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2026福建厦门新立基股份有限公司社会招聘1人公告

2026-03-03 16:59来源:福建省港航建设发展有限公司

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、企业简介

厦门新立基股份有限公司成立于1998年,是福建省港口集团有限责任公司在厦门投资控股设立的外向型经济实体,连续五年荣登“厦门企业100强”榜单,并入选“2025福建战略新兴产业企业100强”,位列第37位。公司作为道路沥青供应链服务商,致力于打造大型专业化道路沥青供应链,提供道路沥青的采购、仓储、研发、加工、销售、物流及技术服务等供应链综合服务。针对专业沥青加工与仓储,拥有多项发明及实用新型专利“新立基沥青”荣获福建省著名商标。公司入选国务院国资委首批“双百企业”,成功完成混改引入战投。

二、岗位需求

点击查看详情

三、招聘要求

1.坚持党的方针政策,自觉践行社会主义核心价值观,爱企爱岗,认可港口集团、厦门新立基公司及分子公司企业文化;

2.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,开拓创新;

3.有事业心和责任感,具有大局观念和正确的业绩观,敢于担当,具有履行岗位职责所需的专业素质;

4.诚信守法,清正廉洁,善于团结同志,作风踏实;

5.身体健康(参照公务员录用标准),能够适应工作要求。

6.年龄30周岁及以下具有财税、业务后勤、统计工作3年及以上工作经验,其中从事财税工作优先考虑;具有较好的沟通表达和逻辑能力、较好的文书写作能力、较强的执行能力,熟练操作office办公软件及与专业相关的计算机软件。

四、招聘流程

(一)接受报名

凡符合条件均可参加报名

(1)报名时间:自2026年3月3日起至岗位需求计划招满即止,在报名时间之外投递的简历均不纳入筛选范围。

(2)报名材料及报名方式:在规定时限内提交个人最新简历、学历学位证书原件和复印件及相应的资质证明,并对提交材料的真实性负责。港口集团系统内的员工,应在报名前征得所在单位同意。

邮箱地址:renzibu@xmsunlit.com,简历及邮件命名为“姓名-应聘岗位”。

材料不齐全、邮件主题未按格式要求填写的不纳入筛选范围。

(二)资格审查和筛选简历

依据需求学历层次和任职资格要求、专业匹配度、专业技能或资格证书、项目/实习经历以及人岗相适性等因素综合考量选简历,以电话方式通知选拔测试,具体测试时间、地点以电话通知为准。未进入选拔测试则不再通知。

(三)选拔测试

选拔测试采用面试+笔试环节。

(四)考察及体检

根据选拔测试情况,按照招聘岗位计划数1:1比例,依总成绩由高到低确定考察及体检对象(总成绩相同时由公司招聘工作小组择优确定人选)。人力资源部组织考察及体检工作,考察包括政审、查个人档案等相关环节,个人需按照有关规定进行体检;考察、体检缺席或体检不合格的,不确定为拟录用人选。

(五)公示

拟录用人选名单要在港口集团、公司官网对招聘结果进行公示,公示期不得少于五个工作日。公示期间,应聘者或其他人员认为公示人员存在问题的,可以向招聘工作小组反映

(六)试用

公示期满无异议的,确定为录用人选。明确告知办理入职手续有效期。逾期行为视为放弃录用资格。

用工合同试用期按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。在用工合同试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的,可即行终止劳动关系。

(七)正式录用

合同试用期满,经考核合格的,转为正式员工。

五、联系方式

联系人:人力资源部 李女士

电 话:0591-5100619 转127

地 址:福建省厦门市湖里区海山路16号海运大厦9层人力资源部

一、企业简介

厦门新立基股份有限公司成立于1998年,是福建省港口集团有限责任公司在厦门投资控股设立的外向型经济实体,连续五年荣登“厦门企业100强”榜单,并入选“2025福建战略新兴产业企业100强”,位列第37位。公司作为道路沥青供应链服务商,致力于打造大型专业化道路沥青供应链,提供道路沥青的采购、仓储、研发、加工、销售、物流及技术服务等供应链综合服务。针对专业沥青加工与仓储,拥有多项发明及实用新型专利“新立基沥青”荣获福建省著名商标。公司入选国务院国资委首批“双百企业”,成功完成混改引入战投。

二、岗位需求

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三、招聘要求

1.坚持党的方针政策,自觉践行社会主义核心价值观,爱企爱岗,认可港口集团、厦门新立基公司及分子公司企业文化;

2.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,开拓创新;

3.有事业心和责任感,具有大局观念和正确的业绩观,敢于担当,具有履行岗位职责所需的专业素质;

4.诚信守法,清正廉洁,善于团结同志,作风踏实;

5.身体健康(参照公务员录用标准),能够适应工作要求。

6.年龄30周岁及以下具有财税、业务后勤、统计工作3年及以上工作经验,其中从事财税工作优先考虑;具有较好的沟通表达和逻辑能力、较好的文书写作能力、较强的执行能力,熟练操作office办公软件及与专业相关的计算机软件。

四、招聘流程

(一)接受报名

凡符合条件均可参加报名

(1)报名时间:自2026年3月3日起至岗位需求计划招满即止,在报名时间之外投递的简历均不纳入筛选范围。

(2)报名材料及报名方式:在规定时限内提交个人最新简历、学历学位证书原件和复印件及相应的资质证明,并对提交材料的真实性负责。港口集团系统内的员工,应在报名前征得所在单位同意。

邮箱地址:renzibu@xmsunlit.com,简历及邮件命名为“姓名-应聘岗位”。

材料不齐全、邮件主题未按格式要求填写的不纳入筛选范围。

(二)资格审查和筛选简历

依据需求学历层次和任职资格要求、专业匹配度、专业技能或资格证书、项目/实习经历以及人岗相适性等因素综合考量选简历,以电话方式通知选拔测试,具体测试时间、地点以电话通知为准。未进入选拔测试则不再通知。

(三)选拔测试

选拔测试采用面试+笔试环节。

(四)考察及体检

根据选拔测试情况,按照招聘岗位计划数1:1比例,依总成绩由高到低确定考察及体检对象(总成绩相同时由公司招聘工作小组择优确定人选)。人力资源部组织考察及体检工作,考察包括政审、查个人档案等相关环节,个人需按照有关规定进行体检;考察、体检缺席或体检不合格的,不确定为拟录用人选。

(五)公示

拟录用人选名单要在港口集团、公司官网对招聘结果进行公示,公示期不得少于五个工作日。公示期间,应聘者或其他人员认为公示人员存在问题的,可以向招聘工作小组反映

(六)试用

公示期满无异议的,确定为录用人选。明确告知办理入职手续有效期。逾期行为视为放弃录用资格。

用工合同试用期按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。在用工合同试用期间发生违纪违规、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的,可即行终止劳动关系。

(七)正式录用

合同试用期满,经考核合格的,转为正式员工。

五、联系方式

联系人:人力资源部 李女士

电 话:0591-5100619 转127

地 址:福建省厦门市湖里区海山路16号海运大厦9层人力资源部

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