预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考山东省考前黄金1小时
考前黄金1小时
事业单位综合岗 免费
登录 | 注册
2026-03-04 16:55来源：深南电路招聘公众号
共招0人。
03月04日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
一、公司简介
深南电路是上市国企，规模位列全球 PCB 厂商第 5 位。公司成立于 1984 年，专注于电子互联领域，拥有印制电路板、封装基板及电子装联等业务，并提供封装和测试服务，为客户提供专业高效的一站式综合解决方案。2024 年，公司营业收入 179.07 亿元。
主营业务领域
PCB(印制电路板)：组装电子零件所用的关键互连接件，产品广泛应用于通信、数据中心、汽车、医疗等领域。
二、招聘对象
2026 届海内外本硕博应届毕业生，涉及专业大类如下：
化学、材料、电子信息、计算机
机械、自动化、语言、管理
2017 年 12 月，深南电路经深圳市人社局批准设立博士后创新实践基地。具有博士学位，年龄一般在 35 周岁以下，获得博士学位一般不超过 3 年的人员，可进站从事博士后研究工作，并按规定享受国家、省、市相关人才政策。
五、应聘流程
网申 → AI 测评 / 专业面试 → 专业问题研讨 → 终面 → 签约洽谈 → Offer 发放
六、深南福利
放松时刻：瑜伽、舞蹈、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、健身俱乐部、徒步、游泳
团建活动：部门团建、趣味运动会、年度运动会、拓展活动、企业文化节、团队建设、年会、航模大赛
住房保障：住宿补贴、福利宿舍、住房公积金
休假 / 假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日、哺乳假
生活补贴：车补、夜班补贴、餐补、过节费、春节路费、季度生活用品
大喜祝福：集体婚礼、大红包、婚产假新人礼包、生育礼包、欢迎班车、新人入职礼、免费班车
陪伴时刻：三月童趣礼、员工体检、冷餐会、元宵活动、春节开工红包
成长通关：新人培训、校招培养、任岗学习、新管理 / 星培计划、领导力培训、大咖讲座、读书分享会
健康生活：健康医务室、年度免费体检、带薪病假、个人健康 / 心理健康讲座
员工保障：五险一金、工会、互助基金、心理监测、员工互助
七、人才培养
培养阶段：
启航(0-0.5 年，探索期)：融入深南、贡献价值
续航(0.5-1.5 年，践行期)：夯实基础、绩效提升
远航(1.5-3 年，承担期)：攻坚克难、建立优势
培养定位：
融入深南、快速成长、岗位成长、快速发展
培养重点：
知识 / 技能：办公应用、工具类、岗位应知应会、基础认知
职业技能：职业素养、沟通 / 心态、沟通影响、向上管理、跨部门
英德人格故事分享：英德人格故事分享、高管访谈
文化融入：英德人格故事分享、高管访谈、1 周年活动
一、公司简介
深南电路是上市国企，规模位列全球 PCB 厂商第 5 位。公司成立于 1984 年，专注于电子互联领域，拥有印制电路板、封装基板及电子装联等业务，并提供封装和测试服务，为客户提供专业高效的一站式综合解决方案。2024 年，公司营业收入 179.07 亿元。
主营业务领域
PCB(印制电路板)：组装电子零件所用的关键互连接件，产品广泛应用于通信、数据中心、汽车、医疗等领域。
二、招聘对象
2026 届海内外本硕博应届毕业生，涉及专业大类如下：
化学、材料、电子信息、计算机
机械、自动化、语言、管理
2017 年 12 月，深南电路经深圳市人社局批准设立博士后创新实践基地。具有博士学位，年龄一般在 35 周岁以下，获得博士学位一般不超过 3 年的人员，可进站从事博士后研究工作，并按规定享受国家、省、市相关人才政策。
五、应聘流程
网申 → AI 测评 / 专业面试 → 专业问题研讨 → 终面 → 签约洽谈 → Offer 发放
六、深南福利
放松时刻：瑜伽、舞蹈、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、健身俱乐部、徒步、游泳
团建活动：部门团建、趣味运动会、年度运动会、拓展活动、企业文化节、团队建设、年会、航模大赛
住房保障：住宿补贴、福利宿舍、住房公积金
休假 / 假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日、哺乳假
生活补贴：车补、夜班补贴、餐补、过节费、春节路费、季度生活用品
大喜祝福：集体婚礼、大红包、婚产假新人礼包、生育礼包、欢迎班车、新人入职礼、免费班车
陪伴时刻：三月童趣礼、员工体检、冷餐会、元宵活动、春节开工红包
成长通关：新人培训、校招培养、任岗学习、新管理 / 星培计划、领导力培训、大咖讲座、读书分享会
健康生活：健康医务室、年度免费体检、带薪病假、个人健康 / 心理健康讲座
员工保障：五险一金、工会、互助基金、心理监测、员工互助
七、人才培养
培养阶段：
启航(0-0.5 年，探索期)：融入深南、贡献价值
续航(0.5-1.5 年，践行期)：夯实基础、绩效提升
远航(1.5-3 年，承担期)：攻坚克难、建立优势
培养定位：
融入深南、快速成长、岗位成长、快速发展
培养重点：
知识 / 技能：办公应用、工具类、岗位应知应会、基础认知
职业技能：职业素养、沟通 / 心态、沟通影响、向上管理、跨部门
英德人格故事分享：英德人格故事分享、高管访谈
文化融入：英德人格故事分享、高管访谈、1 周年活动
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
