屏山县瑞智人力资源有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，受屏山县兴纺建设发展有限公司委托公开招聘3名工作员，派遣至屏山县兴纺建设发展有限公司及其下属子公司工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

(一)招聘名额与性质

本次计划面向社会公开招聘3名工作员，派至屏山县兴纺建设发展有限公司及其下属子公司工作，用工性质为劳务派遣用工。具体招聘岗位及名额详见《屏山县兴纺建设发展有限公司及其下属子公司2026年第一次公开招聘工作员岗位表》(附件1)。

(二)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。

岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职(执)业资格证等证书，应聘人员须在报名的第一日前取得(应届毕业生未取得毕业证，可在试用期内将国家承认学历的毕业证交至招聘单位，逾期可视为资料不符，自动解除劳动或劳务关系)。年龄、工作经历等时间的计算均以此次公开招聘报名的第一日(2026年2月27日)为截止日期，例如年龄要求45周岁及以下，即截至该日未满46岁。

(三)有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的。

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的。

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的。

4.有吸毒史的人员。

5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.存在回避关系的。

8.被县属及以上国有企业辞退未满五年的。

9.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的。

10.法律法规规定不得招录的其他情形。

二、报名须知

(一)招聘程序

1.报名时间：2026年2月27日至招满截止。

2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式。

3.报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告。有学历要求的岗位，需按要求提供相应学历证明，确保所提供的报名材料真实有效，若发现提供虚假报名材料，一经查实，立即取消应聘资格。

4.报名资料：①报名者需提供一份信息完整的报名表;②身份证正反面扫描件;③毕业证复印件、学位证扫描件;④学信网教育部学历证书电子备案表;⑤相关工作经验证明的扫描件、劳动合同、社保证明(三选二);⑥相关证书的扫描件。

5.材料提交：①请应聘人员将上述报名材料压缩打包，以“应聘公司+应聘岗位名称+姓名+联系电话”为标题格式命名发送至指定邮箱(pshyjt@126.com)。

联系人：朱老师，联系电话：0831-8929015。

1.资格审查。①根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件;对经审查合格人员将通过报名预留电话或邮箱在笔试前进行通知，请报考人员确保联系电话畅通。②报考人员报名材料一经提交，视为报考人员对所提交的信息(材料)内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充视作自动放弃。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。③资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。

(二)面试安排

1.面试形式与内容：本次招聘采用面试的方式进行，主要考察应聘者的团队协作能力、综合分析能力、解决问题的能力及对应聘职位、应聘企业的匹配程度。

2.面试成绩：面试总成绩按满分100分制计算，无开考比例要求，面试成绩低于80分者，不得进入下一程序。

3.面试通知：面试的具体时间、地点和其他要求，将通过电话通知，因本人未能按要求参加，视为自动放弃应聘资格。

(三)体检

1.体检须在二级甲等及以上综合性医院进行。

2.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。

3.体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内(不含通知当日)前往医院进行体检(女性因身体原因需推迟的，须提前告知)，若超过用人单位规定时间，视为放弃录用;体检不合格的，不得进入下一招聘环节。

4.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。

5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

6.怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

(四)讨论决定

用人单位按照相关程序确定拟聘用人选。经用人单位研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用;若拟聘用人员条件特别优异，可由用人单位研究决定破格录用;经用人单位研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。

(五)递补

因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。无递补人选的，该职位空缺。

三、公示

体检合格的人员将被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将通过“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号进行公示，公示期为3个自然日。

四、本公告未尽事宜由屏山县瑞智人力资源有限公司负责解释。

附件1：岗位信息

附件2：应聘人员登记表