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2026-03-03 08:47来源：宁波人才网
共招1人。
03月03日
待发布
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因工作需要，经批准，鄞州区委党史研究室面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，经公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示，择优录用。
二、招聘对象基本条件
(一)遵纪守法、品行端正，具备良好的职业素质;
(二)中共党员优先;
(三)具有招聘岗位所需的学历、专业、技能条件，热爱历史、地方志、文化宣教等工作，具有较强的工作能力;
(四)具有较好的文字功底和语言表达能力，取得普通话水平测试等级证书的优先;
(五)适应岗位所需的其他条件。
三、招聘单位、岗位、人数、学历、岗位职责
四、招聘办法和步骤
(一)报名
1.报名时间：2026年3月2日8时30分-3月8日17时
2.报名邮箱：nbyzsz@163.com
3.报名要求：应聘人员须在报名时间内如实填写《鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件)，加贴一寸照片后以word文档格式及带有本人签名的扫描或图片格式，连同身份证、户口本、学历学位证书(国境外留学归国人员凭国外学籍证明)等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。
4.邮件名称写明：鄞州区史志馆报名+应聘人员姓名。
5.报名咨询电话：(0574)89295439(工作日：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。
(二)资格审核
1.时间：2026年3月9日17时前
2.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的形式(具体时间、地点另行通知)，主要测评应聘人员的综合职业素养、基本文字功底、语言表达能力、团结协作精神、言行举止仪表等
笔试采用闭卷形式，笔试总分100分，不足60分者淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1:5的比例确定入围面试对象;规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并进入面试环节。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高分到低分按岗位指标数1:1确定入围体检对象。
(四)体检
体检工作参照浙江省公务员录用体检标准执行，报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，体检合格者进入考察程序。
(五)考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(六)公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，办理聘用手续，并报区人力社保局备案。
在各环节如发现应聘人员不符合招聘条件要求，出现应聘人员中途放弃、或在规定时间内不主动办理聘用手续等情况，取消聘用资格。由本单位按总成绩从高分到低分视情递补，经体检、考察、公示后予以聘用。
五、有关说明
以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至鄞州区委党史研究室工作，薪资待遇按鄞州区同类岗位统一标准执行。
本次公开招聘工作监督电话：(0574)89296010。
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中共宁波市鄞州区委党史研究室
2026年3月2日
因工作需要，经批准，鄞州区委党史研究室面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，经公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示，择优录用。
二、招聘对象基本条件
(一)遵纪守法、品行端正，具备良好的职业素质;
(二)中共党员优先;
(三)具有招聘岗位所需的学历、专业、技能条件，热爱历史、地方志、文化宣教等工作，具有较强的工作能力;
(四)具有较好的文字功底和语言表达能力，取得普通话水平测试等级证书的优先;
(五)适应岗位所需的其他条件。
三、招聘单位、岗位、人数、学历、岗位职责
四、招聘办法和步骤
(一)报名
1.报名时间：2026年3月2日8时30分-3月8日17时
2.报名邮箱：nbyzsz@163.com
3.报名要求：应聘人员须在报名时间内如实填写《鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件)，加贴一寸照片后以word文档格式及带有本人签名的扫描或图片格式，连同身份证、户口本、学历学位证书(国境外留学归国人员凭国外学籍证明)等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。
4.邮件名称写明：鄞州区史志馆报名+应聘人员姓名。
5.报名咨询电话：(0574)89295439(工作日：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。
(二)资格审核
1.时间：2026年3月9日17时前
2.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的形式(具体时间、地点另行通知)，主要测评应聘人员的综合职业素养、基本文字功底、语言表达能力、团结协作精神、言行举止仪表等
笔试采用闭卷形式，笔试总分100分，不足60分者淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1:5的比例确定入围面试对象;规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并进入面试环节。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高分到低分按岗位指标数1:1确定入围体检对象。
(四)体检
体检工作参照浙江省公务员录用体检标准执行，报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，体检合格者进入考察程序。
(五)考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(六)公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，办理聘用手续，并报区人力社保局备案。
在各环节如发现应聘人员不符合招聘条件要求，出现应聘人员中途放弃、或在规定时间内不主动办理聘用手续等情况，取消聘用资格。由本单位按总成绩从高分到低分视情递补，经体检、考察、公示后予以聘用。
五、有关说明
以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至鄞州区委党史研究室工作，薪资待遇按鄞州区同类岗位统一标准执行。
本次公开招聘工作监督电话：(0574)89296010。
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中共宁波市鄞州区委党史研究室
2026年3月2日
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