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2026湖南郴州市宜章县人民法院招聘聘用制审判辅助人员4人公告

2026-03-02 16:14来源:宜章县人民法院

共招4人。

  • 1

    公告发布

    03月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为充实法院审判辅助人员队伍,加强对审判执行工作的保障,宜章县人民法院拟向社会公开招聘聘用制审判辅助人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘计划

聘用制书记员4名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.法学类专业,具备大学专科及以上学历;

4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(截止公告发布之日);

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.有较强的语言表达、文字综合和电脑操作能力;

7.受聘后,服从岗位分配。

(二)有下列情形之一的,不符合招聘条件:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

7.涉毒吸毒人员;

8.近亲属在所报考法院辖区内从事律师工作的;

9.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

10.有其他不适宜担任聘用制审判辅助人员情形的。

三、招聘程序

(一)发布公告

聘用制书记员招聘的名额、条件、要求、方式等内容将在宜章县人民法院门户网站、微信公众号等媒体上予以公开发布。请考生及时关注网站发布的公告、资格复审、成绩查询、面试通知等信息。

(二)公开报名

1.报名时间:2026年3月2日-2026年3月6日

2.报名方式:本次公开招聘采取网上报名的方式,报考人员填写报名表,报名信息应当真实、准确、全面,并对自己的填报负责。同时将本人的报名登记表、身份证、相关学历证明、法院工作经历证明等扫描成PDF文件一并发送至报名专用邮箱2931194946@qq.com(注:以邮箱收件时间为准)。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

3.考试时间:具体时间、地点和要求请关注宜章法院官方网站(网址:http://hnyzfy.hunancourt.gov.cn)。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对报考人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查采取现场资格审查的方式。

审查时间:2026年3月9日

现场资格审查地点:宜章县人民法院政治部421室

现场资格审查相关要求:报考人员须提供本人有效身份证原件、毕业证原件、《宜章县人民法院公开招聘聘用制书记员报名登记表》(自行下载填写并双面打印)、学信网学历证书电子注册备案表。未按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考试资格。

(四)考试

1.开考比例

招聘职位名额与通过资格审查人数的比例一般为1:2。

2.笔试

笔试包括知识测试和技能测试两项内容,实行闭卷、计算机化考试方式。

知识测试:考试内容主要为公共基础知识、法律基础知识和履行审判辅助人员岗位职责应当掌握的专业知识。考试时间90分钟,满分100分,其成绩按30%计入综合总成绩。

技能测试:技能测试主要测试报考人员的中文速录技能,时间为15分钟。技能测试满分为100分,其成绩按30%计入综合总成绩。

知识测试、技能测试时间和地点另行通知。

3.面试

根据笔试成绩由高到低的顺序,按招聘计划数1:2的比例确定参加面试的人选。知识测试、技能测试,其中一项成绩为零分的,不列入面试人员名单。

面试由院政治部统一组织实施。采取结构化面试方式,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。其成绩按40%计入综合总成绩。

(五)成绩合成

综合总成绩=知识测试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。知识测试、技能测试、面试、综合总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

(六)体检

1.按招聘计划数1:1的比例,在参加面试人员中按综合总成绩从高到低的顺序确定体检对象。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在结果公布3日内(含当日)对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

3.体检由院政治部组织。体检不合格的人员,不能进入考察环节,出现体检不合格或者弃权时,从面试人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行承担。

(七)考察

院政治部对体检合格者进行考察。

(八)研究确定

对考察合格的人员提交党组研究确定拟聘用人员。

(九)公示与聘用

研究确定的拟聘用人员统一对外公示,公示期间为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,院政治部在用工之日起10日内办理聘用等相关手续,最低服务期限为2年(含试用期为2个月)。

四、工资福利待遇

聘用制书记员的工资福利按照试用期2300元/月,试用期2个月,试用期满按2600元/月,上述工资标准含个人需缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,不含单位缴纳部分。签订劳务派遣合同后享受就餐补贴,试用期满可加入院工会,享受国家规定的相关请休假制度。

五、其他

本次招聘中,面试人员名单、体检人员名单、聘用人员名单等信息以宜章县人民法院网官网、微信公众号发布为准,不再另行通知。

如综合总成绩相同,则以知识测试成绩确定排名顺序;如知识测试成绩相同,则以技能测试成绩确定排名顺序。

本次考试不指定辅导用书,招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。除体检费自行向体检医院缴纳外,不另外缴纳任何费用。

报考人员网上报名时务必留下多种联系方式(本人、亲属手机或固定电话),在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通。通讯方式变更后,应主动告知招聘单位。

