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2026央企欢乐谷集团所属企业副总经理全国招募3人公告

2026-03-03 14:27来源:欢乐谷集团公众号

共招3人。

  • 1

    公告发布

    03月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

欢乐谷文化旅游发展有限公司(简称 “欢乐谷集团”)是国务院国资委直接管理的大型中央企业 —— 华侨城集团有限公司旗下的核心二级子公司,总部位于深圳。

作为华侨城集团主题公园产品线核心平台,公司旗下统筹管理深圳、北京、成都、上海、武汉、天津、重庆、南京、西安、南昌、衡阳等地欢乐谷连锁主题公园和玛雅海滩连锁水公园,以及深圳锦绣中华・中国民俗文化村、深圳世界之窗、长沙世界之窗,襄阳华侨城奇幻度假区、花橙科技等,覆盖全国 13 座中心城市的 27 个主题公园及相关产业子公司。年接待游客约 3000 万人次,累计接待游客近 3 亿人次。

欢乐谷集团锚定建设 “世界一流主题公园集团、中国主题公园行业头部企业、华侨城主题公园产品线核心平台” 的战略定位和发展目标,为消费者提供高品质文化旅游产品体验和极致服务。

岗位需求

深圳世界之窗副总经理(工程保障方向):1 人

深圳世界之窗副总经理(运营保障方向):1 人

北京欢乐谷副总经理(市场方向):1 人

岗位情况

岗位职责:

参与公司战略制定,主持制定分管业务长期发展策略与年度目标计划,支持总经理实现公司经营目标。

主导分管领域工作落实及体系化建设:

工程保障方向:统筹负责公园新、改、扩建工程项目的整体推进;负责游乐设备引进、更新及日常维护;负责公司安全体系建设;负责数字化、智能化建设。

运营保障方向:统筹负责运营分析;负责运营战略执行,完善运营流程和运营方案,提升运营效率和服务质量;负责园区安全管理及应急处置。

市场方向:统筹负责市场营销、内容引进;负责演艺运营管理和品质提升,打造特色演艺内容,助推品牌建设。

统筹负责分管领域干部人才队伍建设。

负责内外部资源整合及协调,推进重点问题解决。

基本条件:

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党和国家的各项路线方针政策,同党中央保持高度一致。

具有企业家精神和正确的业绩观,敢于担当、主动求变,鼓励创新、稳妥决策;具有较强的治企能力,坚持从游客视角和运营实际出发,聚焦关键瓶颈,推动运营标准化和产品品质提升。

有强烈的事业心、责任感以及良好的职业操守,廉洁自律,坚持原则,恪尽职守,严守工作纪律,无违法违纪记录。

任职资格:

全日制大学本科及以上学历,专业对口优先。

具备 10 年及以上相关领域管理经验,业务精通,具备不同层级企业、不同岗位任职经历优先。

工程保障方向:熟悉主题公园工程设备管理,精通建筑工程技术、电气机械管理、安全管理、质量监督、成本控制等相关管理专业知识。

运营保障方向:具备丰富的主题公园运营管理经验,熟悉现场运营、服务提升及应急处置。

市场方向:熟悉市场营销模式及运营管理模式,具备较强的经营思维和创新思维,善于资源整合与统筹协调。

报名人员应具备公司部门负责人及以上职级。(华侨城体系内部报名人员应具备管理通道 M3 或专业通道 P7 及以上职级。)

中共党员优先,拥有较强的合规管理意识。

具有正常履职的身体条件,抗压能力强,年龄 45 周岁以下优先。

(岗位职责与任职要求详情请见附件 1)

应聘程序及要求

报名方式

请应聘者下载并完整填写《竞聘选聘报名表》(附件 2),附个人简历、学历学位证书、职称 / 资格证书、主要工作业绩证明材料等扫描件,打包压缩后发送至邮箱。

指定邮箱:wuxiaozhe@chinaoct.com

邮件及文件命名:

邮件主题:应聘岗位 - 姓名 - 现工作单位

压缩包文件命名:应聘岗位 - 姓名

报名表命名:报名表 - 姓名

其他附件命名:清晰标注内容(如毕业证 - 姓名、职称证 - 姓名、业绩证明 - 姓名等)

招聘流程

组织报名 → 资格审查 → 面试选拔 → 现场汇报答辩 → 人选考核 → 录用

注:具体程序按照《欢乐谷文化旅游发展有限公司领导人员管理规定》实施。

报名截止时间

深圳世界之窗副总经理(工程保障方向):2026 年 3 月 6 日 12:00 前

深圳世界之窗副总经理(运营保障方向):2026 年 3 月 13 日 12:00 前

北京欢乐谷副总经理(市场方向):2026 年 3 月 13 日 15:00 前

以邮箱收到时间为准,逾期提交视为无效报名。

联系方式:0755-2660-6915 吴先生

竞聘选聘注意事项

应聘者须保证所提交的各类材料、信息真实、准确、有效,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘或录用资格。

