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2026-03-04 10:48来源：大柳树防务公众号
共招0人。
03月04日
待发布
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一、研究所简介
中国航天科工集团二院三〇六研究所是集团公司唯一一家材料专业研究所，是集团公司材料及工艺研究中心，是国家重要的军工骨干材料专业技术研究所。历经数年发展壮大，逐步构建了基于北京 - 镇江 - 苏州 “一所三地”、辐射 “京津冀” 和 “长三角” 两大经济区、面向全国的新材料产业发展新格局。
成立至今，荣获中国航天科工集团公司第一个中国专利金奖，国家科学技术进步特等奖、国家科学技术进步奖、省部级科学技术奖数项，授权专利 700 余项。培养出一批有突出贡献的知名专家和先进人物，包含国务院政府特殊津贴获得者、国家级人才支持计划入选者、学术带头人数名。
二、战略目标
1. 两个打造
打造新材料产业集团
打造国家级科技创新平台
2. 十大核心专业
树脂基结构复合材料技术、树脂基透波材料技术、热防护材料技术、热结构陶瓷基复合材料技术、陶瓷基透波材料技术、吸波材料技术、金属材料成型技术、复合材料机械加工技术、电性能设计技术、材料测试技术
3. 企业愿景
全面建成世界一流的特种材料及工艺技术研究所，成为世界一流的复合材料研发平台。
三、人才成长体系
二〇六所始终坚持 “人才强企” 战略，提能力、调结构、强管理，不断激发人力资源新活力，为科研人员提供完善的科研环境、多层次的培养方案、畅通的成长通道、优厚的薪酬待遇。
1. 完善的科技创新体系
创新责任令、创新团队、青年创新基金
2. 多层次的人才培养方案
飞航英才接力计划、创新型青年拔尖后备和优秀后备人才培养、青年助理机制
3. 丰富的教育培训机制
入职培训、专家导师 “传帮带”、岗位课程体系、专家授课、高校联合培养博士
4. 畅通的人才成长通道
表格
序列类型晋升路径
行政序列技术员→部门副 / 正职→单位副 / 正职
技术序列副 / 主管师→副主任师→总师助理→副总师
职称序列助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师
专家培养国家级人才支持计划、政府特殊津贴、中国航天基金奖、青年人才托举工程
5. 薪资福利
薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬，一次性发放安家费
户籍保障：依据政策解决本人及配偶北京市户口
保险公积金：足额缴纳八险两金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、重疾险、意外险、补充医疗保险;住房公积金、企业年金)
贴心福利：带薪年假、健康体检、员工食堂、餐饮补助、节日补贴、工会福利
住房保障：住房补贴、高级人才公寓、职工周转房、政策性住房
健康配套：职工幼儿园、子女入学保障、职工超市、职工大医院、健身场所、文体活动、兴趣协会
四、招聘岗位
复合材料成型岗、复合材料模具设计岗、复合材料结构设计岗、吸波材料结构设计岗、电性能设计岗、热防护材料研发岗、电磁功能材料研发岗、复合材料自动化制造技术岗、复合材料机械加工技术岗、材料性能测试岗、热结构材料研发岗、复合材料研发岗、复合材料变角度研发岗
五、需求专业
材料类、物理类、化学类、机械工程类、电磁与微波技术类、自动化类、力学类、动力工程及工程热物理类
六、招聘要求
以硕士研究生、博士研究生为主，2026 届应届毕业生，硕士及以上学历
符合岗位专业要求，具备扎实的专业基础
具有学生工作经验、文体特长者优先考虑
七、投递方式
微信关注公众号 “飞航英才”，点击 “加入二院” 校园招聘，投递意向岗位
简历命名：姓名 - 学校 - 专业 - 学历，发送至邮箱：rlzy206@163.com
联系人：姜老师
联系电话：010-68382329
工作地点：北京市丰台区云岗北区
一、研究所简介
中国航天科工集团二院三〇六研究所是集团公司唯一一家材料专业研究所，是集团公司材料及工艺研究中心，是国家重要的军工骨干材料专业技术研究所。历经数年发展壮大，逐步构建了基于北京 - 镇江 - 苏州 “一所三地”、辐射 “京津冀” 和 “长三角” 两大经济区、面向全国的新材料产业发展新格局。
成立至今，荣获中国航天科工集团公司第一个中国专利金奖，国家科学技术进步特等奖、国家科学技术进步奖、省部级科学技术奖数项，授权专利 700 余项。培养出一批有突出贡献的知名专家和先进人物，包含国务院政府特殊津贴获得者、国家级人才支持计划入选者、学术带头人数名。
二、战略目标
1. 两个打造
打造新材料产业集团
打造国家级科技创新平台
2. 十大核心专业
树脂基结构复合材料技术、树脂基透波材料技术、热防护材料技术、热结构陶瓷基复合材料技术、陶瓷基透波材料技术、吸波材料技术、金属材料成型技术、复合材料机械加工技术、电性能设计技术、材料测试技术
3. 企业愿景
全面建成世界一流的特种材料及工艺技术研究所，成为世界一流的复合材料研发平台。
三、人才成长体系
二〇六所始终坚持 “人才强企” 战略，提能力、调结构、强管理，不断激发人力资源新活力，为科研人员提供完善的科研环境、多层次的培养方案、畅通的成长通道、优厚的薪酬待遇。
1. 完善的科技创新体系
创新责任令、创新团队、青年创新基金
2. 多层次的人才培养方案
飞航英才接力计划、创新型青年拔尖后备和优秀后备人才培养、青年助理机制
3. 丰富的教育培训机制
入职培训、专家导师 “传帮带”、岗位课程体系、专家授课、高校联合培养博士
4. 畅通的人才成长通道
表格
序列类型晋升路径
行政序列技术员→部门副 / 正职→单位副 / 正职
技术序列副 / 主管师→副主任师→总师助理→副总师
职称序列助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师
专家培养国家级人才支持计划、政府特殊津贴、中国航天基金奖、青年人才托举工程
5. 薪资福利
薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬，一次性发放安家费
户籍保障：依据政策解决本人及配偶北京市户口
保险公积金：足额缴纳八险两金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、重疾险、意外险、补充医疗保险;住房公积金、企业年金)
贴心福利：带薪年假、健康体检、员工食堂、餐饮补助、节日补贴、工会福利
住房保障：住房补贴、高级人才公寓、职工周转房、政策性住房
健康配套：职工幼儿园、子女入学保障、职工超市、职工大医院、健身场所、文体活动、兴趣协会
四、招聘岗位
复合材料成型岗、复合材料模具设计岗、复合材料结构设计岗、吸波材料结构设计岗、电性能设计岗、热防护材料研发岗、电磁功能材料研发岗、复合材料自动化制造技术岗、复合材料机械加工技术岗、材料性能测试岗、热结构材料研发岗、复合材料研发岗、复合材料变角度研发岗
五、需求专业
材料类、物理类、化学类、机械工程类、电磁与微波技术类、自动化类、力学类、动力工程及工程热物理类
六、招聘要求
以硕士研究生、博士研究生为主，2026 届应届毕业生，硕士及以上学历
符合岗位专业要求，具备扎实的专业基础
具有学生工作经验、文体特长者优先考虑
七、投递方式
微信关注公众号 “飞航英才”，点击 “加入二院” 校园招聘，投递意向岗位
简历命名：姓名 - 学校 - 专业 - 学历，发送至邮箱：rlzy206@163.com
联系人：姜老师
联系电话：010-68382329
工作地点：北京市丰台区云岗北区
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