公司简介

牡丹江恒丰纸业股份有限公司是国家烟草总公司确定的卷烟辅料生产基地，国内首家通过科技部和中科院认定的造纸行业重点高新技术企业。公司于2001年在上海证交所上市交易，2026年并购四川锦丰纸业股份有限公司，实现了地域多元化的发展格局。

恒丰拥有70余年历史底蕴和特种薄页纸研发制造技术。公司目前有机制纸生产线22条，年生产能力27万吨，主要生产各类卷烟纸、滤棒成形纸、新型烟草用纸、接装纸等烟用纸及薄型印刷纸、食品包装纸、装饰用纸等其它非烟用特种薄页纸共计十大系列产品。

公司具有完善的岗位体系和晋升机制，员工会获得与其专业年限、工作业绩、职业资格、个人能力相匹配的薪酬水平;公司在卷烟配套用纸领域国内排名第一，国际排名前三;产品在国内市场份额超过三分之一，并且在国际市场成绩斐然，近5年出口销量平均增长率近30%，目前近30%的产品远销世界各地，为员工提供了广阔的国内、国际发展平台。

公司福利待遇优厚，包括五险一金、年终奖金、免费外出培训、法定节假日、精装专家公寓、员工食堂、丰富文娱活动等等，欢迎有志之士加入。

招聘详情

一、招聘岗位及人数

1.印刷总监1人;

2.电气自动化管理2人;

3.综合业务2人;

4.生产操作男工90人。

二、工作职责、招聘基本条件及任职要求

(一)印刷总监

1.工作职责

●负责建立印刷事业部相关运行、管理、考核、评价制度并组织实施;

●负责组织印刷产品生产工作，持续提升生产效率;

●负责组织实施印刷工艺研发和现有烟标印刷技术升级工作;

●负责烟标印刷市场调研、开拓以及新品种、新客户的研判。

2.招聘基本条件及任职要求

●身体健康;

●1976年1月1日后生人;

●大学本科及以上学历;

●10年及以上烟标印刷行业从业经历;

●担任过项目负责人，具备丰富的项目管理经验及优秀的沟通协调能力。

(二)电气自动化管理

1.工作职责

●负责电气自动化专业设备的维护工作，完成自动化分厂厂长交办的其他工作。

2.招聘基本条件及任职要求

●身体健康;

●1996年1月1日后生人;

●大学本科及以上学历;

●电气自动化相关专业。

(三)综合业务

1.工作职责

●负责所在部门员工考勤、薪资的统计工作，完成所在部门负责人交办的其他工作。

2.招聘基本条件及任职要求

●身体健康;

●1996年1月1日后生人;

●大学本科及以上学历。

(四)生产操作男工

1.工作职责

●依据生产作业计划及工艺技术要求，按照所在岗位的《作业指导书》，确保本岗位工作的按时完成。

2.招聘基本条件及任职要求

●身体健康，身高1.65m及以上;

●1989年1月1日后生人;

●高中或同等及以上学历;

●能适应倒班工作;

●退伍军人、有制造业工作经验者优先。

三、限制报名条件

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察机构审查调查尚未作出结论的;

4.受党纪政务处分尚在影响期内的;

5.法律法规规定及其他不宜聘用的。

四、工作地点及薪酬福利待遇

1.薪酬：

1)印刷总监：年薪60万元;

2)电气自动化管理：转正后5000-6000元/月;

3)综合业务：转正后5000-6000元/月;

4)生产操作男工：转正后3800-5000元/月。

2.一经录用，签订劳动合同，公司缴纳五险一金。

3.享受探亲假、婚育假、年休假等有资假。

4.定期健康体检;享受年终奖金等福利。

5.非本市居住人员公司提供住宿。

6.工作地点：黑龙江省牡丹江市阳明区恒丰路11号。

五、招聘流程

1.网上报名：发布公告之日起至2026年3月6日24时止。

2.资格审查：恒丰纸业人力资源部人事主管进行查验简历、身份证、学历等信息，不能提供有效证明者一律视为资格审核不合格。

3.笔试面试：符合应聘资格者进入笔试、面试环节。应聘管理岗、专业岗人员以面试结果为综合成绩，操作岗人员以笔试、面试综合结果为最终综合成绩。

4.确定拟聘人选：按照综合成绩由高到低排序，排序靠前者为拟聘人员。

5.结果公示：对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

6.体检、培训：拟聘人员需到公司指定医院进行体检，体检不合格者不予录用;根据公司培训相关管理规定进行人力资源管理制度、生产安全等职前培训，培训不合格者不予录用。

7.办理入职：组织拟聘人员签订劳动合同。

六、其他事项

1.应聘者须本人扫码添加恒丰纸业招聘专用微信报名，并按要求提供个人信息，提供信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，取消应聘资格并拉入黑名单。