公司将对应聘邮件及全部资料进行筛选。

公司将严格按照邮件命名和材料要求进行初选,不按要求发送邮件或提供资料不全者,视为无效报名。

本次选聘不收取任何报名费、培训费等费用,请广大应聘人员提高警惕,谨防诈骗。

点击查看》》附件 1:岗位职责及任职资格条件

附件 2:竞聘选聘报名表

欢乐谷文化旅游发展有限公司(简称 “欢乐谷集团”)是国务院国资委直接管理的大型中央企业 —— 华侨城集团有限公司旗下的核心二级子公司,总部位于深圳。

作为华侨城集团主题公园产品线核心平台,公司旗下统筹管理深圳、北京、成都、上海、武汉、天津、重庆、南京、西安、南昌、衡阳等地欢乐谷连锁主题公园和玛雅海滩连锁水公园,以及深圳锦绣中华・中国民俗文化村、深圳世界之窗、长沙世界之窗,襄阳华侨城奇幻度假区、花橙科技等,覆盖全国 13 座中心城市的 27 个主题公园及相关产业子公司。年接待游客约 3000 万人次,累计接待游客近 3 亿人次。

欢乐谷集团锚定建设 “世界一流主题公园集团、中国主题公园行业头部企业、华侨城主题公园产品线核心平台” 的战略定位和发展目标,为消费者提供高品质文化旅游产品体验和极致服务。

岗位需求

深圳世界之窗副总经理(工程保障方向):1 人

深圳世界之窗副总经理(运营保障方向):1 人

北京欢乐谷副总经理(市场方向):1 人

岗位情况

岗位职责:

参与公司战略制定,主持制定分管业务长期发展策略与年度目标计划,支持总经理实现公司经营目标。

主导分管领域工作落实及体系化建设:

工程保障方向:统筹负责公园新、改、扩建工程项目的整体推进;负责游乐设备引进、更新及日常维护;负责公司安全体系建设;负责数字化、智能化建设。

运营保障方向:统筹负责运营分析;负责运营战略执行,完善运营流程和运营方案,提升运营效率和服务质量;负责园区安全管理及应急处置。

市场方向:统筹负责市场营销、内容引进;负责演艺运营管理和品质提升,打造特色演艺内容,助推品牌建设。

统筹负责分管领域干部人才队伍建设。

负责内外部资源整合及协调,推进重点问题解决。

基本条件:

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党和国家的各项路线方针政策,同党中央保持高度一致。

具有企业家精神和正确的业绩观,敢于担当、主动求变,鼓励创新、稳妥决策;具有较强的治企能力,坚持从游客视角和运营实际出发,聚焦关键瓶颈,推动运营标准化和产品品质提升。

有强烈的事业心、责任感以及良好的职业操守,廉洁自律,坚持原则,恪尽职守,严守工作纪律,无违法违纪记录。

任职资格:

全日制大学本科及以上学历,专业对口优先。

具备 10 年及以上相关领域管理经验,业务精通,具备不同层级企业、不同岗位任职经历优先。

工程保障方向:熟悉主题公园工程设备管理,精通建筑工程技术、电气机械管理、安全管理、质量监督、成本控制等相关管理专业知识。

运营保障方向:具备丰富的主题公园运营管理经验,熟悉现场运营、服务提升及应急处置。

市场方向:熟悉市场营销模式及运营管理模式,具备较强的经营思维和创新思维,善于资源整合与统筹协调。

报名人员应具备公司部门负责人及以上职级。(华侨城体系内部报名人员应具备管理通道 M3 或专业通道 P7 及以上职级。)

中共党员优先,拥有较强的合规管理意识。

具有正常履职的身体条件,抗压能力强,年龄 45 周岁以下优先。

(岗位职责与任职要求详情请见附件 1)

应聘程序及要求

报名方式

请应聘者下载并完整填写《竞聘选聘报名表》(附件 2),附个人简历、学历学位证书、职称 / 资格证书、主要工作业绩证明材料等扫描件,打包压缩后发送至邮箱。

指定邮箱:wuxiaozhe@chinaoct.com

邮件及文件命名:

邮件主题:应聘岗位 - 姓名 - 现工作单位

压缩包文件命名:应聘岗位 - 姓名

报名表命名:报名表 - 姓名

其他附件命名:清晰标注内容(如毕业证 - 姓名、职称证 - 姓名、业绩证明 - 姓名等)

招聘流程

组织报名 → 资格审查 → 面试选拔 → 现场汇报答辩 → 人选考核 → 录用

注:具体程序按照《欢乐谷文化旅游发展有限公司领导人员管理规定》实施。

报名截止时间

深圳世界之窗副总经理(工程保障方向):2026 年 3 月 6 日 12:00 前

深圳世界之窗副总经理(运营保障方向):2026 年 3 月 13 日 12:00 前

北京欢乐谷副总经理(市场方向):2026 年 3 月 13 日 15:00 前

以邮箱收到时间为准,逾期提交视为无效报名。

联系方式:0755-2660-6915 吴先生

竞聘选聘注意事项

应聘者须保证所提交的各类材料、信息真实、准确、有效,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘或录用资格。

公司将对应聘邮件及全部资料进行筛选。

公司将严格按照邮件命名和材料要求进行初选,不按要求发送邮件或提供资料不全者,视为无效报名。

本次选聘不收取任何报名费、培训费等费用,请广大应聘人员提高警惕,谨防诈骗。

点击查看》》附件 1:岗位职责及任职资格条件

附件 2:竞聘选聘报名表

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