件发布流程。
二、新能源底盘及系统开发
岗位需求:3 人
工作地点:湖北省十堰市
薪酬标准:执行东风商用车新疆有限公司的薪酬、待遇标准
岗位职责
负责根据新能源车型开发计划,进行系统的设计及开发;
负责新能源系统清单、图纸、协议编制及发布;
负责系统的性能优化、特性及法规升级;
负责系统的标准化和模块化规范;
根据新能源整车成本,负责系统成本达成。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,车辆工程或机电类相关专业
年龄要求:27 岁以上
工作经历:从事相关工作 5 年及以上
技能要求:
掌握新能源整车设计和试验标准、国家相关法规;
了解本专业技术发展方向,研究设计技术和方法,有编写有关的技术标准的能力;
能够独立完成技术标准、专有技术及专利等成果输出;
能处理复杂技术问题;
能够熟练运用相关技术软件,精通设计文件发布流程。
三、区域销售经理
岗位需求:3 人
工作地点:湖北省十堰市
薪酬标准:执行东风商用车新疆有限公司的薪酬、待遇标准
岗位职责
负责区域订单、批发、终端目标的达成、分析与检核;
负责区域重点大市场 / 大客户 / 商机开发,方案制定及实施;
实施渠道营销能力提升及渠道运营管理,负责区域市场营销活动的组织、执行与检核等工作;
负责市场竞品信息的收集、汇总、建议等;
实时掌握责任区域经营状态变化,对可能存在的经营变化及风险,提出风险防范应对策略。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,车辆工程或市场营销等相关专业
年龄要求:24 岁以上
工作经历:从事相关工作 3 年及以上
技能要求:
具有组织实施销售运营管理政策、制度、流程或方法的能力;
具备组织实施系统诊断销售运营业务的能力;
熟悉汽车产品知识;
办公软件熟练运用;
较强的沟通能力、语言表达能力;
执行力强,团队意识强。
四、投递渠道
PC 端:https://dfmc.hotjob.cn
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