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2026-03-06 09:53来源：建工招聘汇公众号
共招8人。
03月06日
待发布
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招聘岗位
造价中心预算员 3人
岗位职责
1.负责投标预算编制、标前成本测算。
2.负责目标成本编制，施工图算量及二次预算复核。
3.负责结算报审核对，EPC全过程服务等具体工作。
任职要求
1.年龄要求：40周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。
2.学历要求：本科及以上学历。
3.职称及持证要求：持有工程类职称或造价类执业资格(如一级/二级造价工程师)者优先。
4.工作经历要求：具备3年以上施工单位或造价咨询企业相关工作经验，能独立完成投标预算及工程结算编制，能适应驻场工作模式。
5.能力要求：熟练掌握公路市政或建筑工程造价预算编制，具备较强的数据分析能力，能熟练使用广联达等相关造价软件。
财务中心会计 5人
岗位职责
1.负责财务核算工作，规范完成账务处理、财务报表编制及分析，定期反馈、报送各类财务报表及信息。
2.负责预算管理与税务管理，完成按月、季、年度税务申报工作，配合完成年度汇算清缴工作。
3.负责业财税资一体化，核对项目业务资料并跟踪项目进度，落实财务过程管控。
4.整理与归档财务资料，配合审计、税务等各类检查，提供准确完整的财务数据支持。
任职要求
1.年龄要求：40周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。
2.学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。
3.职称及持证要求：具有会计类、经济类初级职称，持有中级及以上职称或注册会计师资格者优先。
4.工作经历要求：具备3年以上财务核算相关工作经验。
5.能力要求：熟悉企业会计准则与财税法规，熟练操作财务系统;具备扎实的会计核算、预算、税务申报、报表及分析管理能力;具有良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作能力;能适应阶段性项目现场办公需求。
报名限制
有下列情况之一者不受理报名：
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪处分、企业惩戒所规定的提任使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.其他不宜报名的。
招聘程序
(一)报名时间
2026年3月3日至3月15日19:30
(二)报名方式
报名材料以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：swj-hr@359jg.com。
(三)报名所需材料
1.应聘人员登记表;
2.本人身份证、免冠彩色近照扫描件;
3.主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料扫描件;
4.如有职(执)业资格证书、专业技术资格证书和获奖、荣誉证书的一并提供扫描件。
报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格和任用资格，并追究相关责任。
(四)资格审查
三五九建工人力资源部对报名人员进行资格审查，对符合条件的人员通知面试有关事宜。
(五)组织面试
三五九建工组建招聘面试小组，重点考察应聘者的综合能力素质、岗位匹配程度等。
(六)确定人选
根据面试成绩、综合比选后，最终确定人选。
(七)办理入职手续
按相关规定办理入职手续。
其他事项
1.联系人：宋女士，联系电话：0997-4671016;
2.应聘者需下载并填写《应聘人员登记表》。
招聘岗位
造价中心预算员 3人
岗位职责
1.负责投标预算编制、标前成本测算。
2.负责目标成本编制，施工图算量及二次预算复核。
3.负责结算报审核对，EPC全过程服务等具体工作。
任职要求
1.年龄要求：40周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。
2.学历要求：本科及以上学历。
3.职称及持证要求：持有工程类职称或造价类执业资格(如一级/二级造价工程师)者优先。
4.工作经历要求：具备3年以上施工单位或造价咨询企业相关工作经验，能独立完成投标预算及工程结算编制，能适应驻场工作模式。
5.能力要求：熟练掌握公路市政或建筑工程造价预算编制，具备较强的数据分析能力，能熟练使用广联达等相关造价软件。
财务中心会计 5人
岗位职责
1.负责财务核算工作，规范完成账务处理、财务报表编制及分析，定期反馈、报送各类财务报表及信息。
2.负责预算管理与税务管理，完成按月、季、年度税务申报工作，配合完成年度汇算清缴工作。
3.负责业财税资一体化，核对项目业务资料并跟踪项目进度，落实财务过程管控。
4.整理与归档财务资料，配合审计、税务等各类检查，提供准确完整的财务数据支持。
任职要求
1.年龄要求：40周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。
2.学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。
3.职称及持证要求：具有会计类、经济类初级职称，持有中级及以上职称或注册会计师资格者优先。
4.工作经历要求：具备3年以上财务核算相关工作经验。
5.能力要求：熟悉企业会计准则与财税法规，熟练操作财务系统;具备扎实的会计核算、预算、税务申报、报表及分析管理能力;具有良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作能力;能适应阶段性项目现场办公需求。
报名限制
有下列情况之一者不受理报名：
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪处分、企业惩戒所规定的提任使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.其他不宜报名的。
招聘程序
(一)报名时间
2026年3月3日至3月15日19:30
(二)报名方式
报名材料以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：swj-hr@359jg.com。
(三)报名所需材料
1.应聘人员登记表;
2.本人身份证、免冠彩色近照扫描件;
3.主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料扫描件;
4.如有职(执)业资格证书、专业技术资格证书和获奖、荣誉证书的一并提供扫描件。
报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格和任用资格，并追究相关责任。
(四)资格审查
三五九建工人力资源部对报名人员进行资格审查，对符合条件的人员通知面试有关事宜。
(五)组织面试
三五九建工组建招聘面试小组，重点考察应聘者的综合能力素质、岗位匹配程度等。
(六)确定人选
根据面试成绩、综合比选后，最终确定人选。
(七)办理入职手续
按相关规定办理入职手续。
其他事项
1.联系人：宋女士，联系电话：0997-4671016;
2.应聘者需下载并填写《应聘人员登记表》。
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