本次招聘方案由宜章县人民法院政治部负责解释。

咨询、监督电话:0735——3766721

点击查看>>>

宜章县人民法院公开招聘聘用制书记员报名登记表

为充实法院审判辅助人员队伍,加强对审判执行工作的保障,宜章县人民法院拟向社会公开招聘聘用制审判辅助人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘计划

聘用制书记员4名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.法学类专业,具备大学专科及以上学历;

4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(截止公告发布之日);

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.有较强的语言表达、文字综合和电脑操作能力;

7.受聘后,服从岗位分配。

(二)有下列情形之一的,不符合招聘条件:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

7.涉毒吸毒人员;

8.近亲属在所报考法院辖区内从事律师工作的;

9.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

10.有其他不适宜担任聘用制审判辅助人员情形的。

三、招聘程序

(一)发布公告

聘用制书记员招聘的名额、条件、要求、方式等内容将在宜章县人民法院门户网站、微信公众号等媒体上予以公开发布。请考生及时关注网站发布的公告、资格复审、成绩查询、面试通知等信息。

(二)公开报名

1.报名时间:2026年3月2日-2026年3月6日

2.报名方式:本次公开招聘采取网上报名的方式,报考人员填写报名表,报名信息应当真实、准确、全面,并对自己的填报负责。同时将本人的报名登记表、身份证、相关学历证明、法院工作经历证明等扫描成PDF文件一并发送至报名专用邮箱2931194946@qq.com(注:以邮箱收件时间为准)。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

3.考试时间:具体时间、地点和要求请关注宜章法院官方网站(网址:http://hnyzfy.hunancourt.gov.cn)。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对报考人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查采取现场资格审查的方式。

审查时间:2026年3月9日

现场资格审查地点:宜章县人民法院政治部421室

现场资格审查相关要求:报考人员须提供本人有效身份证原件、毕业证原件、《宜章县人民法院公开招聘聘用制书记员报名登记表》(自行下载填写并双面打印)、学信网学历证书电子注册备案表。未按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考试资格。

(四)考试

1.开考比例

招聘职位名额与通过资格审查人数的比例一般为1:2。

2.笔试

笔试包括知识测试和技能测试两项内容,实行闭卷、计算机化考试方式。

知识测试:考试内容主要为公共基础知识、法律基础知识和履行审判辅助人员岗位职责应当掌握的专业知识。考试时间90分钟,满分100分,其成绩按30%计入综合总成绩。

技能测试:技能测试主要测试报考人员的中文速录技能,时间为15分钟。技能测试满分为100分,其成绩按30%计入综合总成绩。

知识测试、技能测试时间和地点另行通知。

3.面试

根据笔试成绩由高到低的顺序,按招聘计划数1:2的比例确定参加面试的人选。知识测试、技能测试,其中一项成绩为零分的,不列入面试人员名单。

面试由院政治部统一组织实施。采取结构化面试方式,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。其成绩按40%计入综合总成绩。

(五)成绩合成

综合总成绩=知识测试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。知识测试、技能测试、面试、综合总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

(六)体检

1.按招聘计划数1:1的比例,在参加面试人员中按综合总成绩从高到低的顺序确定体检对象。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在结果公布3日内(含当日)对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

3.体检由院政治部组织。体检不合格的人员,不能进入考察环节,出现体检不合格或者弃权时,从面试人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行承担。

(七)考察

院政治部对体检合格者进行考察。

(八)研究确定

对考察合格的人员提交党组研究确定拟聘用人员。

(九)公示与聘用

研究确定的拟聘用人员统一对外公示,公示期间为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,院政治部在用工之日起10日内办理聘用等相关手续,最低服务期限为2年(含试用期为2个月)。

四、工资福利待遇

聘用制书记员的工资福利按照试用期2300元/月,试用期2个月,试用期满按2600元/月,上述工资标准含个人需缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,不含单位缴纳部分。签订劳务派遣合同后享受就餐补贴,试用期满可加入院工会,享受国家规定的相关请休假制度。

五、其他

本次招聘中,面试人员名单、体检人员名单、聘用人员名单等信息以宜章县人民法院网官网、微信公众号发布为准,不再另行通知。

如综合总成绩相同,则以知识测试成绩确定排名顺序;如知识测试成绩相同,则以技能测试成绩确定排名顺序。

本次考试不指定辅导用书,招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。除体检费自行向体检医院缴纳外,不另外缴纳任何费用。

报考人员网上报名时务必留下多种联系方式(本人、亲属手机或固定电话),在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通。通讯方式变更后,应主动告知招聘单位。

本次招聘方案由宜章县人民法院政治部负责解释。

咨询、监督电话:0735——3766721

点击查看>>>

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