2.未尽事宜及最终解释权归牡丹江恒丰纸业股份有限公司所有。

3.联系人：张女士，联系电话：0453-6886568。

公司简介

牡丹江恒丰纸业股份有限公司是国家烟草总公司确定的卷烟辅料生产基地，国内首家通过科技部和中科院认定的造纸行业重点高新技术企业。公司于2001年在上海证交所上市交易，2026年并购四川锦丰纸业股份有限公司，实现了地域多元化的发展格局。

恒丰拥有70余年历史底蕴和特种薄页纸研发制造技术。公司目前有机制纸生产线22条，年生产能力27万吨，主要生产各类卷烟纸、滤棒成形纸、新型烟草用纸、接装纸等烟用纸及薄型印刷纸、食品包装纸、装饰用纸等其它非烟用特种薄页纸共计十大系列产品。

公司具有完善的岗位体系和晋升机制，员工会获得与其专业年限、工作业绩、职业资格、个人能力相匹配的薪酬水平;公司在卷烟配套用纸领域国内排名第一，国际排名前三;产品在国内市场份额超过三分之一，并且在国际市场成绩斐然，近5年出口销量平均增长率近30%，目前近30%的产品远销世界各地，为员工提供了广阔的国内、国际发展平台。

公司福利待遇优厚，包括五险一金、年终奖金、免费外出培训、法定节假日、精装专家公寓、员工食堂、丰富文娱活动等等，欢迎有志之士加入。

招聘详情

一、招聘岗位及人数

1.印刷总监1人;

2.电气自动化管理2人;

3.综合业务2人;

4.生产操作男工90人。

二、工作职责、招聘基本条件及任职要求

(一)印刷总监

1.工作职责

●负责建立印刷事业部相关运行、管理、考核、评价制度并组织实施;

●负责组织印刷产品生产工作，持续提升生产效率;

●负责组织实施印刷工艺研发和现有烟标印刷技术升级工作;

●负责烟标印刷市场调研、开拓以及新品种、新客户的研判。

2.招聘基本条件及任职要求

●身体健康;

●1976年1月1日后生人;

●大学本科及以上学历;

●10年及以上烟标印刷行业从业经历;

●担任过项目负责人，具备丰富的项目管理经验及优秀的沟通协调能力。

(二)电气自动化管理

1.工作职责

●负责电气自动化专业设备的维护工作，完成自动化分厂厂长交办的其他工作。

2.招聘基本条件及任职要求

●身体健康;

●1996年1月1日后生人;

●大学本科及以上学历;

●电气自动化相关专业。

(三)综合业务

1.工作职责

●负责所在部门员工考勤、薪资的统计工作，完成所在部门负责人交办的其他工作。

2.招聘基本条件及任职要求

●身体健康;

●1996年1月1日后生人;

●大学本科及以上学历。

(四)生产操作男工

1.工作职责

●依据生产作业计划及工艺技术要求，按照所在岗位的《作业指导书》，确保本岗位工作的按时完成。

2.招聘基本条件及任职要求

●身体健康，身高1.65m及以上;

●1989年1月1日后生人;

●高中或同等及以上学历;

●能适应倒班工作;

●退伍军人、有制造业工作经验者优先。

三、限制报名条件

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察机构审查调查尚未作出结论的;

4.受党纪政务处分尚在影响期内的;

5.法律法规规定及其他不宜聘用的。

四、工作地点及薪酬福利待遇

1.薪酬：

1)印刷总监：年薪60万元;

2)电气自动化管理：转正后5000-6000元/月;

3)综合业务：转正后5000-6000元/月;

4)生产操作男工：转正后3800-5000元/月。

2.一经录用，签订劳动合同，公司缴纳五险一金。

3.享受探亲假、婚育假、年休假等有资假。

4.定期健康体检;享受年终奖金等福利。

5.非本市居住人员公司提供住宿。

6.工作地点：黑龙江省牡丹江市阳明区恒丰路11号。

五、招聘流程

1.网上报名：发布公告之日起至2026年3月6日24时止。

2.资格审查：恒丰纸业人力资源部人事主管进行查验简历、身份证、学历等信息，不能提供有效证明者一律视为资格审核不合格。

3.笔试面试：符合应聘资格者进入笔试、面试环节。应聘管理岗、专业岗人员以面试结果为综合成绩，操作岗人员以笔试、面试综合结果为最终综合成绩。

4.确定拟聘人选：按照综合成绩由高到低排序，排序靠前者为拟聘人员。

5.结果公示：对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

6.体检、培训：拟聘人员需到公司指定医院进行体检，体检不合格者不予录用;根据公司培训相关管理规定进行人力资源管理制度、生产安全等职前培训，培训不合格者不予录用。

7.办理入职：组织拟聘人员签订劳动合同。

六、其他事项

1.应聘者须本人扫码添加恒丰纸业招聘专用微信报名，并按要求提供个人信息，提供信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，取消应聘资格并拉入黑名单。

2.未尽事宜及最终解释权归牡丹江恒丰纸业股份有限公司所有。

3.联系人：张女士，联系电话：0453-6886568。