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2026-03-03 15:36来源：扬州人才市场
共招0人。
03月03日
待发布
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一、招聘条件
扬州古城文化旅游发展有限公司为扬州市个园管理处下属单位，因工作需要，现对外招聘讲解员3-4名，演员2名，派遣至个园从事讲解和演艺工作，具体要求如下：
(一)讲解员
1、年龄25周岁以下(即2001年3月1日以后出生)，大专及以上学历，专业不限;
2、女性身高1.60-1.75米，男性身高1.70-1.85米,体型匀称;
3、参加过行业内相关比赛，有讲解经验者、艺术特长、持导游证、普通话二甲以上证书者优先。
(二)演员
1、中国舞演员
①年龄25周岁以下(即2001年3月1日以后出生)，中专及以上学历;
②女性，身高1.60–1.75米，体型匀称;
③中国舞相关专业，基本功扎实，舞台表现力强，有相关专业比赛、专业等级证书或有一定编创能力者优先。
2、乐器演奏演员
①年龄25周岁以下(即2001年3月1日以后出生)，中专及以上学历;
②女性，身高1.60–1.75米，体型匀称;
③精通1种及以上民族乐器，具备独奏及合奏能力，有相关专业比赛、专业等级证书或擅长笛箫技能优先。
二、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2026年3月1日-2026年3月7日
2、报名方式：应聘人员将《报名登记表》、身份证、毕业证书(2026年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等相关资料，于指定时间内提交个园管理处党群工作部。
(二)面试
1、讲解员面试采取自我介绍、讲解功底与现场提问相结合的方式进行;
2、演员面试采取自我介绍、才艺展示与现场提问相结合的方式进行;
3、面试环节由评委现场打分，主要考察应聘者的语言表达能力、适岗能力、应变能力、仪表气质等方面情况。
(三)体检
根据面试成绩由高分到低分，按照1:1确定体检人员，进行体检。如因体检不合格等原因出现空缺时，在面试合格的人选中依据成绩从高至低依次替补人员参加体检。
(四)公示和聘用
对通过体检的拟聘人选进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，按规定办理录用手续，签订用工合同。
(五)岗前培训
应聘人员录用后需服从单位工作安排。试用期一个月，试用期内进行岗前培训，期满考核合格的办理转正手续;若存在违反单位工作纪律、不服从工作安排或者考核不合格的，解除劳动合同。
(六)薪资待遇
薪资由底薪+提成+五险一金等构成，享受节日福利、餐补、体检等相关待遇。
(七)纪律监督
本次公开招聘工作将严格贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，规范招聘流程，主动接受纪检监察部门和社会监督。
咨询电话：黄女士，0514-87313380
点击查看>>>
一、招聘条件
扬州古城文化旅游发展有限公司为扬州市个园管理处下属单位，因工作需要，现对外招聘讲解员3-4名，演员2名，派遣至个园从事讲解和演艺工作，具体要求如下：
(一)讲解员
1、年龄25周岁以下(即2001年3月1日以后出生)，大专及以上学历，专业不限;
2、女性身高1.60-1.75米，男性身高1.70-1.85米,体型匀称;
3、参加过行业内相关比赛，有讲解经验者、艺术特长、持导游证、普通话二甲以上证书者优先。
(二)演员
1、中国舞演员
①年龄25周岁以下(即2001年3月1日以后出生)，中专及以上学历;
②女性，身高1.60–1.75米，体型匀称;
③中国舞相关专业，基本功扎实，舞台表现力强，有相关专业比赛、专业等级证书或有一定编创能力者优先。
2、乐器演奏演员
①年龄25周岁以下(即2001年3月1日以后出生)，中专及以上学历;
②女性，身高1.60–1.75米，体型匀称;
③精通1种及以上民族乐器，具备独奏及合奏能力，有相关专业比赛、专业等级证书或擅长笛箫技能优先。
二、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2026年3月1日-2026年3月7日
2、报名方式：应聘人员将《报名登记表》、身份证、毕业证书(2026年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等相关资料，于指定时间内提交个园管理处党群工作部。
(二)面试
1、讲解员面试采取自我介绍、讲解功底与现场提问相结合的方式进行;
2、演员面试采取自我介绍、才艺展示与现场提问相结合的方式进行;
3、面试环节由评委现场打分，主要考察应聘者的语言表达能力、适岗能力、应变能力、仪表气质等方面情况。
(三)体检
根据面试成绩由高分到低分，按照1:1确定体检人员，进行体检。如因体检不合格等原因出现空缺时，在面试合格的人选中依据成绩从高至低依次替补人员参加体检。
(四)公示和聘用
对通过体检的拟聘人选进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，按规定办理录用手续，签订用工合同。
(五)岗前培训
应聘人员录用后需服从单位工作安排。试用期一个月，试用期内进行岗前培训，期满考核合格的办理转正手续;若存在违反单位工作纪律、不服从工作安排或者考核不合格的，解除劳动合同。
(六)薪资待遇
薪资由底薪+提成+五险一金等构成，享受节日福利、餐补、体检等相关待遇。
(七)纪律监督
本次公开招聘工作将严格贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，规范招聘流程，主动接受纪检监察部门和社会监督。
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