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2026-03-02 17:28来源：广东电信人才招聘公众号
共招0人。
03月02日
待发布
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百年央企，书写时代新篇章
立足 AI、大数据、云计算、5G、网络安全、量子等领域，做科技创新的领跑者，全面实施云改数转智战战略转型，打造世界一流企业，不负时代使命，续写品牌华章。
硬核技术，“粤” 显科技魅力
中国电信最大的省级公司，资产、网络、用户、收入、利润规模均居集团第一
中国电信互联网三大超级核心节点之一
全国规模最大的省级千兆全光网络
大湾区首个大规模全液冷智能算力数据中心
多元岗位 职等你来
招聘对象
主要面向 2026 届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，须有就业推荐表、三方协议等材料。
2025 届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，须有就业推荐表、三方协议等材料。
注：国 (境) 外学生毕业时间为 2025 年 1 月至 2026 年 7 月。
招聘岗位
研发工程师
大数据和 AI 工程师
网信安全工程师
智能云网工程师
动力环境工程师
无线网络工程师
解决方案经理
项目交付工程师
政企客户经理
财务、法律等岗位
更多详情可查阅招聘官网。
薪酬优厚 福利完善
多层次的薪酬激励
岗位工资、绩效奖金、业绩提成、项目激励、专家人才激励、内训师课酬……
贴心完善的福利保障
五险一金、企业年金、补充医疗保险、健康体检、带薪年休假、节日福利、生日关怀、用餐补贴、品种丰富・安全卫生的员工餐厅……
新员工关爱
员工宿舍、导师制培养、新员工培训……
优才计划
招聘对象
主要面向 2026 届国内外重点高校及院系，引入高质量、高素质、高起点的，与公司转型业务领域相关专业的硕士或博士研究生。
主要招聘岗位
研发工程师、大数据和 AI 工程师、网信安全工程师、智能云网工程师、动力环境工程师、无线网络工程师、解决方案经理、项目交付工程师、财务会计、法律事务。
优才计划提供
优先录用的绿色通道
市场化的薪酬待遇
定制化的培养路径
畅通的职业发展平台
招聘流程
在线申请 → 线上笔试 & 测评 → 面试 → 体检及发放 Offer
(网申截止时间：4 月 18 日)
报名通道
官微报名入口(二维码)
微信公众号(二维码)
官方 QQ 咨询群(826140051、830434003)(二维码)
招聘网站：https://hr.gdtele.com.cn/
微信公众号：广东电信人才招聘
百年央企，书写时代新篇章
立足 AI、大数据、云计算、5G、网络安全、量子等领域，做科技创新的领跑者，全面实施云改数转智战战略转型，打造世界一流企业，不负时代使命，续写品牌华章。
硬核技术，“粤” 显科技魅力
中国电信最大的省级公司，资产、网络、用户、收入、利润规模均居集团第一
中国电信互联网三大超级核心节点之一
全国规模最大的省级千兆全光网络
大湾区首个大规模全液冷智能算力数据中心
多元岗位 职等你来
招聘对象
主要面向 2026 届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，须有就业推荐表、三方协议等材料。
2025 届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，须有就业推荐表、三方协议等材料。
注：国 (境) 外学生毕业时间为 2025 年 1 月至 2026 年 7 月。
招聘岗位
研发工程师
大数据和 AI 工程师
网信安全工程师
智能云网工程师
动力环境工程师
无线网络工程师
解决方案经理
项目交付工程师
政企客户经理
财务、法律等岗位
更多详情可查阅招聘官网。
薪酬优厚 福利完善
多层次的薪酬激励
岗位工资、绩效奖金、业绩提成、项目激励、专家人才激励、内训师课酬……
贴心完善的福利保障
五险一金、企业年金、补充医疗保险、健康体检、带薪年休假、节日福利、生日关怀、用餐补贴、品种丰富・安全卫生的员工餐厅……
新员工关爱
员工宿舍、导师制培养、新员工培训……
优才计划
招聘对象
主要面向 2026 届国内外重点高校及院系，引入高质量、高素质、高起点的，与公司转型业务领域相关专业的硕士或博士研究生。
主要招聘岗位
研发工程师、大数据和 AI 工程师、网信安全工程师、智能云网工程师、动力环境工程师、无线网络工程师、解决方案经理、项目交付工程师、财务会计、法律事务。
优才计划提供
优先录用的绿色通道
市场化的薪酬待遇
定制化的培养路径
畅通的职业发展平台
招聘流程
在线申请 → 线上笔试 & 测评 → 面试 → 体检及发放 Offer
(网申截止时间：4 月 18 日)
报名通道
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招聘网站：https://hr.gdtele.com.cn/
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