一、点击查看》》招聘岗位及条件

二、招聘程序

报名

1.报名时间：本公告发布之日起至各岗位招满为止，年度内均有效。

2.报名方式：可线下或邮箱投递简历，应聘资料(包括但不限于个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、论文、课题、科研获奖、专业等证明材料)烦请以附件形式打包发送至1013258651@qq.com电子邮箱，邮件主题：应聘岗位-姓名-学历;每人仅限报考一个岗位。

3.报名及资料发送后务必添加QQ：1013258651，并备注为“姓名+应聘岗位”。

资格审查与筛选

1.资格审查工作由本单位负责，并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

2.本次招聘不设开考比例，将根据报名情况择优初筛后实行考核招聘。

3.报名人员须关注QQ查询考核招聘相关安排。

考核

1.对于报名人员采取面试等方式进行考核。

2.部分岗位根据情况安排面试考核通过者进行试岗。

3.所有面试人员均应遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业，身心健康，能适应工作岗位要求。

体检

1.体检时间和地点在考核后另行通知。入职体检项目和标准根据医院工作需要，参照公务员录用体检通用标准相关要求执行，费用由本人承担。

2.心理测试、体检不合格者不予聘用。

聘用

1.面试(试岗)考核及入职体检通过后，视为拟录取人员，须按照医院相关要求办理入职手续。其中，2026年高校应届毕业生在面试(试岗)考核、入职体检合格后须签订三方协议;有就业经历人员须提供上一就职单位开具的离职证明。

2.所有应聘者需在毕业当年取得招聘岗位要求的毕业证、学位证及专业所需的相关资质证书。

其他事项

1.为确保引进人才薪酬符合市场议价水平及相关规定，具体待遇双方协商、一事一议。医院急缺的特殊专业以及认定的特殊技术人才，可给予包括但不限于职务、人才补贴、编制、保底绩效、科研经费等待遇。条件优秀、符合入编条件人员优先推荐。

2.高层次人才、急需紧缺人才及全日制大学本科学历卫生专业技术人员基本待遇纳入医院编制内管理，其他人员基本待遇按照医院管理规定执行。

3.《国家卫生健康委员会办公厅关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中相关专业，如符合招聘条件，按照两个同等对待执行。

4.入职后原则上两年内需获得岗位所需的相关执业资格证书，两年内未取得相应职业资格的，按规定解除劳动合同。

5.以下情况视为自动弃权，责任由应聘者本人自负，包括但不限于：

(1)未在规定时间、地点完成面试签到;

(2)未在规定时间、地点或时间段内完成入职体检;

(3)未在规定时间段完成入职手续办理;

(4)未在规定时间前取得并提供有关证书者。

本公告未尽事宜请来电详询，最终解释权归医院人事科。

三、联系方式

联系电话：0825-7864566

唐老师(15982561118)

刘老师(15983065881)

地址：大英县人民医院人事科

(大英县蓬莱镇江南西路2号门诊部四楼)

欢迎来电来院咨询!

大英县人民医院

2026年2月27日

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二、招聘程序

报名

1.报名时间：本公告发布之日起至各岗位招满为止，年度内均有效。

2.报名方式：可线下或邮箱投递简历，应聘资料(包括但不限于个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、论文、课题、科研获奖、专业等证明材料)烦请以附件形式打包发送至1013258651@qq.com电子邮箱，邮件主题：应聘岗位-姓名-学历;每人仅限报考一个岗位。

3.报名及资料发送后务必添加QQ：1013258651，并备注为“姓名+应聘岗位”。

资格审查与筛选

1.资格审查工作由本单位负责，并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

2.本次招聘不设开考比例，将根据报名情况择优初筛后实行考核招聘。

3.报名人员须关注QQ查询考核招聘相关安排。

考核

1.对于报名人员采取面试等方式进行考核。

2.部分岗位根据情况安排面试考核通过者进行试岗。

3.所有面试人员均应遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业，身心健康，能适应工作岗位要求。

体检

1.体检时间和地点在考核后另行通知。入职体检项目和标准根据医院工作需要，参照公务员录用体检通用标准相关要求执行，费用由本人承担。

2.心理测试、体检不合格者不予聘用。

聘用

1.面试(试岗)考核及入职体检通过后，视为拟录取人员，须按照医院相关要求办理入职手续。其中，2026年高校应届毕业生在面试(试岗)考核、入职体检合格后须签订三方协议;有就业经历人员须提供上一就职单位开具的离职证明。

2.所有应聘者需在毕业当年取得招聘岗位要求的毕业证、学位证及专业所需的相关资质证书。

其他事项

1.为确保引进人才薪酬符合市场议价水平及相关规定，具体待遇双方协商、一事一议。医院急缺的特殊专业以及认定的特殊技术人才，可给予包括但不限于职务、人才补贴、编制、保底绩效、科研经费等待遇。条件优秀、符合入编条件人员优先推荐。

2.高层次人才、急需紧缺人才及全日制大学本科学历卫生专业技术人员基本待遇纳入医院编制内管理，其他人员基本待遇按照医院管理规定执行。

3.《国家卫生健康委员会办公厅关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中相关专业，如符合招聘条件，按照两个同等对待执行。

4.入职后原则上两年内需获得岗位所需的相关执业资格证书，两年内未取得相应职业资格的，按规定解除劳动合同。

5.以下情况视为自动弃权，责任由应聘者本人自负，包括但不限于：

(1)未在规定时间、地点完成面试签到;

(2)未在规定时间、地点或时间段内完成入职体检;

(3)未在规定时间段完成入职手续办理;

(4)未在规定时间前取得并提供有关证书者。

本公告未尽事宜请来电详询，最终解释权归医院人事科。

三、联系方式

联系电话：0825-7864566

唐老师(15982561118)

刘老师(15983065881)

地址：大英县人民医院人事科

(大英县蓬莱镇江南西路2号门诊部四楼)

欢迎来电来院咨询!

大英县人民医院

2026年2月27日